【提纲】一、强化组织领导，健全制度措施。一是强化组织领导。二是健全工作保障机制。三是健全工作落实机制。二、强化干部培训，提升法治能力。三是积极参加学法用法考试及执法证知识抽查考试，检查自身法治知识储备。三、深入开展法治宣传，有效营造法治氛围。四、推进信息公开，提升行政执法透明度。五、排查工作常态化，有效调处矛盾纠纷。六、行政执法工作存在的问题。七、下步工作计划。（一）切实转变治理观念，提升法治治理水平。（二）健全依法行政决策机制，加大政府信息公开力度。（三）创新法治宣传方式，营造良好法治氛围。
镇2023年度行政执法工作总结
2023年以来，镇人民政府行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，精心组织，采取有效措施，深入推进依法行政，不断完善依法行政制度体系，推进行政决策科学化、民主化、法治化，坚持严格规范公正文明执法，紧紧围绕年度行政执法工作要点，认真履行执法职责，为我镇的_、经济发展营造了良好的法治环境。现将一年来行政执法情况
总结如下：
一、强化组织领导，健全制度措施
一是强化组织领导。镇党委书记、镇长负总责，分管领导具体抓的镇法治政府建设领导小组，镇平安办工作人员负责日常工作开展；
二是健全工作保障机制。根据人员变动，及时调整领导小组成员
，突出开展每年的“普法宣传月”、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日等重要节期活动，利用LED平安宣传显示屏、广播、横幅标语、宣传栏、散发传单、上街“摆摊”等形式，扎实推进法律进单位、进村、进学校、进企业、进网络，使法治宣传教育深入到各个层面、各类人群。2023年共举办法律宣传活动18次，张贴户外标语25余条，发放各类宣传资料1800余份，受教育群众覆盖3000余人。
四、推进信息公开，提升行政执法透明度
加快推进政务公开平台标准化规范化建设，进一步加大政府信息公开力度，按照《政府信息公开条例》的要求，全面公开政务信息，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督，不仅规范了政府行政执法行为，也便于群众对权力运行的监督。同时结合广播、办事大厅等传统渠道，加强信息公开查阅点建设，积极探索适应基层实际的高效便捷的公开方式，让广大群众看得到、听得懂、易获取。
五、排查工作常态化，有效调处矛盾纠纷
坚持_“枫桥经验”，定期开展社会矛盾纠纷排查调处工作，巩固维护“横向到边、纵向到底”的调解网络。全年来，镇村干部深入各村、各网格，围绕家庭、邻里、土地等多发性矛盾问题，按照小事不出村、大事不出镇的原则，开展矛盾纠纷大排查、大化解工作。按照每月一排查，每月一上报工作机制，及时发现化解各类矛盾纠纷，力争将矛盾纠纷化解在苗头、萌芽状态和初始阶段，避免各类恶性案件的发生。2023年，我镇共计调解纠纷399件，调解成功399件，真正做到了把矛盾化解在基层，大事不出镇，小事不出村，化解矛盾在基层，有力地维护了镇的和谐稳定。
六、行政执法工作存在的问题
一是基层干部法治学习主动性、自觉性尚有不足，依法行政能力和水平还需进一步提升；二是镇村调解员队伍的依法调解能力和专业水平还有待进一步提高，需加强培训；三是还需进一步健全依法行政决策机制，严格规范重大行政决策程序，深入落实合法性审查工作。
七、下步
工作计划（一）切实转变治理观念，提升法治治理水平。持续加强领导干部、镇村干部、网格员、调解员、执法人员等治理队伍法治培训和法律宣传教育，提升法治能力和水平，真正贯彻落实依法行政、规范执法。
（二）健全依法行政决策机制，加大政府信息公开力度。镇将充分发挥法律顾问在重大行政决策、重要经济活动、重大项目合同等方面的作 ……
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