【提纲】一、工作情况。（一）强化干部履职尽责意识。（二）强化风险矛盾预警研判。一是突出重点人群。二是突出阵地管理。（三）强化主流_态建设。二是将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围。二、存在的问题及原因分析。（一）学习宣传贯彻____思想方面。二是中心组学习研讨不够。三是学习强国APP推广使用有差距。（二）_态工作责任制方面。一是_态领域风险隐患研判不及时。二是向上级党委报告_态工作不及时。三是宣传思想战线队伍建设有差距。（三）重大思想舆论斗争方面。一是移风易俗宣传引导不到位。（四）_态阵地建设管理方面。一是在“扫黄打非”上存在差距。（五）_态重要领域重点_建设方面。一是对社会组织新经济组织和人员教育引导不够。二是对“两失”人员的关注引导不够。三、下一步工作打算。（一）进一步学习贯彻____思想。（二）进一步强化主体责任落实。（三）进一步加强阵地建设管理。
县民政局党组关于_态工作责任制落实情况的自查报告
县委宣传部：
按照相关要求，现将我单位_态工作责任制落实情况自查如下：
一、工作情况
（一）强化干部履职尽责意识。一是落实_态工作责任制，坚持落实局党组主要负责人为_态领域第一责任人，把_态工作作为党建重要工作来抓，主动听取相关科室下属事业单位
汇报，把_态领域工作纳入民主
生活会和年度
述职报告重要内容。二是主动维护_权威，始终在政治、思想、行动上同_保持一致，三是加强理论武装，坚持落实“第一议题”制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、
党史学习教育、思想大解放活动等主体教育，积极从养老、社会救助、特殊困难群众关爱、移风易俗等方面入手，积极回应群众和社会关切，科学谋划、部署民政领域每年工作重点，确保了县域民政事业始终沿着正确的道路前行。
（二）强化风险矛
习研讨不够。县民政局虽然能每个月开展中心组学习，但部分学习未及时开展学习研讨。
三是学习强国APP推广使用有差距。局干部职工虽然能保持活跃率，但是部分年轻干部职工学习意识不强，每日学习学分较少。
（二）_态工作责任制方面。一是_态领域风险隐患研判不及时。2023年以来，县民政局未及时就上半年_态领域风险隐患进行研判，风险隐患台账仍旧停留在2022年，存在不完善情况；
二是向上级党委报告_态工作不及时。例如，2019年下半年和2020年下半年_态
总结没有及时报给县委宣传部从而被宣传部通报批评；
三是宣传思想战线队伍建设有差距。例如，局机关从事_态工作的同志仅有1名，且是兼职，宣传思想队伍力量不够强大。
（三）重大思想舆论斗争方面。一是移风易俗宣传引导不到位。例如，殡葬领域大墓、活人墓、豪华墓的情况依旧存在，由于殡葬基础设施建设有差距，导致“人在山脚、坟在山上，推窗见坟，抬头见墓”的情况客观存在，
农村由于公益性公墓没有建立，乱埋乱葬的问题依旧存在，日常清明、中元节祭祀，群众仍然有烧火纸的情况，这些都说明移风易俗开展不够。二是对孙政才恶劣影响和_、王立军流毒认识不够深刻，例如，部分干部职工对坊间老百姓谈论经济社会发展是_功劳的政治假象所迷惑的情况时，没有理直气壮反驳，也没有及时引导群众，而是抱着“多一事不如少一事”的错误观念。
（四）_态阵地建设管理方面。一是在“扫黄打非”上存在差距。例如，县民政局负责牵头儿童方面工作，在日常工作中，仅仅满足于保障孤困儿童的生活救助和留守儿童的关心关爱，虽然建立了儿童保护的队伍，但没有发动未保工作队伍开展未成年人领域的“扫黄打非”，简单地认为该项工作是教委和宣传部的事情。二是对微信、网络、群众见出现的一些错误的倾向和言论没有及时开展舆论斗争，例如，县民政局虽然建立了网p-yuan队伍，但在日常工作中仅仅满足于完成网信部门交办的任务，没有主动同网络上的错误言行开展斗争。
（五）_态重要领域重点_建设方面。一是对社会组织新经济组织和人员教育引导不够。例如，县民政局作为社会组织登记管理部门，在推动社会组织的党建和日常引导教育不够，简单地认为社会组织党建是组织部门的事情，民政只是配合，因此指导仅限于业务层面，社会组织的党组织建设较为滞后，党员人数较少。
二是对“两失”人员的关注引导不够。例如，县民政局作为救助主管部门，在如何用好救助资金关爱符合条件的“两失人员”上办法不多，思路不广，被动地等待两失人员主动申请，缺乏必要主动发现机制。
三、下一步工作打算
（一）进一步学习贯彻____思想。坚决落实党委（党组）会第一议题制度，用好三会一课，持续深入学习____思想，严格按照六有标准，做好学习研讨。组织县内各级民政力量、社会救助购买服务人员，用好各类媒体，强化__和_全会、市县各类会议精神的宣讲宣传。
（二）进一步强化主体责任落实。及时开展_、市县关于_态的重大决策部署、重要会议精神学习，每季度开展意 ……
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