【提纲】一、落实主体责任，履行“一岗双责”情况。（一）强化督导检查，推进“两个责任”有效落实。（二）聚焦中心任务，突出主业主责，加大执纪审查力度。（三）全力支持乡纪委工作，着力优化纪检监察工作环境。三是支持加大案件查办力度。二、遵守_纪律情况。（一）提高政治站位，增强“四个意识”。（二）严格落实各项制度，加强党组织建设。（三）强化廉政建设，树立正确权力观、地位观和利益观。（四）心系群众，自觉践行_群众路线。（五）强化效能监督，优化干事创业环境。（六）坚决反对“四风”，严格遵守生活纪律。三、存在问题。（一）党风廉政建设认识不够重视。（二）党员干部的思想教育有待改进。（三）党员干部的有效监督有待强化。（四）党员干部的工作作风水平有待提高。四、下步打算。（一）强化党风廉政教育，坚定理想信念。（二）强化廉政制度建设，完善长效机制。（三）强化执纪问责力度，形成高压态势。（四）强化廉政责任建设，做到风清气正。
乡党委书记2023年上半年述职述责述廉报告
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，忠于职守、扎实工作，各项重点工作取得突破性进展，社会各项事业发展呈现良好势头，被县委县政府授予年度工作综合考核优秀单位称号，现将今年来履职履责情况报告如下：
一、落实主体责任，履行“一岗双责”情况
（一）强化督导检查，推进“两个责任”有效落实。立足职能定位，明确细化各村支部“两个责任”清单，把督促党风廉政建设责任制落实作为“总抓手”。乡党委带头力行主体责任，出台落实党风廉政建设责任制的实施意见、加强和改进
农村基层基础工作的意见、机关效能和干部作风问责办法、农村基层干部问责办法等制度规定。各村支部主动认领“两个责任”清单，及时跟进落实，督促检查党风廉政建设责任制落实到位情况，从严管党治_氛围逐步形成。
（二）聚焦中心任务，突出主业主责，加大执纪审查力度。始终保持高压态势，强化“不敢”的氛围，****年共审结案件*起，处分党员干部*人，其中支部书记*人，实现有效“减存量、遏增量”目标。****年共审结案件**起，处分党员干部**人，其中支部书记*人，实现问责常态化目标。针对问题
党员领导干部个人重大事项报告等规定，突出对重要岗位、重要环节的监督，严格规范资金使用、财务开支、行政许可、项目评审等重要环节程序，提高制度的执行力和实效性。
（三）强化廉政建设，树立正确权力观、地位观和利益观。深化干部作风建设，定期开展“清风课堂”，严格执行“六带头”“六严禁”规定，深入贯彻落实“八项规定”精神，严纠“四风”，突出党员干部的率先垂范作用。严明_纪律，自_八项规定实施以来，严格按照规定贯彻落实，建立了上下班刷脸签到、外出登记、请销假和中午禁酒等多项制度规定，完善了作风建设制度体系建设。改善食堂就餐环境，要求全体机关干部一律在食堂就餐，不搞差异化。正确处理工作与个人关系，从未利用手中的权力，为亲朋好友在工程建设等方面打招呼、开绿灯。
（四）心系群众，自觉践行_群众路线。带头深入基层开展调查研究，按规定参加每月一次的“党员一小时”活动，针对搬迁工作群众思想不统一的情况，带头深入搬迁村调查研究，通过讲
党课、群众讲堂等方式，凝聚群众共识，全年共举办基层党课、群众讲堂*次。坚决贯彻村民自治原则，坚持村内重大事项由群众决策。坚持党务政务公开制度，“三重一大”事项通过党务政务公开栏定期向社会公示。突出发挥群众服务中心作用，全年转办县群众服务中心交办件***余件，实行科级干部坐班接访制度，实行首访负责制，切实帮助群众解决实际困难和问题。
（五）强化效能监督，优化干事创业环境。健全重要岗位效能监察机制，加强效能监测，对典型问题实行跟踪分析，查明原因，分清责任，限期整改。严格落实效能问责办法，加大对政令不畅、执行不力、推诿扯皮、懒政怠政等问题的问责力度，对我行我素、顶风违纪的，发现一起，查处一起，点名道姓公开通报一起。
（六）坚决反对“四风”，严格遵守生活纪律。自觉做到反对“四风”，立足**乡的实际情况，严格执行_“八项规定”；加强自己近亲属教育，抵制享乐主义。奢靡之风，看好自己的门，管好自己的人。
三、存在问题
近年来，我乡虽然在加强党风廉政建设上做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委的要求还有一定差距，与更好地服务群众、推动全乡和谐稳定和创新突破发展上还有一定距离，工作中还存在一些不足和问题。主要表现在：
（一）党风廉政建设认识不够重视。工作中仍习惯于提原则要求多、具体措施少。个别党员干部认为党风廉政建设是“一把手”的事，存在怕担责的畏难情绪，工作中存在一定程度上的推诿扯皮现象，有些村两委干部，认为自己不是国家机关工作人员，学习动力不强，推进工作不够深入，虽然在大是大非面前能够坚持原则，但在一些细节上，未能做到谨小慎微、心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）党员干部的思想教育有待改进。个别党员理论学习不深入，理想信念不坚定，特别是对用科学理论武装头脑的重要性在思想上认识不深刻，对__系列重要讲话精神、_会议精神以及《准则》、《条例》学习不够深入，思想教育满足于台上讲、台下听，满足于乡村签订责任状，导致思想教育未能创新改进。个别党员干部能力危机，本领恐慌意识不足，进取心不强。
（三）党员干部的有效监督有待强化。个别党员，特别是农村党员，规矩意识、纪律意识淡化，对党章和党规学习不够，理解不深，不能时时处处做到严以修身、严以律己，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条列》的要求，还有很大差距。工作中，由于时间紧和人手少的关系，对党员干部的管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，未能全程监督，监督范围未能全覆盖，监督措施有待强化，造成个别党员干部自律意识不强，自身建设方面要求不高。
（四）党员干部的
工作作风水平有待提高。个别同志对工作标准要求不高，工作中习惯墨守成规，停留于一般化完成工作，存在为了完成任务而完成任务的现象。个别班子成员对分内工作能够俯下身子，全力以赴，但对职责范围外的临时性工作不下深水，出主意、想点子不够积极。机关干部因工作任务重，事务繁琐，往往出现焦虑情绪，完成时间拖延的情况不同程度存在；个别机关干部存在怕担责的畏难情绪，对党委的全面工作不能主动出主意、想办法，对自己分工的事考虑 ……
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