经验材料：加快建成区域人才中心和创新高地

经验材料：加快建成区域人才中心和创新高地
*新区将深入落实_和省、市关于人才工作的部署要求，围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，大力推进*产教融合示范区建设，加快建成区域人才中心和创新高地，为建设*市现代化滨海新区提供人才支撑。
打造人才集聚最强磁场，以“人才活水”激荡“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推广万华、荣昌等企业“以才引才、事业聚

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划”，既注重制造业人才，也注重服务业人才；既注重经济管理人才，也注重社会事业人才，力争全年新增各类人才*.*万人以上。
打造人才发展最佳平台，以“人才出彩”成就“城市精彩”。一是抓产业园区，打造人才集聚“主阵地”。加快建设光电传感、高特纤维等两批*个专精特新产业园，接续谋划第三批、第四批专精特新产业园，挖掘放大龙头骨干企业资源优势，孵化更多科创企业，集聚更多创新人才。二是抓科创平台，激活创新孵化“主引擎”。持续抓好“两区两廊”建设，不断完善大实验平台、关键共性技术和转化平台等科创平台“六大体系”，力争全年新增市级以上科创平台*家以上。三是抓双创载体，构筑就业创业“梦工场”。高标准建设运营环磁山国际科研走廊创新园圃、国际科创中心等公共孵化平台，启用西安双向孵化基地，完成业达慧谷科技大厦更新改造，全区新增孵化载体面积*万平方米，总面积突破*万平方米。
打造人才服务最亮品牌，以“人才温度”换来“发展热度”。一是构建多元化政策体系。坚持普惠性与个性化相结合，对战略性、引领性、稀缺性顶尖人才一事一议，对科技领军人才探索实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策，对新引进的创新创业领军团队给予*万元至*万元不等的经费支持。二是拓展精准化服务机制。以国际人才集团荣获第*届*人力资源服务创新发展奖为契机，进一步创新优化人才服务，完善“政策找人”“免申即享”服务细则，持续扩展业达人才码、青才卡权益，打造集靶向引育、精准施策、智慧服务为一体的“人才业达”云服务品牌。三是打造国际化城市品质。聚焦提升国际人才生活便 ……

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