在煤业集团改制二十周年庆祝大会上的讲话

在煤业集团改制二十周年庆祝大会上的讲话
尊敬的各位老领导、退休人员、员工朋友们：
8月28日，是我们XX煤业一个具有里程碑意义的重要日子。二十年前，XX煤矿在生产经营陷入困境的情况下，为适应_市场经济的发展要求，在_政策指引和上级政府部门的大力支持下，经过五个多月的积极筹备和全员共同参与，我们顺利完成了企业的整体改制任务，挂牌成立了山西义棠煤业有限责任公司。从此，这座久经风雨考验、几经沧桑巨变的地方老矿，实现了有史以来最具深远意义的重大转折，进入了现代企业发展的快车道。
今天，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，共庆凯嘉集团义棠煤业改制20周年，既是一次重温过去、承前启后的纪念会和总结会，也是一次凝心聚力、再攀新高的动员会和

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95亿元，增长了175倍；净资产从1200多万元到33亿多元，增长了273倍；从业人数从1500多名到8000多名，增长了4倍多；人均年收入从4500元到7.6万元，增长了近17倍，“怡美家园”“嘉欣园”等住宅小区相继建成，大大改善了员工生活条件。公司在自身发展的同时，不忘回报社会，20年累计实现营业收入280多亿元、上缴税费65亿元、公益支出1.8亿元，连续多年位居地方纳税榜首，并赢得多项国字号荣誉，位列山西百强和中国能源500强。
改制后的20年，也是企业精神传承、文化引领的20年。“以人为本、依章治企”的办企思想早已深入人心，“发掘无限、创新每天”“忠义仁勇、诚信经营”的文化理念业已形成，“命运一体、敬业奋斗，让家国更温暖”的使命担当更加坚定。这些理念和精神已成为推动企业不断向上向好发展的宝贵财富和动力源泉。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。我们能取得这些进步和成就，离不开_改革开放政策的指引；离不开上级领导和有关部门以及合作单位的鼎力支持和帮助；更不能忘记六十多年来，为企业立下汗马功劳、打下坚实基础的历届老领导、老干部、老工程技术人员和老工人；不能忘记，在困难时期，与企业同呼吸、共命运、心连心，付出牺牲、做出贡献的广大员工朋友和家属；不能忘记爱企如家，辛勤工作在各个岗位上的各级管理人员、技术人员和全体作业人员。在此，我代表集团公司董事会、党委会，向义棠煤业和凯嘉集团事业发展的支持者、帮助者、参与者、奋斗者、奉献者，一并致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
我们深知，在企业20年的改革发展实践中，还有许多教训和短板，需要我们认真反思和总结，在安全管理、经营机制、团队建设、绩效考核、人才培养等方面，还需我们做大量艰苦细致的工作。
历史蕴含规律，实践孕育真理。从20年的改革发展中我们认识到，改革传统国有企业的产权制度，是推动生产力发展和经济繁荣的关键之策，是实现企业自主经营和可持续发展的制度保证，是激发社会活力，推动社会进步的根本大计。
公司改制20年的实践告诉我们，文化是企业的灵魂，机制是企业的动力，创新是企业的生命，无论过去、现在、还是未来，办好企业必须坚持以员工为本，以安全为大，以用户为中心，以使命为己任。
20年的实践告诉我们，面对纷繁复杂的市场动态和社会环境，必须保持清晰的战略定位和理性的经营决策，不畏浮云遮望眼，不为利益舍道义；必须坚持稳健务实和精细严活的管理作风，力戒好大喜功和形式教条。
20年的实践还告诉我们，力量来自团结，团结就能成事。在实际工作中，既要坚持重大原则的严肃性，又要尊重学习新风尚整理个人角度的多样性，和而不同，才能充满生机活 ……

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