【提纲】一、2023年度基层_建主要工作。(一)强化政治建设,持续筑牢“主阵地”。一是落实_建工作责任。二是狠抓理论学习。三是扎实开展主题教育。(二)强化组织建设,持续锤炼“主力军”。一是推进规范化政治机关建设。二是持续能力作风建设。三是持续优化干部队伍。(三)强化作风建设,持续唱响“主旋律”。一是压实主体责任。二是强化教育监督。三是强化风险_。(四)强化_建引领,持续把牢“主动权”。一是推动行业高质量发展。二是深化为民服务。三是推进美好环境共同缔造活动。二、存在的突出问题。一是抓_建工作质量需进一步提升。二是个别基层_支部的管理需进一步加强。三是_风廉政教育“全覆盖”需进一步加强。三、下一步工作打算。(一)在思想建设上持续下功夫。(二)在政治建设上持续下功夫。(三)在组织建设上持续下功夫。(四)在作风建设上持续下功夫。(五)在能力建设上持续下功夫。
2023年度公路_组书记抓基层_建工作述职报告
根据会议安排,现将2023年度抓基层_建工作情况述职如下。
一、2023年度基层_建主要工作
(一)强化政治建设,持续筑牢“主阵地”。一是落实
_建工作责任。将_建与业务工作同部署同考核同推进,_组研究部署_建及_风廉政建设、意识形态等工作9次,制定印发了《2023年市直公路系统_建工作要点》《2023年中心_组从严治_主体责任清单》等文件,全面压实抓_建工作责任。
二是狠抓理论学习。以支部主题_日活动、理论中心组学习、职工政治理论学习为抓手,深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神,召开_组理论中心组学习12次,各基层_支部开展支部主题_日活动140次,邀请市委_校讲师及行业专家深入市直公路系统开展专题讲座5次,发放先进理论书籍800余本。三是扎实开展
主题教育。扎实推进主题教育贯穿公路工作全方位、全领域、全过程,开展了主题教育
作,组织签订年度_风廉政建设责任书22份,开展廉政谈话、提醒谈话及批评教育6次84人次,建立完善26名科级以上干部廉政信息档案,开展各类重点工作督查20余次。
二是强化教育监督。_组书记带头讲廉政专题
_课2次,扎实开展_风廉政建设宣传教育月活动,组织_员干部职工认真查找廉洁风险点、主动签订廉洁家庭承诺书,集中观看省、市纪委拍摄的警示教育片并撰写心得
体会。发送廉政提醒短信8次2400余人次。
三是强化风险_。按照统一部署深入开展各类专项治理,扎实开展公路工程建设领域突出问题专项治理、违规吃喝问题专项整治、“不担当、不作为”突出问题整治等工作,制定下发《专技岗位竞聘纪律“七严禁”》《整治违规吃喝“九严禁”》等纪律要求,修订完善_风廉政建设相关制度8项。
(四)强化_建引领,持续把牢“主动权”。一是推动行业高质量发展。始终坚持以_建引领公路事业发展,不断凝聚行业发展合力,扎实开展“四下基层”工作,主题教育期间,中心_组解决行业高质量发展问题1个,班子成员深入一线办公80余次,解决问题30余个,班子成员包案群众信访积案5个。
二是深化为民服务。扎实开展下基层实践活动,_组领办民生实事7件,组织_员干部扎实开展“五亮五共”活动,签订发展共建活动承诺书84份,办理民生实事167项,累计组织_员干部开展各类志愿服务活动200余人次。
三是推进美好环境共同缔造活动。中心_组扎实开展乡村振兴帮扶工作,拨付资金10万元为赵家河村民修建村民文化广场;出资40万元修复通村公路毁损路段;出资15万元为赵家河村安装太阳能灯125盏。积极参与社区基层治理,为五堰北街社区美好环境共同缔造慈善基金募捐5000元,投入资金1.5万元帮助包联社区镜潭社区建设邻里活动中心。
二、存在的突出问题
今年来,市直公路系统_建工作取得了一定的成绩,但离上级要求还存在一定差距,主要表现在以下几个方面。
一是抓_建工作质量需进一步提升。抓_建工作的统筹性和科学性还存在薄弱环节,比如:理论学习计划不够系统,统筹谋划还不够。
二是个别基层_支部的管理需进一步加强。特别是个别企业_支部,对_建工作的重视程度不够,只着眼当前工作质效,对抓理论学习的重要性认识不够。
三是_风廉政教育“全覆盖”需进一步加强。以案释纪、以案促教的成效有差距,市直公路系统基层_组织在_风廉政建设压力传导上一定程度存在层层递减现象,对纪律规矩的执行落实和_员干部“八小时”外的监督还存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
(一)在思想建设上持续下功夫。强化理论武装,持续巩固主题教育成果,推进“两学一做”教育常态化制度化,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神,制定_员教育培训计划,开展经常性、专题性的_员教育培训,并加强对学习成果的转化与运用,确保提高理论素养,提高思想意识,提高解决问题能力。
(二)在政治建设上持续下功夫。进一步健全完善_建工作制度,建立_建工作责任清单,压实_建工作责任,带头切实履行第一责任人职责,推动形成_组书记负总责、分管领导分工负责、机关_委推进落实、各部门负责人“一岗双责”的_建工作格局。通过完善_建工作考核制度、抓实_组织书记
述职评议等措施,促进各基层_组织_建工作责任落实落地。
(三)在组织建设上持续下功夫。深化拓展“双十星”、“五型机关”和“红旗_支部”等 ……