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县政协关于2023年党建工作总结汇报

发布时间:2024/3/4 10:45:01 字数:2817
【提纲】一是强化_。二是强化组织机制创新。三是强化思想引领。一是推进组织建设制度化。二是推进政协履职规范化。三是推进基层协商程序化。一是推动党建与履职平台融合。二是推动党建与履职措施融合。三是推动党建与履职活动融合。
县政协关于2023年党建工作总结汇报
近年来,县政协深入学习贯彻__关于加强和改进人民政协工作的_想,坚持把党建工作作为推动引领政协工作的重要抓手,落实主体责任,形成大党建“三个三”工作模式,为政协工作提质增效、创新发展提供了坚强保障。
突出“三个强化”,让党建工作“实”起来。聚焦政协系统_建设“两个全覆盖”,县政协进行了一系列实践探索,强力推进_建设责任落实、制度落实、工作落实。一是强化_。出台《_政协**县委员会党组关于进一步加强政协系统_建设工作的实施意见》,成立以党组书记任组长,党组副书记、党组成员任副组长的党建工作领导小组,建立并不断完善党建工作领导小组职责,全面领导政协党建工作;设置党建办公室,配齐配强党务干部,建立党建办工作职责,专职负责政协党建工作。优化机关党组织设置,形成“政协党组、机关党组、机关党支部、离退休党支部”的组织体系,有力推动了政协系统党
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制度举措,推动建立系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系。一是推进组织建设制度化。出台《乡镇(办)政协委员党支部工作规则(试行)》,规范乡镇(办)政协委员党支部工作形式和工作内容,以高质量党建引领高质量履职。印发《政协**县委员会党员委员参加双重组织生活制度(试行)》,明确乡镇(办)政协委员党支部内的党员委员不转组织关系,党费缴纳、民主评议、“三会一课”等在所属单位党支部进行,年底所有党员委员必须在履职党支部内过一次组织生活,重点围绕如何履好职开展批评和自我批评,从而组织好引导好党员委员自觉接受政协党组织教育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼。二是推进政协履职规范化。完善《政协**县委员会委员履职管理办法》,探索委员管理考核机制,通过正向激励、公开量化、积分通报的方式进一步调动委员履职的积极性和主动性;对委员个人履职情况进行详细记录,将此作为年底考核和下届委员推荐的关键依据,从而更加有效地引导委员“守纪律、讲规矩、重品行”。出台《政协**县委员会委员联系界别群众制度》,引导委员自觉做_政策的宣传者、群众利益的维护者、社会和谐的促进者,积极主动联系服务界别群众,担负起反映群众呼声、宣传_方针政策的责任。完善《政协**县委员会党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度》,充分发挥党员委员在政治引领、发扬民主、合作共事、廉洁奉公等方面的模范作用。三是推进基层协商程序化。出台《政协**县委员会“请你来商量”工作规则》,对协商的参加范围、讨论原则、基本程序、交流方式等作出规定,采用政协选题、党委点题、委员荐题和群众出题的方式确定协商议题,围绕县委、县政府和本乡镇(办)中心工作或群众急难愁盼问题开展协商调研并提出意见建议。修改完善《政协**县委员会关于收集平时提案和社情民意的办理办法》,保证委员平时提案和社情民意得到及时有效的收集、研判、处理和反馈,促进工作决策民主化、科学化,有效推动基层协商成果的落地落实。
突出“三个融合”,让党建工作“活”起来。注重发挥乡镇(办)政协委员党支部“发动机”作用,不断总结经验,更好地把政协制度优势转化为治理效能。一是推动党建与履职平台融合。把“党建阵地”“协商平台”一体设计、一体推进、一体落实,促进不同思想观点的充分表达和深入交流。高质量建设22个乡镇(办)“请你来商量”基层协商平台,定期组织委员开展协商活动,5月份以来,通过“请你来商量”协商平台共开展了40余次调研协商活动,形成十余份涉及乡村振兴、民企发展、民生实事等方面的提案,有效推动部分问题解决。以界别为依据,以专门委员会为基础,建成7处“委员之家”作为界别协商平台,有效拓展了政协协商参与面,扩大界别群众工作覆盖面。印发《县政协委员工作室创建工作方案》,建立11个委员工作室,设置社情民意意见箱,推动委员“零距离”联系和服务群众,实现协商平台向基层延伸。今年以来,共收集社情民意信息80余条,推动解决群众急难愁盼问题,有效赋能基层社会治理。二是推动党建与履职措施融合。实行各专委会与乡镇(办)政协工作办公室结对,专委会结对指导相应乡镇(办)政协工作办公室工作。专委会主任、副主任到结对乡镇(办)政协委员党支部担任党建指导员,指导党支部工作,加强乡镇(办)政协委员党支部规范建设。发挥部分乡镇(办)典型带动作用,通过实地观摩、现场交流 ……
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