【提纲】一、2023年贯彻落实“第一议题”制度的情况。（一）始终保持对“第一议题”高度的政z-m感性。（二）始终保持对“第一议题”全员学习的良好氛围。（三）始终保持对“第一议题”学习载体的拓展应用。（四）始终保持对“第一议题”学习效果的评价考核。二、2023年贯彻落实“第一议题”制度存在的差距。三、2024年贯彻落实“第一议题”制度改进思路方向。
公司党委2023年落实“第一议题”制度情况报告
“第一议题”制度是公司党委为贯彻落实__重要讲话和党内重要会议精神，推进公司党风廉政建设和反腐败工作而制定的一项重要制度。2023年，公司党委领导班子充分发挥“头雁”效应，将党委会、理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度，进一步完善、落实“第一议题”制度，取得了显著的成效。
党建工作在公司各项工作中的地位得到了进一步提升，党员干部的思想政治素质和党性修养得到了有效的提高，_形象和公司的形象得到了进一步树立。
一、2023年贯彻落实“第一议题”制度的情况
（一）始终保持对“第一议题”高度的政z-m感性
公司党委深刻认识到政z-m感性的重要性，在当前复杂多变的国际和国内形势下，政治因素对于企业的发展起着至关重要的作用。为了保持对“第一议题”
际情况，分析研判_会议精神对公司发展的影响和指导作用，引导党员干部深入思考，明确自身的责任和使命，凝聚了全体党员的智慧和力量，推动了公司各项工作的开展。
（三）始终保持对“第一议题”学习载体的拓展应用
为确保“第一议题”学习制度落实落细，公司党委领导班子成员以身作则、率先垂范，紧紧围绕学习贯彻____思想这条主线，学先一步、学深一层。积极营造良好的学习氛围，为“第一议题”学习提供良好的条件和平台，组织开展了一系列丰富多样的学习活动，如集中学习、专题讲座、座谈交流等。通过这些学习活动，党员干部得以深入研究_路线方针政策，增强政治敏锐性和把握大势的能力。要求基层党支部结合实际情况，创新学习方式，改进学习方法，提升学习效果，全公司各级党组织紧密结合“三会一课”制度，将专题理论学习与支部学习结合，通过召开支委会、支部党员大会、专题
党课、主题党日等活动，常态化、多频次的开展学习，采取“领导领学+集体学习+交流研讨”的模式，在加强深读深思原文原著基础上，丰富学习载体，加大学习研讨力度。注重学习载体的丰富多样化。2023年，较以往除了传统的学习方式，增加利用现代科技手段，如网络学习平台、在线课程等，为党员提供更加便捷和灵活的学习途径。同时，组织参观考察、实地
调研等活动，通过亲身体验，增加学习的实效。
（四）始终保持对“第一议题”学习效果的评价考核
公司党委认识到“第一议题”学习效果的评价考核是推动_建设和公司发展的重要手段之一。2023年，公司党委明确指出，只有不断提高党员干部的理论水平和政治素养，才能更好地履行_使命，有效推动公司各项工作的顺利进行。因此，党委将“第一议题”学习效果的评价考核作为一项重要指标纳入党支部、党员干部绩效评估体系中，通过定期考核和评价，促使党员干部认真学习“第一议题”内容，不断提升自身素质。为了体现在评价考核工作中坚持科学客观，党委制定了了评价考核指标体系，客观地评估党员干部在“第一议题”学习中的表现和成效。评价指标包括学习态度、学习深度和学习成果等方面，通过定量和定性相结合的方法，对党员干部进行全面评估。党委还鼓励党员干部积极参与学习小组、读书会等自主学习形式，不断提高学习效果。通过设立荣誉称号、奖励优秀党员干部等方式，激发党员干部的学习积极性和主动性，鼓励他们在“第一议题”学习中取得优异成绩。
二、2023年贯彻落实“第一议题”制度存在的差距
首先，公司党委在贯彻落实第一议题制度中，存在着理念不统一的问题。在一些党支部中，支委成员对于第一议题的理解和认识存在差异，导致在工作推进中的协调不足。一些支委成员将第一议题的重要性轻视或者忽略，而将更多的精力放在其他事务上。这种理念不统一的问题，直接影响到了对第一议题的重视程度和工作效果。
其次，个别党支部在贯彻落实第一议题制度中，存在着执行不到位的问题。一些党员在工作中缺乏主动性和积极性，对于第一议题的工作任务不够认真负责，导致工作推 ……
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