县委组织部2020年前三季度党建工作汇报
2020年以来，XX区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、
疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。
一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻____思想、__全会精神作为首要政治任务，聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、
调研问题，XX单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度XX项、具体措施XX个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题XX个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达XX%。发挥“学习强国”等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动____思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。XX区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层
党建工作责任制。已常委会XX次，研究基层党建、党建带群建等重点工作XX项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度
述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务XX项。区委班子成员带头规范组织生活XX次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作XX次，协调、指导解决XX问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的XX名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话XX名党务干部。
三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设XX街道、XX社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象XX个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通
交互式”在线管理等方式督促落实。深化“党建全覆盖”，基层党建“全面进步全面过硬”调研课题荣获全市优秀调研成果三等奖。
三是压实巡察工作责任。高标准抓好党委市委巡察反馈意见问题整治整改，及时制定巡察整改方案，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，将巡察反馈的X大类XX个主要问题分解为XX项具体任务目标，巡察整改期间先后建立健全各项制度XX项。
二、强化鲜明导向，提升干部战斗力。
一是聚焦“三高三强”抓队伍建设。围绕干部工作“五大体系”建设，持续激励干部担当作为，选优配强局处级干部，完成办公室等三家主要负责人调整，XX名局级干部完成职级晋升。圆满完成_调整以来我区规模最大、推出岗位最多、涉及范围最广的一次部门中层干部竞争上岗工作，选拔任用处级干部XX名，其中XX岁以下年轻干部XX名，跨部门交流干部XX名。积极配合区防控办做好疫情防控期间人员管理、干部抽调、关心关爱等工作，明确相关要求事项，牵头起草有关文件XX个。
二是聚焦“实绩导向”抓考核培训。修改完善目标管理考核有关事项，组织完成我区年度考核反馈工作，获评市管领导班子年度考核及全市重点开发区域目标管理考核“双优秀”。首次采用线上方式完成年度领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”工作。大力推进干部教育培训常态化和制度化，创新开展大区域大讲堂“线上讲座”和“知新微课堂”线下培训模式。
三是聚焦“机构改革”抓效稳并重。按照上级统一部署，稳步推进事业单位清理整合规范工作，强化事前谋划、事中指导、事后跟进，统筹指导各单位完成机构和职数核定以及“三定”起草工作。继续推动机关内部“最多跑一次”工作，督促指导各单位推进有关事项在线办理，强化“内跑”系统推广运用，协调推进区、街道两级矛调中心机构设置和疾病预防控制体系评估试点工作。
三、强化战斗堡垒，提升基层组织力。
一是组织引领。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，特别是在“两战”中第一时间下发《关于充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用坚决做好疫情防控工作的通知》，聚焦大区域一桥卡口防疫、入户排摸、旅客转运、集中隔离等关键点位，先后成立XX个临时党支部，组建XX个行动党小组深入开展排查防控，组建XX个行动党小组助力复工复产，实现全领域覆盖。倡议全区党组织和党员踊跃捐款支持疫情防控工作，捐款党员人数占比和党员人均捐款金额列全市第一。
