【提纲】一是在组织推动上彰显组工担当。一要准确把握目标要求。二要牢牢把握工作重点。三要努力确保取得实效。二是在遵规守纪上践行最严要求。一要坚持原原本本学。二要强化互动交流学。三要注重案例剖析学。三是在推动发展上提供坚强保障。
_规_纪校正思想行动,真正使学习_纪的过程成为增强纪律意识、提高_性修养的过程。坚持两手抓两促进,把开展_纪学习教育同落实_中央和省市区委重大决策部署、完成当前各项重点工作紧密结合起来,坚持做到以学促干、以干促学。
二是在遵规守纪上践行最严要求。组工干部是管干部、管_员、管人才的干部,在开展_纪学习教育的过程中,要坚持先学一步、学深一层,自觉走在前、作表率,以实际行动锻造政治上绝对可靠、对_绝对忠诚的组工铁军。
一要坚持原原本本学。采取个人自学与集中学习相结合,线上与线下学习相结合,新旧《条例》对比学习与邀请纪委监委同志解读学习相结合等方式,引导组工干部逐章逐条学、联系实际学,抓好以案促学、以训助学,进一步深化对加强_的纪律建设重要性和忽视_纪、违反_纪问题危害性的认识。
二要强化互动交流学。通过部务会理论学习中心组每月开展1-2次《条例》集中学习研讨、机关_支部利用“三会一课”、主题_日、组工微课堂、组工充电站等学习平台开展集中学习交流,_支部书记讲纪律
_课等方式,引导组工干部重点围绕严守_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,准确把握_纪处分遵循的原则、运用的规则等进行交流研讨,进一步学纪、知纪、明纪、守纪。
三要注重案例剖析学。加大警示教育力度,运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等面向组工干部开展警示教育,组织组工干部就近就便参观警示教育基地,坚持用身边事教育身边人,提高警示教育的针对性、实效性,引导组工干部弄明白能干什么、不能干什么,时刻把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则。
三是在推动发展上提供坚强保障。把开展_纪学习教育与推动干事创业紧密结合,深入推进组织人事工作“三个专项行动”。一要通过开展规范提质专项行动,组织各级各单位严格对照_规_纪和上级政策文件,对本单位本系统组织人事工作中存在的具体问题进行“回头看”,坚决整改、动态清零,建章立制、防止反弹,推动综合考核指标体系设置、_内组织生活、_员教育管理等项工作在原有基础上进一步规范,努力构建科学规范高效闭环的组织人事工作运转体系。二要通过开展改革创新专项行动,抓好探索知事识人新机制、举办人才兴区招才引智专项行动、推进_建 ……