【提纲】一、清廉机关建设现状。（一）坚持政治引廉，持久化的创建理念进一步稳固。一是政治意识持续强化。二是主体责任有效落实。三是政治生态分析研判扎实有效。（二）坚持制度促廉，层级化的监督体系进一步清晰。一是强化指导督查，充分发挥责任单位的协同作用。二是强化责任担当，充分发挥牵头部门的统揽作用。三是强化对标补短，充分发挥典型示范的驱动作用。（三）坚持思想育廉，多元化的教育手段进一步丰富。一是加强理论学习，做到政治上警醒。二是加强廉政教育，做到思想上警醒。三是加强作风建设，做到行为上警醒。（四）坚持活动助廉，融合化的实践应用进一步拓展。一是培育具有*特色的清廉机关建设文化品牌。二是以主题教育专项整治为抓手，赋能清廉机关建设走深向实。三是以“五联五互”为牵引，打通清廉机关建设市区互联通道。二、清廉机关建设存在的问题。一是廉政风险排查还不够经常仔细。二是清廉建设监督质效有待提升。三是清廉教育成效还不够入心入脑。三、问题产生原因分析。一是对清廉机关建设重要性认识不够深。二是对清廉机关建设督导的触角不够深。三是对党员干部监督不到位。四、措施建议。一是坚持举旗铸魂，强化政治统领落实落细。二是坚持规范用权，把权力关进制度的笼子。三是坚持正风肃纪，巩固风清气正的政治生态。四是坚持健全体系，提升廉政风险防控意识。
扎实推进清廉机关建设强化全面从严治_政治自觉的调研报告
开展清廉机关建设，是加强党风廉政建设的一项具体举措，主要目的以_政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，充分发挥党政机关在经济社会发展中的清廉示范带头作用，为实现区域**的建设发展目标提供坚强保证。近年来，区直机关始终坚持以____思想为指导，从严落实管党治党主体责任，持续加强学习教育、警示提醒，拓宽活动载体、启迪思考，在全域化沉浸式创建氛围中引导党员干部树立“以清为美、以廉为荣”的廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，清廉机关建设工作有序开展，风清气正的政治氛围得到持续巩固。近期，通过实地走访、个别谈话等方式，对*局等10余家职能部门走访
调研，详细掌握了清廉机关建设开展现状，梳理了存在的问题，并结合机关实际对深化清廉机关建设成效提出有关建议，形成此调研报告。
一、清廉机关建设现状
（一）坚持政治引廉，持久化的创建理念进一步稳固
一是政治意识持续强化。区直机关各级党组织始终把学习贯彻____思想、_
_、_精神和__对机关_建设系列重要讲话指示精神，作为一切工作的总统领。通过开展“听__的话”系列活动，教育引导各级党组
设深化拓展年”行动，通过聚焦责任抓落实、聚焦风险抓防控、聚焦思想抓教育、聚焦权力抓规范、聚焦作风抓转变、聚焦发展抓实践、聚焦特色抓宣传7个方面持续发力，推动清廉机关建设与党建、业务等日常工作深度融合，形成“事事有清廉、处处显清廉”的良好工作局面。
（三）坚持思想育廉，多元化的教育手段进一步丰富
一是加强理论学习，做到政治上警醒。以“主题联学”“上下联学”的形式，积极组织学习____思想，__关于从严治党重要论述和党内法规制度。落实好“廉政微
党课”活动，做到一人讲、大家议、领导评，使党风廉政学习教育长流水、不断线。利用各类工作群推广“指尖上的微学习”，实现廉政好文、好图、好视频的发散性传播。积极开展“我为清廉机关建设献一策”、“抵制违规吃喝，清廉机关有我”交流分享会等活动，选取*局、*局作为“清廉便民服务”专项行动试点单位，定期分享廉政工作案例和
体会思考。
二是加强廉政教育，做到思想上警醒。集中组织学习先进人物廉洁从政的
事迹，学习违反_八项规定的警示案例，浓厚清廉机关建设学廉、知廉、守廉的氛围。开展“悟党史里的廉洁精神，做党员中的廉洁模范”交流讨论，进一步盘活思想、启迪智慧。推行廉洁提醒“日打卡”制度，以“一句话提醒”的形式提高教育输出频次。建立廉政宣传“周更新”制度，各部门能把廉政短句“贴桌面”、廉政图片“作屏保”，保持廉政氛围常换常新。落实警示教育“月月行”制度，机关各级党组织基本做到了每月组织一次警示教育，并在重要节日、重点时段前夕向所属干部职工发送“廉洁通知”，做好清廉提醒。
三是加强作风建设，做到行为上警醒。区直各单位进一步梳理健全本部门内控体系，定期对党风廉政风险点进行排查，建立全面的“问题清单”、“责任清单”、“整改清单”。将清廉理念融入区直机关党建互动，通过开展“共学党纪法规、共看警示短片、共上廉政党课、共话清廉感悟”等专题党日活动，探索“部门对部门”“社区对部门”“企业对部门”的廉政监督模式，逐步推动廉政监督的“伴随式”覆盖。继续巩固提升“*专项治理”成效，落实好_八项规定精神，深入查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，认真整改落实，坚决防止不良风气反弹回潮。窗口和执法部门积极推行“微权力清单”公开制度，搭建起多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。
（四）坚持活动助廉，融合化的实践应用进一步拓展
一是培育具有*特色的清廉机关建设文化品牌。“*”活动，是*单位谋划创办的自主清廉品牌，旨在以参观见学、沉浸体验、互动交流等形式，从不同主体、不同角度解读“廉”的思想，对“廉”的需求，引发党员干部对“勤政廉政”的深层次思考。第一期组织区直机关百余名党组织书记和纪检委员走进省党风廉政警示教育基地开展活动，并在企业代表和居民代表的见证下进行集中廉政承诺，社会反响较好。第二期联合*局等单位联合打造了一场**专项活动，以此加强清廉建设不同载体之间的互动互联。目前，*清廉品牌已逐步形成集清廉理念、清廉文化、清廉活动、清廉实践于一体的特色文化品牌。
二是以
主题教育专项整治为抓手，赋能清廉机关建设走深向实。围绕主题教育明确的**专项整治项目，扎实、深入开展了整治工作，以优良作风助推经济社会高质量发展见成效。区直各单位将联系服务企业、党员干部下沉社区与整治活动有效整合，有效发挥廉政兜底保障作用，千方百计解决企业发展难题，化解群众矛盾，促进企业帮扶和困难群众关爱政策落地落实。积极引导党员干部对标一流，靠前服务，在理论宣讲和政策解读中，让企业和群众听到_好_，享受_好政策，不断厚植*区宜居之“美”、营商之“优”、政商之“清”的沃土。
三是以“五联五互”为牵引，打通清廉机关建设市区互联通道。一方面，区级示范点能主动对接市级主管部门，在充分沟通、充分协调的基础上坚持以上率下、以下促上、务实务事，按照经验联享上下互学、案例联编上下互通、活动联办上下互动、典型联树上下互比、难题联解上下互助的模式推进清廉机关战线建设，切实在开展行业治理、营商环境建设、专项整治、实践活动等任务中抢任务、唱主角、争第一，推动清廉机关建设走深走实。另一方面，鼓励各单位在内设科室之间、二级单位之间、窗口之间进行“以廉肃纪、以廉明德、以廉强责”互比互查，并以此开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范科室评选，适时组织以讲廉政党课、讲廉政故事、学廉政典型、办廉政图展等形式为主的各类活动，促进清廉机关建设入脑入心。
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