【提纲】一、激活联建攻坚“动力核”，筑牢助企为民“组织堡垒”。一是“一盘棋”统筹谋划。二是“一体化”推进落实。三是“一揽子”配套保障。二、建强联建攻坚“助企链”，汇聚项目建设“政企合力”。一是优化涉企服务保障。二是深化一线惠企办公。三是强化为企纾困解难。三、培优联建攻坚“为民链”，实现基层治理“共治共享”。一是志愿服务联心。二是共驻项目联建。三是社区管理联治。
“四强”党支部评估认定的重要标准。截至目前，“x机关党建”微信公众平台已亮屏展示22个区直部门典型做法，形成“示范引领、辐射带动”的激励效果。
二、建强联建攻坚“助企链”，汇聚项目建设“政企合力”
聚焦服务保障“重点项目落地见效年”，发挥机关党组织与重点项目一线临时党支部联建的枢纽作用，推动干部直击惠企一线、服务直达惠企一线、资源直供惠企一线，助力打好打赢项目建设跨越赶超攻坚战。
一是优化涉企服务保障。因地制宜设立党建联建活动室、业务代办点、“一站式”助企红色驿站等联建阵地70余个，创新签订《政企战略服务合作协议》等方式，推动商事登记类政务服务事项等涉企业务进驻联建阵地，整合行政审批服务局、发改局、统计局等部门力量，选派业务骨干灵活进驻、机动办公，累计提供办理工程建设项目审批、项目入库纳统指导等业务服务10余项。
二是深化一线惠企办公。详细梳理区直机关在招商引资、融资信贷、知识产权、法律咨询、用工服务、项目审批、人才引进等惠企政策事项，集约利用党建、人力、阵地、服务、信息等机关资源，开展“措施在一线落实、难题在一线解决、活动在一线开展、作风在一线锤炼”的“四个一线”行动，为各类项目落地见效和发展壮大提供优质服务。
三是强化为企纾困解难。结合干部思想能力作风建设，引导区直机关搭建“产业课堂”“小微书堂”等载体，组织开展产业政策、惠企先进经验及业务知识等专题辅导20余场次，靶向提升干部服务项目建设的能力水平。结合党建引领志愿服务，组建一线联企惠企“党员突击队”“党员技术攻关小组”62个，在重点项目一线定职定责，解决项目手续办理、纳统入库、
供电配套施工、后续设备进场等企业实际诉求10余项，提供“送上门”的全生命周期惠企服务。
三、培优联建攻坚“为民链”，实现基层治理“共治共享”
持续深化机关党组织与社区党组织之间常态化互动共建的“双报到”格局，在联建攻坚中不断健全和完善“双报到”工作机制，着力提升机关干部联系服务群众能力，增强区域化
党建工作质效。
一是志愿服务联心。重点关注“老少残困”等特殊_，围绕困难帮扶、邻里互助、纠纷调解、就业援助、爱心助学、养老就医服务等，组织党员干部认领群众“微心愿”，精准回应群众多元化需要。组织开展普法科普、公益课堂、环境整治、文体联谊等志愿服务活动300余场次，为社区居民提供“零距离”“精细化”服务。
二是共驻项目联建。健全“居民下单、社区派单、机关接单、公开晒单”机制 ……
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