【提纲】一、融会贯通，学以致用，打造学习型工会干部队伍。二、强化意识，找准重点，打造服务型工会干部队伍。三、与时俱进，敢为人先，打造创新型工会干部队伍。四、不忘初心，面向基层，打造群众型工会干部队伍。五、学法用法，依法治会，打造法治型工会干部队伍。一要强化法治观念。二要强化法治思维。三要强化法治素养。
发展中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步凝聚起职工群众投身中心工作的热情和干劲，在服务大局中不断展示新作为。
其次，要服务职工群众。_总书记深刻指出：“群团组织做服务工作具有两重性，既要服务党和国家工作大局，也要服务群众，不能把两者割裂开来，也不能畸轻畸重。”在服务职工群众的过程中，要聚焦职工群众最关切的问题，建立健全联系广泛、服务职工群众的工会工作体系，强化服务意识，推动工会服务从“特惠型”向“普惠型”转化，不断扩大服务的覆盖面和受益面，积极探索“互联网＋”服务，力所能及为职工群众提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性、便捷性的服务。通过服务意识的增强、服务手段的创新、服务质量的提升、服务力度的加大、服务领域的拓展，努力把工会干部锤炼成为能够团结带领职工群众听党话、跟党走的“娘家人”，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
三、与时俱进，敢为人先，打造创新型工会干部队伍
走建设有中国特色社会主义工会发展之路，离不开创新。_总书记高度重视工会改革创新，他强调，工会改革是全面深化改革的重要组成部分。当前，与新时代党对工会工作提出的新要求以及时代发展、社会变化和职工需求带来的新情况新任务相比，工会工作在创新方面还存在一定的差距。如，工会_机制与劳动关系、职工队伍新变化不够适应；工会工作载体和手段还不够丰富新颖；工会服务的内容还没有与时俱进，完全跟上新形势的发展变化；工会干部自身创新意识、创新思路、创新能力、创新举措不足，整体滞后于形势发展需要等。
要解决上述问题，铁路各级工会干部就要进一步破解因循守旧不想创新、能力不足不会创新、求稳怕乱不敢创新的思想禁锢，紧跟新时代的形势需要，敢于在观念、思路、制度、机制、方式方法上打破旧有条条框框的束缚，把紧密围绕全路运输生产经营目标任务展示工会组织作为、加强新时期铁路产业工人队伍建设、解决职工群众十分关心的热点难点问题、保持基层工会工作活力和吸引力等，作为工会干部理论创新、制度创新、手段创新、载体创新的主战场。要根据行业特点，积极尝试“互联网＋”、云端化、智能化等全新工作载体，特别是要紧贴当前全路强化安全专项整治行动、深化
疫情防控等中心工作，不断创新职工代表劳动安全巡查活动、合理化建议征集、主题劳动竞赛、职工技术比武、业务技能竞赛，职工“五小”创新、劳动保护监督检查等工会品牌工作，激发职工创新活力，更好地吸引和动员全体干部职工为实现铁路各项目标任务贡献力量。
四、不忘初心，面向基层，打造群众型工会干部队伍
群众性是工会组织的根本特点，群众工作能力是对工会干部的基本要求。作为工会干部，要不忘初心，充分认识到工会最大的优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。要充分认识到工会的群众性体现在工会代表广大会员和职工群众的正当利益，体现在不折不扣地维护好他们的合法权益，体现在工会工作要置于职工群众的参与和监督之中。
_总书记指出，要完善工会联系职工群众的制度机制，要深入基层一线，加强调查研究，依靠职工群众开展工作。因此，作为工会干部体现群众性，就必须破除工会组织机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，就必须把全心全意为职工群众服务，维护职工利益，实现职工愿望，满足职工需要作为工作的出发点和落脚点，不断克服形式主义、官僚主义和娇骄二气。坚持深入基层一线、深入职工群众，和他们打成一片，向他们学习请教，及时掌握职工群众活的思想动态、最真实的现场情况、生产生活中的实际困难和普遍需求，开展有深度、接地气、高质量的调查研究，用心用情用力解决好职工群众的急难 ……
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