市直机关工委_建工作发言材料

市直机关工委_建工作发言材料
近年来，市委直属机关工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大精神，在市委坚强领导和省委直属机关工委有力指导下，以提升机关_建工作的高度、深度、温度、力度为目标，着力破解机关_建中存在的弱化、虚化、边缘化等问题，全面提升机关_组织的组织力、凝聚力、引领力和战斗力。2023年以来，市直机关_员着力为企业和群众解决实际困难，在推动经济社会发展中充分发挥先锋模范作用，为加快打造都市圈自然生态公园城市提供坚强保证。
一、举旗帜、讲政治，让机关_建更有“高度”
（一）抓实政治机关建设。市委直属机关工委把加强_的政治建设作为推动机关_建的“头号工程”，加强政治机关建设，不断提高各级_组织和_员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃_内政治生活，每月下发支部主题_日工作提示，指导督促市直单位领导干部带头参加基层_支部组织生活会。市“四

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进机关全覆盖。开展市直机关“双十佳”评选活动，从市直申报的支部和_员中推选出市直机关“双十佳”典型，集中展示市委办公室机关第一_支部和市政府研究室吴鹏等一批_支部和_员的事迹风采，形成评先进、学先进、当先进的行动热潮。
二、强队伍、讲担当，让机关_建更有“深度”
（一）选优_务队伍。注重_务干部队伍建设和人才培养，坚持把政治强、业务精、作风好作为_务干部选拔标准，推进_务干部和业务干部的交流，使_务工作成为既成就事业又成就人才的工作。发挥_支部书记“头雁”作用，对_支部书记实行备案管理，要求_支部书记做到对本支部_员情况一口清、_建职责一口清、解决问题一口清、活动开展一口清、工作业绩一口清等“五个一口清”，认真履行职责。对直属单位需调整的基层_组织委员及_务干部，提前进行把关审批。同时，建立_组织换届督办提醒机制，今年以来，对未按期换届的直属_组织下发提醒函5份，逾期换届的下发督办函3份，督促及时换届并补齐_组织委员成员，充实_务干部力量。
（二）强化能力建设。聚焦机关_建引领保障高质量发展，实施理论学习提升、业务技能培训、岗位练兵比武、创新经验推广、青蓝结对帮扶五大工程。以课堂授课与参观实践相结合的方式，与省委直属机关工委联合举办省直、市直机关_务干部培训班1期。邀请市委领导、省委_校专家及市直有关职能部门负责同志围绕市委中心工作、_建高质量发展等内容进行专题辅导，组织直属_组织书记、专兼职_务干部、纪检干部教育三类培训班各1期。全年共计培训536人次，全面提升_务干部履职能力。
（三）加强_内关怀。通过开展思想动态分析、深化_员干部身心健康和关爱帮扶工程、创新群团组织联席工作机制等方式，用心服务、真情解难，激励_员干部担当作为。推荐表彰省市两级优秀共产_员和优秀_务工作者22人、先进基层_组织13个，向674名离退休_员颁发“光荣在_50年”纪念章。大力开展_内关怀帮扶活动，春节、“七一”期间下拨_费，慰问老_员、生产工作一线_员、困难_员等5类人员。
三、亮身份、讲奉献，让机关_建更有“温度”
（一）为企业解难题。认真落实_建引领优化营商环境举措，扎实开展“遍访企业解难题”活动，主动帮助企业排忧解难。第一阶段遍访“四上”企业，梳理问题及诉求和意见建议，提出解决措施，第二阶段4997名市直_员干部包保27851户市场主体。高新区创新“1+1+1+N”模式，实现不见面审批模式，一事联办、一窗通办，推动优化营商环境走在全省前列。市城管执法委、市发改委等部门深入推进“_员先锋岗”创建活动、“一把手听民声”活动，引导_员干部当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。
（二）为创文出真招。积极发动_员志愿者持续开展万人洁城活动，组织唐光友学雷锋志愿服务分队5418人深入包保社区、包保路段，开展“迎中秋·万人洁城大清扫”“迎国庆·万人洗城”等活动，开展环境卫生整治765次，累计志愿服务时长8843小时。用好“星空夜话”“三小时公益”等载体平台，广泛开展创文知识宣传，完成群众微心愿800多个。
四、抓落实、明责任，让机关_建更有“力度”
（一）出台制度“明责”。出台《市委直属机关工委指导督促市直单位_组（_委）落实机关_建主体责任的意见（试行）》，明确市直单位_组（_委）落实机关_建主体责任的 ……

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