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厅巩固深化作风能力建设工作方案

发布时间:2023/5/7 21:31:43 字数:4260
【提纲】一、总体要求。二、目标任务。三、工作安排。四、主要措施。(一)聚焦重点,强作风提能力。(二)树正导向,激活力强动力。五、有关要求。(一)加强组织领导,压实工作责任。(二)坚持分类指导,做到有的放矢。(四)强化监督评估,抓好结果运用。
厅巩固深化作风能力建设工作方案
为切实推进学习贯彻____思想主题教育走深走实,结合深入贯彻落实__精神和_关于大兴调查研究的工作部署,按照《*巩固深化作风能力建设工作方案》,省厅在全面总结“作风整顿建设年”“能力提升建设年”和“查堵点、破难题、促发展”活动经验的基础上,进一步巩固深化作风能力建设,现结合实际,制定如下方案:
一、总体要求
将巩固深化作风能力建设融入主题教育统筹推进,聚焦当前省厅干部队伍作风能力方面存在的顽固性问题,充分用好“作风整顿建设年”“能力提升建设年”和“查堵点、破难题、促发展”活动中的好经验好做法,持续加大整治力度,以过硬的作风能力确保主题教育取得实效,通过主题教育促进省*厅干部队伍作风能力巩固深化,为加快建设具有世界影响力的*提供更为坚强有力的安全保障。
坚持以上率下。充分发挥领导干部的带动引领作用,厅党委班子带头,从各级党组织抓起、各级领导干部做起,形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围。
坚持统筹推进。与主题教育紧密结合起来,与大兴调查研究紧密结合起来,与推进各项*工作重点任务紧密结合起来,创新载体、一体推进,坚决杜绝重复安排、多头督查、“两张皮”等现象。
坚持问题导向。聚焦当前省厅干部队伍理论学习、工作作风、能力素质等方面存
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略842字。不往下看了,点击下载全文)…… 
保障*自贸港建设的行家里手。
强化对党绝对忠诚的作风,巩固深化政治能力。把____思想作为党员、干部教育培训的首课、主课、必修课,抓好落实。厅党委领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲专题党课,主要负责同志带头讲,党员领导干部要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,采取原原本本学、集中研讨学及丰富拓展学的方式学深悟透,学以致用,同时抓好个人自学。举办学习_的_精神专题研讨班、专题培训示范班,抓好处级以上领导干部集中培训,分期分批对党员干部进行多形式、全覆盖的系统培训。加强政治忠诚教育和党性教育,抓实党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育。推进政治监督具体化、精准化、常态化,科学运用政治素质反向量化测评等方式,考准考实干部政治表现,着力发现和纠正贯彻落实__重要指示批示精神和_决策部署不上心、不务实、不尽力等问题,确保条条落实、件件落地、事事见效。2.强化理论联系实际的作风,巩固深化专业能力。围绕全面落实“一本三基四梁八柱”战略框架,聚焦工作发展需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,常态化开展实战练兵,进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动党员、*不断提升“七种能力”,助力高标准高质量建设*_贸易港。常态化推动厅领导和处级领导干部上讲台,*等具有服务保障自贸港建设的*业务能力课程。高质量办好*夜校,用好信息化手段着力推动好课程、好讲座向*基层延伸覆盖。围绕重点项目要素保障等问题,加强上下联动,组织厅属各单位组团“送教下市县”,开展“业务骨干讲政策”,着力提升市县*谋划推动发展的专业本领。推广干部教育培训“学期制”“*夜校”等培训模式,更好地将学习成果转化为抓实际工作的成效。把干部放到*工作第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位去磨炼,推进干部交流工作常态化、制度化、规范化,会同省委组织部和市县党委开展领导班子选任交流工作,常态化开展优秀干部双向挂职锻炼,选派优秀干部赴经济发达地区*机关跟班学习。各级党组织紧密结合中心任务和日常工作,激励党员、*立足岗位提能力、强作风、作贡献,持续推动维护安全稳定、服务保障发展的能力提升,有效提高本单位本部门的整体*工作效能。
强化为民服务的作风,巩固深化群众工作能力。各级党组织要坚持以人民为中心的发展思想,巩固拓展“我为群众办事实”“我为基层解难题”成果,面向群众和服务对象再梳理一批任务事项清单。健全“查找问题—限时核办—督查整改—对账销号”工作机制,解决群众急难愁盼的具体问题。积极探索开展“民呼我为”“接诉即办”,广泛搭建政民互动平台,听取群众意见,形成“群众有话说”,干部“遇事马上办”的良好局面。落实领导干部直接联系群众制度,领导干部带头落实好“平安进万家”等直接联系群众的工作制度。4.强化敢于斗争的作风,巩固深化攻坚克难能力。处级以上领导班子及成员要按照能力现代化要求,忠实履行_*机关职责使命,以更高水平的安全服务保障高质量发展。结合主题教育部署要求和大兴调查研究工作安排,省厅处级以上领导班子及其成员要开展推动事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、_新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖型调研、推动落实的督查式调研。深入查找分析存在的问题短板,用好“揭榜挂帅、查堵点、破难题、促发展”活动的有效经验和工作机制,采取台账式管理、项目化推进,切实破解难题、推动发展。
强化敢闯敢试的作风,巩固深化改革创新能力。改革重塑_机制和工作流程,加快构建*需要的体系,构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的职能体系。
强化从严从实的作风,巩固深化狠抓落实能力。强化执行意识,紧盯上级重大决策部署、重点工作安排和领导批示交办事项,做到问题不解决不松手、效果不达标不放过、落实不彻底不罢休。健全完善狠抓工作落实的制度机制,推动“工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”,形成一环扣一环、一茬压一茬的工作闭环。持续整治形式主义、官僚主义,下大力气解决会多文多、督查检查考核多、痕迹管理多,以及开展工作方法简单、层层加码、责任甩锅等突出问题,让党员*干部有更多时间和精力抓落实。
(二)树正导向,激活力强动力。把_好干部标准落到实处,把重实干重实绩重担当的用人导向鲜明树立起来,以正确用人导向引领干事创业导向。
加强正向激励。完善体现新发展理念和正确政绩观要求的考核评价体系,强化考核结果运用,注重从急难险重任务中选拔干部、在改革发展前沿识别干部,进一步解决干与不干、真干假干、干多干少、干好干坏一个样的问题。巩固干部职务与职级并行制度成果,落实干 ……
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