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2023年度司法局党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

发布时间:2024/1/27 20:01:12 字数:3464
【提纲】一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况。二、存在的差距和不足。(一)学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面。一是理论学习的深度不够。二是理论学习高度不够。三是理论学习的力度不够。(二)党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足方面。一是优良作风的传承不够。二是政治生活不够严肃。(三)联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面。一是服务群众不够主动。二是为民服务意识不强。一是积极进取的热情不够。二是突破创新的精神减弱。三、产生问题原因分析。(一)理论学习抓而不强。(二)党性修养抓而不实。(三)责任担当抓而不细。四、今后努力方向和整改措施。(一)强化理论武装,提升能力素质。(二)锻造过硬作风,筑牢底线思维。(三)强化履职尽责,勇于担当作为。
2023年度司法局党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
按照2023年度主题教育专题组织生活会的要求和安排,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在认真开展谈心谈话的基础上,聚焦组织生活会主题,联系自己的思想和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕4个方面深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况
2022年度组织生活会,共查找了6个方面10个问题,针对这些问题,我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施,目前已全部整改到位。
二、存在的差距和不足
(一)学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面。一是理论学习的深度不够。虽然对党的创新理论的学习,能够按部就班、循序渐进地执行落实,完成规定动作。通过“三会一课”、集中培训、座谈交流等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习缺乏积极
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渐退化。二是政治生活不够严肃。严肃政治生活、增强政治功能和组织功能方面出现偏差,在提升政治生活质量、锻炼党性信仰、强化规矩意识方面查摆问题不实不严不细,开展批评和自我批评不经常,缺乏刀刃向内、揭短亮丑的勇气和魄力,有时候碍于面子,善于当个老好人,不愿揭穿内幕、不愿动真碰硬,致使推进各项工作存在盲区和漏点。
(三)联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面。一是服务群众不够主动。没有扮演好用心服务居民的角色,在做好矛盾纠纷、社区矫正管理、法律援助等工作时,为民服务的意识淡薄,面对群众关注的难点、堵点问题,存在为难情绪和推脱心理,缺少统筹服务的能力和水平,工作的积极性和主动性不强,主动作为、迎难而上、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。二是为民服务意识不强。由于为民服务的宗旨意识的坚守不够,司法工作的推进未能真正完全站在群众的立场和观点看问题、办实事、做决策,致使司法工作开展不突出、不明显,工作的冲劲和干劲不足,缺乏一抓到底、雷厉风行的作风,就如何全面开展人民调节、法律援助、社区矫正等工作,缺乏统筹谋划的思路、行之有效对策、解决问题的指南,需要走进群众,加强与居民群众之间的沟通交流,积极探索为民服务的新途、新路径、新模式,切实把司法为民工作做到点子上,用到刀刃上。
(四)发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面。一是积极进取的热情不够。虽然在司法局工作多年,也有了感情,干工作也比较有信心,但面对一些棘手的问题和困难时,心理有抱怨和压力情绪,工作的斗志减弱,艰苦奋斗,积极拼搏的热情逐渐降温,面对一些短板弱项和堵点问题,缺乏前瞻性和预见性的思维,处理起来显得笨拙蹩脚,有时候缺乏主动担当,勇挑重担、积极进取的精神,甚至有时候出现甩锅行为,没有处理好,全局和局部、当前与长远、理论与实践的关系,需要在协调联动、精诚合作、破疑解惑上铆足劲、见真章、见实效。二是突破创新的精神减弱。在司法工作多年,凭借自己的经验和知识,能够驾轻就熟地胜任此项工作,工作上表现突出,但往往局限于求稳保底,创新突破和破圈突围方面存在一定的短板和盲区。喜欢依赖于司法工作的套路模式和习惯路径,按部就班、循规蹈矩的多一点,开拓创新、勇于突破少一点,统筹谋划、决策研究、措施实施沿用老办法、老措施,未能_全新的思考和研判,未能突出破圈的效应,创新突破和赶超跨越的能力有待于进一步加强。
三、产生问题原因分析
(一)理论学习抓而不强。虽然能够按照规定动作,执行落实好学习各项任务,通过集中学习和自学方式认真学习,但学习的系统性、全面性和深入性不够,用科学理论指导司法实践工作出现贴合不紧密、融合不均匀、破题不直接的现象。主要原因在于,司法工作与创新理论的学习两者的关系没有处理好,学习的思路不宽泛、破解瓶颈难题的能力不强,司法业务知识不熟练,影响了实际工作。
(二)党性修养抓而不实。对党性修养的塑造和定位存在偏差,因年龄、职务、家庭等诸多因素的影响,对党性修养逐渐放松了,司法为民的意识逐渐淡化,加强自我锤炼、自我改善、自我净化、自我造血的意志薄弱,存在“守桩度日”“蒙混过关”的保守思想,致使司法工作出现了麻痹松懈、精神涣散、斗志消减的状态。主要原因在与党性修养没有练到家,艰苦奋斗的本色意识逐渐褪色,享乐主义的思想逐渐抬头。
(三)责任担当抓而不细。面对新形势下的司法工作,能够积极主动思考、出谋划策,也有干好工作的那份冲劲和激情,但有时候因为工作过忙,造成思想麻痹松懈、态度敷衍,及时行乐的思想作祟,定任务、压担子、强责任方面没有对工作进行综合考量和严格细化,任务分解、执行落实、整体推进方面做得不够严不够细,有时候存在断档脱节的 ……
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