关于镇农村基层_建工作的调研报告

关于镇农村基层_建工作的调研报告
农村基层_组织是_在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是_联系农民群众的纽带，加强农村基层_组织建设，对于乡村振兴具有十分重要的意义。为充分发挥农村基层_组织的领导核心作用，为乡村振兴提供坚强的政治保证和组织保障，我对我镇基层_组织建设情况进行了深入调研，并进行了认真思考，形成以下调研报告。
一、基本现状
X镇是X的西大门，辖x个行政村x个居委会，x个村民小组。距X县城x公里，辖区面积x平方公里，山林面积x.x平方公里，耕地x平方公里，总人口x万余人。近年来，为进一步夯实基层_建基础、提升基层_组织战斗力，我镇在发展基层_建方面积极探索，创新思路，取得了一定成效，主要表现在：
1.加强政治建设。坚持把_的政治建设摆在首位，第一时间跟进学习贯彻_总书记重要讲话精神，把持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合_史学习教育活动，切实把“两个维护

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。严把_员入口关，从退役军人、致富能手、优秀青年代表中择优发展_员x人。以_建带团建，加大优秀青年推优力度，x名优秀团员被列为入_积极分子。着力抓好_员干部教育。加大人才管理力度，健全农村实用人才学习培训、统计调查、联系服务等人才工作制度。抓实干部作风，强化效能监察，着力解决“怕、慢、假、庸、散”等作风问题。
二、存在的问题及原因分析
1._员结构不合理。主要表现在年龄结构老化，_员年龄普遍偏大，x岁以下_员较少，对于新时代、新形势下_员队伍管理，_员队伍创新能力明显不足；知识结构不合理，中专（高中）及以下学历占比大，不利于知识型_员队伍建设；_员流动性较大，此处提到的流动性并非指流动_员，因为他们除了参加_支部组织生活，平时都居住在X以外，很少回村里，导致_员带头示范作用不明显。
2._员先进性发挥不够。整体上，_员在脱贫致富的实践中，确实能够较好地发挥先锋模范作用。但因_员队伍个体素质参差不齐，与_员标准和先进性要求相违背的现象仍然有发生。如：部分_员跟不上新形势下改革的步伐，思维方式难以扭转，对改革开放中出现的一些新情况缺乏正确理解，用老眼光、旧观念看问题，不能接受新鲜事物。有_员因文化知识所限，缺乏市场经济、法律法规、现代管理等方面的知识，对当前农村出现的新矛盾、新问题、新情况，深感力不从心，缺乏带领群众致富的本领。也有部分农村_员宗旨意识淡泊，_性观念退化，不愿参加义务公益活动等等，以上几种情况都严重影响农村_员队伍先进性，削弱_组织的战斗力。
3.农村集体经济单薄。农村集体经济薄弱，大部分村集体收入匮乏，而刚性支出有增无减，导致村级组织“紧巴巴”过日子。近几年，虽然各级出台许多鼓励发展壮大村级集体经济的政策，很多村因地制宜，村级集体经济有了起色，但是对于一些资产资源匮乏的村而言，发展壮大村级集体经济却是大难题。为什么说发展壮大村级集体经济与_员队伍建设有关。因为村集体经济强弱会影响_组织威信。此外，由于部分农村_员缺乏致富能力，更谈不上帮助和带领群众致富，也严重影响了_组织在群众心目中的威信。
三、加强农村_员队伍建设的几点思考
1.严把_员入口关。侧重_员发展条件，发展对象重点向优秀青年、退伍军人、妇女倾斜，向能够带头致富、带领群众共同致富的农村致富能人倾斜，向高学历优秀知识分子倾斜；向掌握农村实用技术人才倾斜；向优秀村干部倾斜。严格_员管理，认真执行_的纪律，加大不合格_员的处置力度，始终保持_员队伍的先进性和纯洁性。加强_员教育管理，充分利用“三会一课”、“两学一做”常态化教育、_支部学习教育群等，经常组织广大_员干部开展学习，坚持个人学习和集体学习相结合，提升_员思想道德水平，坚持理论联系实际，提高服务农村、服务农民的能力，将_员干部的学习培训情况全程纪实，作为对_员干部考核评价和选拔使用的重要依据。
2.强化机制导向约束。不断完善监督机制，使_员自觉接受_内监督、法律监督、群众监督和y论监督，特别是加强_内监督机制的建设。严格落实_风廉政建设责任制。进一步规范_务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，形成组织监督机制。及时听取广大群众对_支部建设的意见和建议，广泛开展了经常性谈心活动，认真听取意见和建议，充分调动群众参与_员监督管理的积极性。做好_员联系和服务群众工作。做好_员联系和服务群众工作，是进一步密切_群干群关系，巩固_执政的群众基础，促进社会和谐社会建设的必然要求。丰富_员服务群众的内容， ……

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