中建功立业,实现_事业与个人价值的统一。对于今天的_员特别是_领导干部来说,为_事业奋斗,就是要集中力量抓好改革开放和_现代化事业。
不论在什么岗位上、不论做何种工作,我们都必须为坚持和发展__干事创业。在此过程中,只要我们真干、实干、苦干、巧干,干出成绩,我们就会被组织认可,被社会认可,得到人民群众的赞誉,个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足,个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。
二、要有学富五车、出类拔萃的才气才气是知识的积累,知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会,广大中青年干部要有知识恐慌感,不断“补氧”、“充电”,通过坚持不懈的学习和实践积累,努力成为一专多能的人才,不断实现新的超越。具体要做到以下四点:
一是要勤于学习。_同志也曾指出:“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,中青年干部要跟上时代前进的步伐,就必须倍加谦虚,永不懈怠,以只争朝夕的紧迫感,勤奋学习,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻,有朝气、有活力,因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习,减少不必要的应酬,潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,用好学习强国平台、图书影像资料、
调研实践探索,既向书本学,又向实践学、向人民群众学,不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。
二是要善于思考。思考是一种能力,善于思考是一个领导干部必备的素质。
首先,学习中要思考。。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力,善于灵活运用学到的理论和知识,不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性,实现学习、思考的有机统一。其次,工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题,想得深,看得透,真正做到“一览众山小”;要抓住热点、难点、重点思考和研究问题,学会“弹钢琴”,真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题,做到有方向性地思考,有针对性地思考,真正找到解决问题的方法。
三是要勇于实践。实践出真知,实践长才干,实践更是检验真理的唯一标准。
只有深入实际,才能了解真实情况,才能发现事物的特点和规律,才能找到解决问题的答案。相比较而言,中青年干部学历都比较高,而所缺的往往是实践经历,因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节,在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践,自觉深入到群众中去,察实情、办实事、求实效,不断在实践中积累经验、获取新知,探索有效的工作方法。
四是要精于
总结。_同志曾说过,“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗,在每个战役后,总来一次总结经验,发扬优点,克服缺点,然后轻装上阵,乘胜前进,从胜利走向胜利,终于建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今,各行各业,但凡有所成就的,都非常注重总结经验。
广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴,积极梳理工作中的感受、
体会、感悟、启发,不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气,做到“见贤思齐,见不贤而内自省”,在善于总结成功经验的同时,更要注重对教训、对自身不足的总结,不断以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展。
三、要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气中青年干部进步的快慢,对事业贡献的大小,能否实现自身价值,我想,很关键的一点,就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。具体来说,要做到以下四方面:
一是永葆激情不松劲。实事求是地说,目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中,都不同程度地存在着激情缺失的现象,如有的强调客观、怨天尤人,有的回避矛盾、畏难不前,有的自满自足、不求上进,有的作风不实、效率不高等等,这与发展大势不符、与个人发展不利,必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务,希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势,怀着对党、国家和人民的深厚感情,本着对单位和自己高度负责的态度,牢记事业为上、责任为重,始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动,坚定地做一个充满发展激情的干部。
二是敢于碰硬不后退。我们每个干部在成长过程中,多多少少会遇到一些挑战和考验,会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”,是克难奋进、战而胜之,还是畏难不前、退而避之,这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和
工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势,始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲,不断解放思想、与时俱进,不唯书、不唯上、只唯实,敢于打破条条框框的束缚和限制,大胆地试、大胆地闯,以创新的举措、创新的思维和创新的方法,来找到解决问题的“金钥匙”,来排除发展中的各种“瓶颈”,来扫清工作中的各种障碍,在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。
三是勇挑重担不低头。不可否认的是,现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向,就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作,不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广大中青年干部深刻认识到,无论从事何种工作,接受什么任务,都是组织对你的信任和托付。
青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼,才能较快地 ……