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关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报

发布时间:2023/11/16 22:39:27 字数:4008
【提纲】一、创新党建工作思路,力破“灯下黑”顽疾。一是党建工作不平衡,一些单位“重业务、轻党建”的观念依然不同程度的存在。二、构建联盟工作机制,紧扣“着力点”施策。三、开创党建融合格局,赋能“高质量”发展。一是机制优化,凝聚机关党建的“合力”。二是资源整合,提升党日活动的“引力”。三是比学赶超,激发党务干部的“动力”。四是紧扣中心,释放党建促发展的“活力”。四、持续抓好巩固提升,打造“城市红”品牌。
关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报
近年来,市直机关工委坚持以____思想为指导,紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的_任务,进一步创新机关党建工作方法和手段,开展“党建联盟 双向赋能”工作,以联动赋能党组织建设,以联盟赋能高质量发展,推动党建与业务工作深度融合、同频共振,为建设世界级休闲度假旅游目的地作出积极贡献。
一、创新党建工作思路,力破“灯下黑”顽疾
在抓机关党建工作中,“灯下黑”问题一直是最大难题和顽疾,市直机关也同样存在,主要表现在三个方面:一是党建工作不平衡,一些单位“重业务、轻党建”的观念依然不同程度的存在。二是党建品牌不突出,有的单位创新意识不强,品牌创建生搬硬套,内涵提炼不够,影响力有限。三是党建业务“两张皮”,有的单位抓党建缺乏统筹,就党建抓党建,在党建与业务的融合上方法不够、成效不明显。这些问题的存在亟需各级党组织进一步创新思路、加强协作、取长补短。市直机关工委在谋划年度党建工作时,认真总结工作经验,结合机关实际、创新工作思路,将目光瞄准了机关党组织“分片协作、系统联动、双向赋能”的形式,打破原来各单位单打独斗的局面,探索实行了机关党建联盟协作工作机制,通过并肩作战实现整片提升
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、社会组织等党组织结对共建,为每个联盟安排了一个商(协)会党组织,组织引导各方深入参与联盟活动;在活动内容上,指导各联盟年度参加或组织“四个一”活动,即参加一次“送__精神进主题党日基地”活动,参加一次党建品牌“大比武”活动,组织一次联盟与商(协)会的结对共建、座谈交流、招商引资、参观考察活动,组织一次联合主题党日活动。
突出“实效性”,服务基层更加凸显工作成效。自党建联盟建立后,市直机关工委以联盟为单位,与部分县(区)以及相关乡镇、村联动,以“我心向阳、乡约春光”“聚茶乡帮茶农、强党性助发展”“传承红色基因、弘扬清廉之风”“党建引领铸军魂、歙采缤纷耀新安”为主题,连续开展了4场次“送__精神进主题党日基地”活动;各联盟先后围绕理论学习、专题党课、廉洁教育、业务培训、志愿服务、调研走访等形式开展了多场次活动。如:同心圆党建联盟(市委统战部)组织有关单位党组织负责人前往温州商会开展考察、走访、交流活动,面对面帮助商会企业解决问题;平安城市党建联盟(市委政法委)组织联盟单位党员干部职工集体观看红色影片《柯村风云》,开展革命传统教育;文化园党建联盟(市委宣传部)前往祁门县芳村,以__精神微宣讲、便民志愿服务和_文明实践活动为主题,组织开展“微宣讲‘声’入人心,志愿行助力振兴”联合主题党日。截至7月底,各联盟单位党组织先后组织开展13场次的联合主题党日,助农消费28万余元,协助基层解决问题32件,开展各类志愿服务活动1100余次。
三、开创党建融合格局,赋能“高质量”发展
市直机关工委坚持立足机关、尊重基层、大胆创新,构建了条块协同、上下联动、互学互帮、共建共享的机关党建融合发展新格局。
一是机制优化,凝聚机关党建的“合力”。“1+7+N”党建联盟组织架构模式的推行运作,将市直机关工委抓基层党建工作的部分权限赋予各联盟片长、副片长单位,增加了机关党建工作的组织管理层级,既发挥片长单位的优势,又有效克服了机关工委人手不足、精准指导不够的难题,提升了工作效率,也提高了各片长、副片长单位党组织工作的积极性和主动性,形成了机关工委、七大联盟、各机关党组织各司其职、积极参与、多向互动的党建工作新局面。
二是资源整合,提升党日活动的“引力”。以联盟为单位,协作开展党建工作和主题党日,有效弥补了部分单位组织力量不足、创新创意不够等各类短板。在联盟片长、副片长单位确定过程中,也充分考虑到实际情况,原则上由1家市委部门或政府组成部门单位担任片长单位,由1-2家驻黄部门单位担任副片长单位;通过联盟内各单位的相互合作,以及联盟之间的沟通交流,实现人力、物力、智力的有效整合,不但打破了原来活动模式固定、形式单调的局面,还极大提高了党建活动的吸引力、影响力。
三是比学赶超,激发党务干部的“动力”。通过定期或不定期的联盟活动,为各单位党务工作者搭建起交流工作、分享经验、研讨问题的有效平台。通过联盟内部以及横向的互动互比、互查互促,将基础较差的单位带动起来,营造出取长补短、争先进位的良好氛围。特别是通过业务大学习、工作大交流、品牌大比拼等活动的深入开展,真正实现了以创建促规范、以示范带全盘的目的,形成了机关党建百花齐放的良好局面。
四是紧扣中心,释放党建促发展的“活力”。联盟协作机制紧紧围绕中心工作展开,坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,切实把_各种优势转化为破解业务工作和_建设难题的有效武器。如市委办公厅的“团结松”机关党建品牌、市委政法委“上好社会治理大思政课”等,均找准了“党建+”的结合点,将党建优势转化为事业发展优势。同时,通过“一支部一品牌”创建、年度述职评议、联盟考核赋分等方式,有效促进各单位党委(党组)重视党建工作,解决了党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题。
四、持续抓好巩固提升,打造“城市红”品牌
市直机关工委将全面贯彻__建设总要求,进一步巩固提升“党建联盟 双向赋能”工作成效,积极打造市“红色领航”机关党建品牌。
进一步加强统筹指导,力争在组织协调上“推得开”。将组织联盟活动与全面学习_的_精神结合起来,与组织开展学习____思想主题教育结合起来,与做好年度各项党建工作结合起来,共同抓好联盟各项工作落实;指导各联盟片长(副片长)单位党组织积极履行职责,按照简便易行、注重实效的 ……
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