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在开展“大学习 大练兵 大比武 提素质 强服务 树形象”专项活动动员上的讲话

发布时间:2020/8/20 12:07:20 字数:3237
【提纲】(一)开展“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”活动是提高全体干部职工综合能力素质的迫切需求。(二)开展“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”专项活动是树立司法行政执法为民良好形象的现实需要。一要扎实开展“大学习”活动。二要扎实开展“大练兵”活动。三要扎实开展“大比武”活动。一是以素质能力比赛、工作成果展示为主要方式,全面检验“大学习、大练兵”成效。
在开展“大学习大练兵大比武提素质强服务树形象”专项活动动员上的讲话
同志们:
经局党组研究,今天召开全局干部职工“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”专项活动动员会。本次会议既是一次工作动员会,更是一次誓师会。会议主要任务是动员全体干部职工进一步提高认识,积极参与,在全局掀起“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”热潮。参加今天会议的有:局领导班子成员、副科级以上干部,各科室、处、所负责人,全体政法干警。今天会议主要分两个阶段进行,下面会议进行第一阶段议程。
第一项议程:请×同志宣读《关于在全县司法行政系统开展“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”专项活动的实施方案》及《全市一般性矛盾纠纷大排查大调处百日专项活动实施方案》;
第二项议程:表态发言(×、×、×);
第三项议程:刚才,×局长传达了两个活动方案,×等三名同志分别作了发言,亮明了决心,大家讲得很好,我完全赞同。下面,我就开展好此次“大学习、大
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实在在的效果。“是骡子是马”到最后还得拉出来比一比,通过学习、练兵、比武推动形成“全员参与、你追我赶、争先恐后”的竞争态势。
(二)开展“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”专项活动是树立司法行政执法为民良好形象的现实需要。“学习、练兵、比武”根本目的是为了“提素质、强服务、树形象”,司法行政队伍是维护社会大局稳定、促进社会公平正义、确保法律正确实施的重要践行者,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。只有努力树立良好的司法行政执法形象,才能更好地履行社会管理和公共服务的职能,得到人民群众的认可和支持。开展岗位“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”活动,就是要通过练兵比武进一步提升司法行政队伍的整体素质,引导全体党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识,推进司法行政各项工作落地见效,更好地树立司法为民的良好形象。
第二,要明确活动内容,扎实抓好“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”专项活动的开展
一要扎实开展“大学习”活动。《实施方案》中对具体“学什么”和“怎么学”都做了明确要求,希望大家要带着信念学、带着使命学、带着问题学,真正把理论学习、业务学习和向身边典型学习,学深悟透、学到要领、融会贯通,真正入心入脑、不折不扣,学出对党忠诚、学出理想信念、学出使命担当、学出能力水平。要严肃学习纪律,甘当“小学生”,严格按照规定要求做好读书笔记,学好业务知识,通过采取闭卷考试的形式来检验学习成绩和学习效果。要学以致用,紧密联系工作实际,学思结合、学用结合,把学习与谋划工作融为一体,立足本职岗位,在学习中思考问题、解决问题、寻求答案,做到学有所思、学有所悟、学以致用、指导实践、推动工作。
二要扎实开展“大练兵”活动。要从党性、业务、技能三个层面重点加强干部职工理想信念和业务技能培训,牢固树立为人民服务的意识,全面提升干部队伍综合素质和业务水平。要提高思想认识,加强分类学习,鼓励干部职工积极主动参与、全员参与,切实做到思想上重视、行动上迅速、学习上深入。依据科室处所不同职能及岗位职责,分级开展行政后勤、组织人事、普法与依法治理、律师管理、公证服务、人民调解、社区矫正、法律援助、行政复议及应诉、备案审查、行政执法监督等技能培训和专业训练,不断提升自身业务能力和综合素质。要抓好统筹兼顾,坚持工作学习两不误、两促进,分清轻重缓急,做好工作调配。
三要扎实开展“大比武”活动。通过“大比武”形成一批高质量的实践成果,积极营造全局上下干事创业的浓厚氛围,提升干部职工群众的“精气神”,更好地服务和指导司法行政工作实践。一是以素质能力比赛、工作成果展示为主要方式,全面检验“大学习、大练兵”成效。从今天开始,每月一个主题,每月一项业务,月初培训,月末考试,通过考试,查找不足,补齐短板。通过考试、工作成果展示带动全局干部队伍整体素质的提高,树立凭实绩论英雄、凭实绩看担当的鲜明导向。二是开展好岗位先锋、服务标兵、窗口明星等“月度之星”评比活动,通过广泛征求社会群众、服务对象意见建议进一步改进服务质量,提高服务水平。
第三,要加强组织领导,确保“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”活动的有序推进
新的起点新的历史时期,我们要从战略全局的高度深刻认识开展“大学习、大练兵、大比武,提素质、强服务、树形象”的重要性和必要性,切实加强对“岗位大练兵”的领导,杜绝“学用脱节、学而不用”“学习培训走过场”等现象。各分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织,周密安排,认真协调 ……
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