【提纲】一、基本情况。二、主要做法。（一）高度重视，精心部署。一是深入研究。二是综合分析研判。三是注重统筹调度。（二）严格程序，把好入口。一是坚持规范化。二是推进标准化。（三）狠抓培养，保证质量。一是抓好日常管理。二是抓好集中培训。（四）选好培优，突出重点。一是扩源提质。二是重点倾斜。（五）严明责任，工作落实。一是加强组织领导。二是明确工作责任。三是强化督查指导。三、存在问题。四、下步打算。一是压实工作责任。二是持续开展业务培训。三是加大行政村发展_员力度。
）委坚持把主题_日、
_课等作为入_积极分子进行教育培训的重要途径，加强_员及入_积极分子思想教育，定期对积极分子进行考察，了解思想动态。
二是抓好集中培训。*年，我县共举办*期_员发展对象培训班，参加人数*人。坚持把政治标准放在发展_员首位，将_章_规、_新时代中国特色社会主义思想、_的*大精神、
_史学习教育等内容纳入课程。设置“红色课堂”。充分利用我县“一心两轴六基地”红色教育示范带，开展红色现场教学，让发展对象接受红色洗礼，筑牢信仰根基、坚定初心使命。
（四）选好培优，突出重点。一是扩源提质。根据《*市发展_员扩源提质计划》（来组通〔*〕*号）文件要求，我县认真领会，结合工作实际下发了《关于做好*县发展_员扩源提质计划的通知》，建设一支数量足、素质高、结构优、能力强的入_申请人、入_积极分子队伍，扩大_员发展“源头活水”，不断提高发展_员工作质量。
二是重点倾斜。根据发展_员工作要求“持续抓好在产业工人、青年农民、高知识_、大学生、少数民族和两新组织从业人员等_领域发展_员工作。”我县对_员队伍年龄、文化结构等方面认真分析研究，明确了在各基层_（工）委在发展_员重点工作思路，同时严格按照高质量、高标准全面衡量发展对象，注重考察政治觉悟、思想品质，继而发展入_。截止目前，今年我县发展的*名_员中，大专以上学历_员*人，占今年发展_员人数*％。
（五）严明责任，工作落实。全县各级_组织认真落实全面从严治_责任，加强工作领导，严格督查指导，促进各项工作有序推进。
一是加强组织领导。继续将发展_员工作纳入_委书记抓_建年度
述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级_组织真正将这项工作抓在手中。
二是明确工作责任。县委组织部将明确发展_员的工作流程、工作责任主体、工作程序、材料标准等，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的_组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。
三是强化督查指导。每季度召开基层
_建工作例会，对各乡镇发展_员工作逐一
汇报、逐一点评。将发展_员工作纳入对基层_建“两随机”督导内容和_的建设专项绩效考评中。*年以来，共开展三次督导检查，通过查阅新_员档案材料，发现_员程序不规范、材料涂改多、缺项漏项，时间逻辑有误等问题*多个，对存在问题的_组织发出《整改清单》，限期整改，推动各项工作要求不折不扣落到实处。
三、存在问题
一是个别行政村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展_员难度相对很大。二是基层_务工作者更迭频繁，熟悉发展_员业务的人员相对较少，指导具体发展_员的力度较弱，需加强培训指导。
四、下步打算
认 ……
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