市纪委副书记、监委副主任2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查发言材料

市纪委副书记、监委副主任2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查发言材料
各位同志：
按照市委关于开好2023年专题民主生活会的通知精神，会前我认真学习__报告，党章、《_关于调查研究论述摘编》、《论_自我革命》，《_著作选读》第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等_创新理论，对照《__关于开展_纪检监察干部队伍教育整顿的意见》、《省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，会前认真开展民主生活专题研讨，并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上，着重围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内，认真查摆存在的突出问题，全面分析问题的症结原因，并有针对性地制定整改措施，明确了今后努力的方向。现作对照检查发言，请同志们批评指正。
一、查摆存在的主要问题和不足
对照_、省、市有关文件和政策要求，我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检查剖析，力求找准问题，一针见血，对症下药。
1、在理论学习方面。多年来，我坚定对_的信仰，对__和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念，工作中坚持运用__创新理论武装头脑，坚持运用辩证唯物主义和历史

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略851字。不往下看了，点击下载全文）……　

工作领域则发表意见不多，研究谋划不够，担心“在己位谋他政”，影响团结；三是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升，在推进政治督监精准化、常态化、具体化方面做得还不够。
3、在能力本领方面。日常工作中，我注重加强对_创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的学习，努力提高业务本领，增强个人综合素质。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影，即见成效，导致有时静不下心，坐不下来，深不下去，深钻不透，这与组织要求的稳扎稳打，久久为功的要求还有一定距离；二是工作中有时缺乏精益求精，争优创先的精神，满足于完成工作，合格合规即可，没有在求精品上下大功夫，没有站在更高的站位上对标对表；三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念，没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法，个别人员在办案时，存在不当言行，态度粗暴，加重了相对人的心理负担，造成了不良的社会影响；此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表述、执行程序等方面瑕疵和不足。
4、在担当作为方面。在工作中，我要求自己依法、依规、依纪履职尽责，忠诚干事，行使职权，不越底线，不破红线。但对照更高标准和要求，还存在以下二方面问题和不足：一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责，勇于担当，是_对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未有之大变局，面对经济社会转型期间的矛盾转变，有时错误地认为自己参加工作多年，在不同工作岗位上历练过，有一定的资历、阅历、经历。因此过去那种“千磨万击还坚韧”的拼劲，“志不求易，事不避难”的干劲，“不破楼兰终不还”的韧劲有所弱化，敢于担当的精神有所淡化，工作的积极性、主动性和创造性有所减化。
5、在工作作风方面。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守_政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，花更多的时间倾听民声、体察民情愿望不够强烈，下基层调研因事务性工作多、会议多，时间不足、调研深度不够，存在形式主义，官僚主义现象，缺乏解剖麻麻雀、举一反三的韧劲和干劲和钉钉子精神。
6、在廉洁自律方面。作为公职人员，纪检监察人员肩负为民执纪的重任，要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。多年来，我要求自己自觉遵守廉洁从政的规定，切实抓好自身廉政建设，同时认真履行一岗双责，做到慎初、慎独、慎行。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅；二是有时受某些外界因素影响，碍于人情，还存在“吃请”的现象，未从政治上考虑、分析其不良影响。三是在执行纪律上，有老好有思想存在。有时囿于人情关系，对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的严格标准和尺度，斗争精神不足。
二、存在问题原因剖析
1、理论学习不深入、不深刻，政治站位不高。参加工作多年来，年年学理论，因而存在麻痹大意意识，没有把政治理论学习放在突出突出位置上，总以为有多年工作实践经验的积累，有多次学习培训的心得总结，个人的理论功底扎实，囿于成见，放松了对_创新理论的深入学习，深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻，不精准，知其然不知其所以然，导致政治视野不宽广，眼界格局有限度，容易陷入事务性工作，难以运用_创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践，高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验，以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多。
2、创新意识不强，存在不当的“老好人”思想。随着年龄的增长，对新知识、新理论没有及时跟进学_结，对原有工作方法、思路又没有适时地加以革新改变，不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头，工作一味求稳、求安不出错，缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想，往往口头批评教育，往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外，一岗双责的职责履行还不到位，新时期_建设也缺乏创新性和时代性。
3、担当意识不够强，艰苦奋斗精神有所缺失。随着年龄的增加，办公条件的改善，思想上滋生一种“船到码头车到站”的意识，过往那种“人生能有几回搏，今日不搏何时搏”的干劲，“千磨万击还坚韧，不破楼兰终不还”的拼劲，“虽千万人，吾往矣”的搏劲有所降低，工作求稳，按部就班，敢于担当、乐 ……

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