市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划

市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年上半年，**市委党校在**市委市政府的正确指导下，坚持“党校姓党”的根本原则，切实提高政治站位，树立“打造一流县级党校、红色学府、党委政府智库”的工作新思路，积极丰富教学内容、创新教学模式。扎实开展教学培训和理论研究工作，发挥培训轮训党员干部的主阵地主渠道作用。
一、上半年工作开展情况和主要措施
（一）以党建为_，全力抓好机关党建工作
1、坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习____思想和__精神，将每周一下午确定为“_创新理论学习日”，依托微信公众号，打造党校形象宣传窗口、机关文化营建平台、红色阵地“掌上党校”以及党校教职工文字练兵载体。
2、坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。依据《2022年党建工作要点》，结合我校党建工作实际，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等方面的落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（二）以活动为载体，不断提升党建质量
1、组织一场讨论。按照高质量高标准开好专题组织生活会的要求，坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会__精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在党员

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培训工作。
2023年以来，持续强化“按需施教、注重实效”培训工作理念，坚持以学员为中心、以效果为导向，努力实现培训工作针对性实效性持续提升，扎实推动《干部教育培训工作条例》《中国_党校（行政学院）工作条例》等精神“硬核落地”，更好发挥党校系统“红炉担当”主渠道、主阵地作用，各个培训班学员整体满意率都在95％以上。上半年，按照组织部调训通知，共举办各类主体班次*期，培训学员*人次。共举办社会培训班次*期，培训人数*人，培训天数*天。
坚持党校姓党，突出“铸魂”主责。把____思想作为第一主课。按照省委党校“党性教育七个一”要求，从入学教育开始，从课前课中到课后，从课堂教学到走入红色基因库，全程突出党性锤炼；扎实开展党章党规党纪教育、_态责任制，党史、新中国史、改革开放史、_发展史教育，革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育、__价值观教育等，加大这类课程比重，加深对_初心使命的感悟。
采取有力措施，推进互动式研讨教学。坚持需求导向，与组织部主动对接，把培训需求调研贯穿每个培训班训前训中训后全过程，并将调研成果充分运用，科学设置课程和针对性备课。针对不同层次、不同对象、不同需求进行“量体裁衣”，科学统筹理论、党性教育及专业化能力知识培训课程。学习_的_精神村（社区）党组织书记培训班“面对面访谈教学”及“书记论坛”得到良好评价。
不断优化充实专兼职师资库。2023年以来，丰富完善专兼职师资库，把一批思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、社会形象良好，包括领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进典型人物、优秀基层干部和乡土人才等纳入开放培训师资库，今年新入库*人。
线上与线下相结合，提升培训覆盖面。2023年培训工作突出_的_精神这条主线，按照**市委组织部主体班培训计划，充分利用主阵地资源，发挥技术优势，举办了线上与线下相结合的2023年学习_的_精神村（社区）党员“两委”干部培训班，受训学员达到*人，培训课程主要围绕_精神、_党章修正案、_创新理论、应急处突能力、巡察、国防教育等内容设置，还把2023年第一季度村（社区）党组织书记暨驻村第一书记“亮赛比创五星”专场比学与研讨交流进行了有机融合。
强化班主任团队建设，提高办班管理水平。6月份启动“万名党员进党校”学习_的_精神专题轮训班，为组织实施好此次轮训工作，组织开展了班主任团队素能提升培训，重点围绕“线上培训教学管理”及“培训档案整理与归档”专题展开。
（五）提高行政后勤服务水平，做好行政工作。
严格执行积分考核激励制度，加强机关作风建设，严格纪律考核，营造积极干事的正能量氛围。积极参与政务。做好全市7·20整改工作，围绕全校中心工作，按党委决定，印发红头文件21期，组织召开中层以上领导参加的会议*余次，组织全体会议、学习活动*余次。认真管理事务。按校党委研究决定，上报全校性总结、报告、请示、报表等材料*余份。做好上情下达，下情上报，确保政令畅通，通知领导参加各类外界会议*余次。严格印章管理，做好印章使用登记工作。认真做好微信平台、电子屏的资料更新工作。公众号发表文章*篇，其中原创*篇，转载*篇。精心服务机关。做好车辆的调配、使用和管理，服务机关、服务教学；服务机关打印、复印材料10000余张；及时分发报刊杂志共5000余份。用心服务会议。2022年1－6月共服务各类大型会议*次。上半年，党校先后荣获**市办学质量评估优秀单位、2022年度市直优秀单位、**省文明单位。
二、问题与不足
（一）党建工作方法上缺乏创新。党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。
（二）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。
（三）教科研水平有待进一步提升。党校教师存在理论基础薄弱，科研能力不强等问题，距离高水平教学研究型党校的目标还有很大差距。
（四）社会培训工作有待进一步完善。社会培训刚刚起步，在管理流程的细化上还存在不足，需进一步完善。
三、下步工作思路
（一）强化__作用，突出政治引领。
一是强化_政治建设。坚定自觉地同_保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会_党建工作总要求，坚持把_政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
二是强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，认真落实“第一议题”学习制度，及时学习_最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。
（二）突出主渠道、主阵地作用，办好主体班培训。
一是强化党校姓党原则，提升办学政治站位。依规依需完善教学内容，整理归纳必修类课程，需纳入党校教学的书籍、文献或文件 ……

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