局2023年度抓基层_建工作述职报告暨_建工作总结

局2023年度抓基层_建工作述职报告暨_建工作总结
根据工作安排，现将2023年度抓基层_建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦从严治_“严”责任。一是压实_建工作责任。把“坚持和加强_的全面领导”作为首要政治任务，严格落实_建工作责任制，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，积极构建上下统筹、层层落实、多方联动、深度融合的_建工作格局。二是抓实_建工作任务。全年召开_组会研究机关_建、意识形态、_风廉政建设、发展_员、主题教育等重点工作X次。坚持推进_建与业务目标同向、工作同力、落实同步、考核同责，做到两手抓、实现两促进。三是落实全面从严治_。严格落实_风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪。_组定期专题研究部署_风廉政工作，通过梳理排

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年暨“七一”系列活动，引导干部职工筑牢思想防线，保持对_忠诚。组织传统节日系列活动，引导干部职工增强文化自信，厚植爱国情怀。加强信息发布审查、网络yq分析研判和定期通报，守好意识形态工作阵地。
（三）聚焦基层基础“固”根基。一是持续擦亮_建品牌。坚持把_建品牌作为重要载体，充分利用“学习强国”平台，打造“线上线下”多层次学习阵地，让学习教育“活”起来，让全体_员干部“动”起来，让_建与业务“融”起来，推动机关_建工作走深走实。持续巩固基层_组织标准化规范化建设成果，指导基层_组织按期换届，组织_务干部专题培训、新任_务干部集体谈话，着力选优配强_务干部，全面夯实基层工作基础。二是全面提升薄弱环节。按照相关要求，结合述职评议、_建工作调研等，全面梳理_建工作短板。开展基层_组织互比互学活动、后进基层_组织整顿提升行动等，有计划针对性指导基层_组织补齐短板，挖掘亮点，推动基层_建工作整体提升。三是严肃_内政治生活。发挥以上率下、示范带动作用，带头严格落实_内组织生活制度、班子成员联系基层_组织制度、谈心谈话制度等，提升组织生活质效。坚持政治标准，严把发展_员程序，2023年共接收X名新发展_员，确定X名发展对象，X名入_积极分子，X名预备_员实现按期转正，锻造过硬干部队伍，夯实基层战斗堡垒。
（四）聚焦主责主业“促”发展。一是X政策加力提效。坚持_建引领高质量发展，聚焦X职能，不折不扣保障各项重大决策部署实施。强化部门横向协同、市县纵向联动。稳定市场主体预期，助力经济回升向好。二是有效保障改善民生。三是持续提升服务效能。严格落实“_建＋信访”要求，带头践行“四下基层”优良传统，带头开展接访，全年通过各平台渠道共签收办理信访件X件，有效办理农民工工资、劳动保护、工程安全和卫生等各类问题。持续优化营商环境，落实支持中小企业政策政策，助力中小企业发展，有效促进经济企稳向好。
二、存在问题
（一）抓理论学习深度不够。在引导_员学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上还有差距，有的基层_组织满足于上级安排的规定动作，组织开展理论学习的系统性丰富性还不够，部分_员运用_的创新理论指导实践、推动工作的能力仍有欠缺。
（二）抓干部监督力度不够。_风廉政建设工作还有不足，压力传导还存在层层递减的现象，“上热中温下冷”的局面仍有一定程度的存在。与重要岗位人员开展经常性廉政谈话不够多，与干部职工红脸出汗不够。
（三）抓基层建设力度不够。对新形势下增强基层_组织政治功能和组织功能研究还不够深入，因X系统基层_组织点多面广，对基层工作指导不够精细，个别_支部工作质量还不够高，组织生活形式不够丰富，战斗堡垒作用发挥不够明显，与_建工作要求仍有差距。
三、下步工作打算
（一）在强化理论武 ……

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