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董事长在集团市政2023年工作会上的讲话

发布时间:2023/4/24 10:11:59 字数:2567
【提纲】一、顺应大趋势,全力以赴拼市场。二、增强紧迫感,攻坚克难促开工。三、把握“五原则”,防控风险增效益。三是要遵循市场化原则,四是要增强系统观念原则,五是要坚持安全发展原则。四、锤炼新本领,培养人才铸铁军。五、增强引领力,夯实党建保发展。
董事长在集团市政2023年工作会上的讲话
刚刚过去的*年,是_历史上极为重要的一年,也是市政*于难中求稳、稳中求成,各项工作取得新进展新成效的一年。
在这一年,我们中标了*工程,成功开辟了房建、公路工程建设领域,为优化产业布局、开拓发展路径迈出了坚实一步。
在这一年,我们完成了*项目等工程建设,为*市重点工程贡献了*力量,彰显了国企担当。
在这一年,我们取得实用新型专利*项,发明专利*项。获*市政工程行业协会科技奖优胜奖*项。申报了*市基础设施结构长城杯*项,竣工长城杯*项,均已完成第一次检查,在科技创新、质量创优方面成果显著。
在这一年,我们坚持用____思想武装头脑、凝心聚魂、指导实践,深入学习_的_精神,广大党员在疫情防控和生产经营各项工作中发挥先锋模范作用,以党建引领保障企业
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、打好翻身仗。要聚气,把斗志聚焦到“攻坚克难”的主题上来,真正脚踏实地谋实事,埋头苦干解难题,制定切实可行的施工方案,并认真落实;要提神,提起干事创业的精气神,心往一处想、劲往一处使,全力以赴完成各项目标任务;要转作风,推进工作不能只落到纸面上和口头上,与业主沟通工作要积极主动,不能有“等、靠、要”的惰性思想;要强党建,充分发挥党支部凝聚思想的作用,做好职工的思想工作,形成干事的合力。
三、把握“五原则”,防控风险增效益
建筑业是完全竞争行业,面临“你追我赶”的激烈竞争,企业发展不可能靠拼价格、拼人力,唯有通过高质量发展实现“突围”。*书记在工作会的讲话上提出“五个原则”:一是坚持好稳中求进原则,二是要坚持聚焦建筑业与服务业原则,三是要遵循市场化原则,四是要增强系统观念原则,五是要坚持安全发展原则。这五个原则是相互联系相互支撑的。
稳中求进是总基调,是企业应对风险挑战、获得市场竞争优势的基础。我们在工作中要以稳为前提,以进为目标。既不能为了发展而不顾风险,也不能为求稳而不敢突破。要在系统、全面、充分的风险评估基础上,去挑战新领域、开拓新区域、寻求新合作、制定新措施。城建集团提出坚持聚焦建筑业与服务业原则,对*来说,市政领域是我们的立业之本,要持续巩固这一优势领域,不断增强竞争力。同时,要在去年探索房建、公路领域基础上,继续扩宽视角,寻求新的增长点,对市政专业形成有力补充。市场化原则是市场经济的基石,我们企业的存在和发展必须以市场为导向,遵循公平竞争,遵守契约精神。增强系统观念是提升管理能力的前提,我们在制定制度、实施管理时要以实现效益导向,所有_都围绕这一点来进行,各系统之间既分工明确又有效衔接,相互之间要沟通联动,而不能各自为政甚至出现制度冲突、管理缺位的问题。安全发展原则对建筑业来说尤为重要,不安全事故、事件的成本大、代价高、影响坏,要深化“内控、风控、合规”三体合一建设,打造法_企,严防单体局部风险演变为系统性风险。
四、锤炼新本领,培养人才铸铁军
人才是企业发展的_要素。*在企业优化发展格局、资质升级、市场拓展过程中,专业人才缺乏的问题凸显。随着企业承揽房建工程、公路工程,无论是机关部室还是项目部,在知识储备和管理经验上都准备得不够充分,应该在学习培训上下狠功夫,技术、安全等一线系统要邀请相关领域的专家来市政*开办讲座、指导工作,组织到其他单位房建、公路项目进行观摩;人力部门要围绕企业转型升级做好人才引进与交叉培养,把人才转化为企业发展的强大动力。
五、增强引领力,夯实党建保发展
坚持_领导、加强_建设是国企的“根”和“魂”,也是我们开创高质量发展新篇章最根本的保障。我们要以__精神为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把____思想作为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量,不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强党建工作与中心工作的融合,发挥_制度作用和基层党组织 ……
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