二是典型带动。围绕“两手都要硬、两战都要赢”，积极选树先进典型，X个支部、X个行动党小组、X名个人入选全市战“疫”先锋团队和个人，其中，集中隔离点行动党小组为第二批唯一入选团队，X人被评为市优秀_员，区级评选X名优秀_员，各类先进
事迹先后被《_员》等刊登转载XX余篇，营造创先争优浓厚氛围，行动党小组相关报道被评为全市组工好新闻三等奖。
三是要素争强。持续推进“六个一”红色阵地群建设，广泛征集整理汇编相关史料，不断挖掘红色文化感染力。组织开展纪念建党99周年系列活动，聚焦服务企业复工复产，开展“久久为功益起精彩”党员公益日活动。深入开展“党建引领高质量发展”调研，组织基层党建骨干学习交流，进一步提升党务工作者能力素质。组织开展“口袋党员”“隐身党员”排查，会同企业党委开展XX人以上企业单建党组织情况分析，通过分三个领域建立支部运行质量五色体检表，进一步提高督查质效。
四、强化产业主导，提升人才竞争力。
一是持续优化人才环境。进一步细化《关于加快推进产业集聚聚智打造产业人才高地的实施意见》人才总政，面向高端人才、青年人才、产业人才等，起草完善配套政策XX项。
二是加码推进人才工作。以“化工安全实训中心”为载体与XX工程学院签订产学研合作协议，就安全培训、科研攻关、联合培养、人才引进等领域为我区企业提供服务。疫情期间，打造以“蓝色海洋”为品牌的“云”招聘系列活动，先后组织X场线上招聘活动，助力解决企业复工复产人员需求，先后引进毕业生X余人。
三是做优做强人才服务。积极落实人才子女入学、安家补助、购房补助等一系列保障措施，上半年发放补助资金XX余万元。实施人才品牌创建工程，精心设计人才政策MG动画、拍摄区域人才宣传片，着力扩大城市宣传的媒介和窗口，不断提升大区域人才政策知晓率和美誉度。
五、强化提档升级，提升宣传影响力。
一是突出首位抓关键。健_委_态各项工作机制，加大日常工作检查考核、巡察巡听和阵地建设管理力度，认真落实市委巡察反馈意见整改要求，制定明确年度党委_态责任制落实具体任务清单和党委理论学习中心组学习意见，并将相关工作责任层层压实至各党委(党组)。
二是突出亮点抓外宣。深化现有媒体平台融合，加大国家省市有影响力的大区域特色品牌、典型做法、重要经验宣传。围绕两手硬、两战赢，在_省市主流媒体显要位置、重点版面刊登重点报道XX多篇，专版XX个。修改完善宣传片、策划推出形象宣传歌曲(MV)等一批外宣视频作品，区内电视台、开发报、官微共采编新闻XX余条。
三是突出_抓内导。强化网络平台日常监管，全天候加强网络舆情监测处置，有效处置网络舆情10余起。加强新闻出版、电影日常管理，加大学习强国推广使用及信息报送力度，全面实施24小时电视安全播出值守监测监看制度。结合文明和美新城建设实际、深入开展五整顿两提升攻坚行动等系列文明创建活动，助力文明城市“五连冠”。
六、强化同心共筑，提升群团凝聚力。
一是深化品牌创建。评选表彰区级和谐企业创建先进单位X家，工人先锋号X家，“活力基层工会”X家，X家(名)获得“海港工匠”“五一劳动奖章”等市级荣誉。深化比武竞赛，X家单位(班组)、X名个人获评市级荣誉。推进工资集体协商示范点建设，获评市级集体协商精细化示范单位2019年度家。积极参加全市工会课题考核及申报，获评创新项目一等奖、重点课题优秀奖。
二是助力防疫抗疫。引领职工积极投身“两手硬、两战赢”，广发疫情倡议书，开展“娘家人在行动”“战‘疫’征程我们同行”职工征文系列主题活动，先后慰问一线抗疫工作人员总数约XX人。组织开展纪念五四运动101周年先进表彰暨战“疫”青年座谈会，集中宣传展示团员青年抗疫风采，进一步凝聚投身防疫抗疫的磅礴力量。
三是落实关心关爱。开展送温暖系列活动，慰问困难职工、劳模先进XX余人。做好“无欠薪大区域”创建工作，开展化工企业农民工“无欠薪”大检查，组织《保障农民工工资支付条例》宣传周活动。关注关心职工身心健康，组织XX批基层工会XX名一线优秀职工开展疗休养活动。
下一步工作，主要抓好“六个聚焦”：
一是聚焦“两个维护”，全方位抓实政治建设。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，结合“周二夜学”，跟进学习领会__最新讲话精神，广泛开展“党课开讲啦”“送教入企”等活动，把优秀_员、战“疫”先锋团队和个人先进事迹作为不忘初心、牢记使命的生动教材，引导党员群众时时学、常态学。持续推进“周二夜学”观摩课活动，着力打造精品课堂、培育典型经验、提高学习实效。全面推广智慧党建管理平台，实现党内生活各项制度落实的智慧化、精细化管理。强化巡察结果运用，结合市委巡察检查反馈情况，狠抓巡察整改落实。
二是聚焦“X发展”，全维度锤炼干部队伍。对标上级关于干部选拔任用最新精神，修订完善局处级干部选拔任用制度，进一步强化干部人事“1+X”系列制度链式管理。分层分类开展干部教育培训，落实周二夜学制度，持续打造“大区域大讲堂”、“知新微课堂”、主体班次、专题培训和干部自学平台组成的干部教育培训闭环体系。做好事业单位清理整合规范后半篇文章，进一步完善岗位设置、职级晋升、人员流动等事业人事日常管理工作，重点关注事业单位“三定”落实情况和工作运行状态，逐步建立事业单位规范化、精细化管理与机构编制保障服务相结合的长效机制。对标上级要求，修改完善年度考核有关事项 ……
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