集团党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料

集团党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料
根据省纪委、省委组织部、省委主题教育领导小组《关于开好专题民主生活会的通知》精神和集团党委统一安排，我紧紧围绕会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求，认真学习__关于_建设的_想和关于主题教育、党内政治生活、国有企业党建等重要论述，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密联系自身和工作实际，带头查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和差距，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：
一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况
（一）常怀好学之心，在学思践悟中坚定理想信念。以学习贯彻____思想为主题主线，通过“三学联动”、带头为全体党员上专题党课等方式，持续在学懂弄通做实上下功夫。坚持把精进业务知识作为增强本领的重要抓手，开展了*活动，进一步推动学习型企业建设。同时注重在调查研究中深化学习，深入基层一线摸实情解难题，加快将调研成果转化为推动集团高质量发展成效。
（二）常思发展之策，在笃行不怠中砥砺初心使命。聚焦主责主业，成功举办…

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对一些具体部署要求站在大局的角度去思考、理解还不够，习惯从自己所处的行业实际去看问题，在谋划工作、考虑问题、推动落实上还存在一定差距。
（三）能力本领方面
一是用新发展理念指导实践上还有差距。能够牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，并结合实际、自觉将这一新发展理念运用在推动项目建设中，但在落实“双碳”目标、以*为抓手推动绿色低碳发展上还需进一步加快步伐。二是应对风险挑战的本领还有待提高。坚持树牢“居安思危、未雨绸缪”的底线思维，高度重视风险防范和化解工作，密切关注防范企业经营和债务风险。面对内外部形势、市场环境的快速变化，各种潜在风险的不确定性更加突出，明显感觉脑中的思路还不够宽、手中的工具还不够多、心中的底气还不够足，需要进一步提高准确识变、科学应变、主动求变的能力本领。
（四）担当作为方面
一是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作，在认真研究、详细部署后，就交给分管同志和相关部门去落实，自己在跟踪问效上做得不够。一些工作虽然取得明显成效，但在跟踪督办、重点督办的力度深度上做得仍不够，一些项目进展滞后，使工作效果一定程度上打了折扣。二是改革创新的魄力还不够足。能及时学习__关于改革创新的重要论述重要指示和_关于全面深化改革的战略部署，但面对新形势新任务新要求，改革创新的主动性和前瞻性还不够。比如在增强市场化、推进资产证券化，尝试新型激励政策方面，打破既有工作格局的创新举措不多，改革步子迈得不够大。
（五）工作作风方面
一是同基层员工联系的紧密性有待加强。认真贯彻落实大兴调查研究工作要求，围绕集团改革发展的重大问题和员工群众关心的热点难点问题，统筹开展调研活动。但在调研时多以走访、座谈、听报告为主，较少围绕员工思想状况、个人需求等进行深入交流，对基层员工特别是青年员工的所思所想、所困所盼的关心不够多，掌握不够深入。二是对员工群众的新期待新要求应对还不足。在日常工作和生活中，对提高员工群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点多放在如何加强和改善大家的薪酬待遇、办公环境等这些“硬件”上，对员工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不足、了解不够。
（六）廉洁自律方面
一是党风廉政抓细抓严上还需再提升。能够坚决落实党风廉政建设的各项规定，注重加强个人党性修养，持之以恒落实_八项规定有关精神，但对党员干部的教育管理、监督提醒做得不够到位，党风廉政多是开会提醒、上廉政党课等，对于苗头性、倾向性、潜在性问题警惕性不够高，抓早抓小、防微杜渐抓的不紧，在常管长严方面做得还不够。二是廉洁文化建设还需进一步加强。积极推动建设廉洁文化长廊，要求定期编发《典型案例通报》，但距离纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求还有差距。比如，廉洁文化的吸引力和感召力不够强，以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴的宣传教育做得不够，还需在廉洁文化建设的参与度、互动性等方面下功夫。
三、存在问题的原因分析
一是“思想信念”这个“动力源”有待持续提升。虽然始终将学习贯彻____思想摆在事业发展的首位，坚持第一时间传达学习贯彻，但有时觉得我们作为企业，应该以业务为主，导致在理论学习上存在实用主义倾向，学习和运用理论的主观自觉性和主动积极性有待提高，在真学真懂真信真用上下得功夫还不够。
二是“党性修养”这个“精神钙”有待持续增强。入党三十多年来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但对照主题教育“强党性”的目标要求，改造主观世界还不够自觉主动，示范引领作用发挥不够充分，需要进一步用_员的先进性、纯洁性来要求自己、锤炼自己、磨砺自己。
三是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。在集团发展中，努力做到亲力亲为、用心用力，但有时遇到急难险重任务时，考虑到同志们干工作都比较辛苦，就降低了工作标准和要求，没有严格按照时间节点去紧盯落实。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，奋勇争先的意识和劲头有所松懈。
四、努力方向和改进措施
（一）坚持深学笃行，以理论提升增强履职尽责本领。持续用____思想凝心铸魂，充分 ……

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