【提纲】一、一季度工作总结。（一）不断完善，党建工作持续发力。（二）抓住重点，宣传思想凝心聚力。（三）把握关键，廉政建设常态长效。（四）聚焦职工，服务民生用心用情。（五）强化措施，信访维稳平稳可控。二、二季度工作打谱。一是持续深入抓好党建引领发展。二是持续深入抓好宣传思想工作。三是持续深入抓好纪检监督工作。四是持续深入抓好群团质效工作。
公司党委2024年一季度工作总结及二季度工作打算
一、一季度工作总结
（一）不断完善，党建工作持续发力。注重党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，先后召开党委会x次，研究解决重大事项x项。坚持立梁架柱，结合x党委年度
党建工作要点，结合实际，制定了《2024年党建工作要点》，为强化党建提供了总遵循。组织召开了2024年基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作
述职评议会议，x名基层党支部书记进行了现场述职，x名党支部书记提供了书面述职材料。积极关爱困难党员，春节前夕为公司x名困难党员发放慰问金x万元。依托“灯塔党建在线”平台，对公司x名党员档案材料进行统计理顺，确保党员档案管理规范化。加强党建品牌建设，新发布“智行＋”“智抽＋采”等党建品牌x个。按照发展程序和规定，完成x名预备党员按期转正。
（二）抓住重点，宣传思想凝心聚力。认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，1－3月份组织党委中
行龘龘迎新春x陪您过大年”活动方案，组织开展了送春联、除夕茶话会等文体活动，为在岗职工营造了浓厚的节日氛围。走访慰问困难职工x名，发放慰问金和慰问品x万元。开展了“以爱为名共筑安全”等宣讲活动x余场次，征集安全家书作品x篇。在职工浴室一、二楼新增理发室x间，便利了职工生活。召开了先进女工表彰会，评选表彰x名女工先进个人，并配套开展团建活动和DIY手绘活动。以“文明实践树新风砥砺前行谱新篇”为主题，开展“文明月”活动启动仪式，并组织开展了健康咨询、退税咨询、文明宣传等爱心志愿服务活动x场次；与x团委联合开展了“与‘河小青’一起保护母亲河”生态环保实践活动，营造了志愿服务人人愿为、处处可为的生动局面。
（五）强化措施，信访维稳平稳可控。第一时间学习贯彻_信访法治化视频会议和上级2024年度信访工作会议精神，组织召开了公司2024年度信访稳定工作会议，签订年度信访维稳工作目标责任书x份，构建起严密细实的信访工作网络。严格执行领导干部公开接访、24小时值班制度和“零报告”制度，确保了_“两会”期间信访稳定。充分发挥综治服务中心职能作用，积极化解矛盾纠纷3起，维护了职工队伍稳定。2024年2月，公司综治服务中心获评上级“十佳矛盾调处中心”，是唯一获得集团表彰的三级单位。
二、二季度工作打谱
一是持续深入抓好党建引领发展。致力提高公司“三会一层”服务决策水平，认真做好党委会、董事会、总经理办公会的协调运作和服务工作，严格落实各项会议制度，做到会前准备到位、会后记录整理到位、落实到位。牵头抓好公司一季度党建工作责任制考核，为迎接上级年度党建工作考核做好准备。扎实推进以“开展一次集体学习、一次专题培训、一次自查活动、一次专项整治、一次知识竞赛，打造一批标准化示范点”为内容的“学标准、强素质、提质效”活动，不断提升基层党建工作质效。认真抓好发展党员工作，对各支部发展对象和党员“空白”班组情况进行
调研摸底，确保发展党员工作更加均衡合理。规范化建设“灯塔书屋”，为党员群众学习阅读提供新平台、新途径。突出“大学生党员进班组”，组织开展“我身边的优秀党员”典型
事迹宣讲活动，激发广大党员的荣誉感、责任感和使命感。
二是持续深入抓好宣传思想工作。组织迎接好2023年上级年度党建考核，争取最佳成绩。加强企业精神文明建设，整合各类资源，规划打造“_文明实践中心”，推动企业精神“提档升级”。深入开展“x”形势任务教育，采取发放“明白纸”、宣传折页、有奖问答、知识竞赛、击鼓传花、编制顺口溜等丰富多样、喜闻乐见的形式，积极向广大员工讲目标、讲措施、讲责任、讲担当、讲奉献，不断增强完成全年目标任务的信心和动力。启动开展“x宣锋”宣传工作品牌设计定型及创建方案拟定。加强典型引领，大力宣传各类先进劳模及首届“感动x”人物事迹，弘扬企业发展正声正能。持续抓好信访稳定，深入践行_“枫桥经验”，深度用好综治服务中心职权，不断发挥“一站式受理、一张网办理、一次性办结”信访工作优势，通过政策引导、心理疏导等措施，兜牢民生底线，维护矿井和谐稳定发展。
三是持续深入抓好纪检监督工作。进一步完善内部大监督格局，紧盯重点任务、重点领域、重点岗位，聚焦干部职工反映强烈的问题，构建“六张网”，实现党内监督、专项监督、职能监督、民主监督有机融合。持续深化丰富公司廉洁文化品牌内涵，改造扩建公司廉洁文化主题公园，指导 ……
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