【提纲】一是在组织推动上彰显组工担当。一要准确把握目标要求。二要牢牢把握工作重点。三要努力确保取得实效。二是在遵规守纪上践行最严要求。一要坚持原原本本学。二要强化互动交流学。三要注重案例剖析学。三是在推动发展上提供坚强保障。
党规党纪校正思想行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央和省市区委重大决策部署、完成当前各项重点工作紧密结合起来，坚持做到以学促干、以干促学。
二是在遵规守纪上践行最严要求。组工干部是管干部、管党员、管人才的干部，在开展党纪学习教育的过程中，要坚持先学一步、学深一层，自觉走在前、作表率，以实际行动锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工铁军。
一要坚持原原本本学。采取个人自学与集中学习相结合，线上与线下学习相结合，新旧《条例》对比学习与邀请纪委监委同志解读学习相结合等方式，引导组工干部逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违_纪问题危害性的认识。
二要强化互动交流学。通过部务会理论学习中心组每月开展1-2次《条例》集中学习研讨、机关党支部利用“三会一课”、主题党日、组工微课堂、组工充电站等学习平台开展集中学习交流，党支部书记讲纪律
党课等方式，引导组工干部重点围绕严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，准确把握党纪处分遵循的原则、运用的规则等进行交流研讨，进一步学纪、知纪、明纪、守纪。
三要注重案例剖析学。加大警示教育力度，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等面向组工干部开展警示教育，组织组工干部就近就便参观警示教育基地，坚持用身边事教育身边人，提高警示教育的针对性、实效性，引导组工干部弄明白能干什么、不能干什么，时刻把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。
三是在推动发展上提供坚强保障。把开展党纪学习教育与推动干事创业紧密结合，深入推进组织人事工作“三个专项行动”。一要通过开展规范提质专项行动，组织各级各单位严格对照党规党纪和上级政策文件，对本单位本系统组织人事工作中存在的具体问题进行“回头看”，坚决整改、动态清零，建章立制、防止反弹，推动综合考核指标体系设置、党内组织生活、党员教育管理等项工作在原有基础上进一步规范，努力构建科学规范高效闭环的组织人事工作运转体系。二要通过开展改革创新专项行动，抓好探索知事识人新机制、举办人才兴区招才引智专项行动、推进党建 ……
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