【提纲】一、狠抓_建设带动人。一是突出班子引领，发挥示范带动作用。二是筑牢战斗堡垒，发挥先锋模范作用。三是弘扬先进事迹，发挥典型标杆力量。二、狠抓制度建设规范人。一是强化制度建设。二是强化纪律督查。三是严格责任追究。三、狠抓业务建设丰富人。一是抓好业务衔接。二是成立学习互助小组。三是开展互补学习培训。四、狠抓文化建设感染人。五、狠抓思想建设鼓舞人。一是聚合力换真心。二是办实事暖人心。三是多举措激活力。
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一是强化制度建设。按照改革部署，修订完善了党委议事规则、会议制度、财务制度、考勤值班制度、培训制度等xx余项制度，按制度办事，靠制度管人，以制度化管理确保各项改革工作严谨、规范、顺利推进。
二是强化纪律督查。该局成立作风纪律督察小组，采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，对全局干部职工工作纪律、
工作作风等方面进行督察，大力整治迟到早退、离岗脱岗、在岗不干事等行为，促进了工作作风的持续转好。
三是严格责任追究。该局对违规违纪行为实行“零容忍”政策，发现一起，查处一起，并将检查结果纳入绩效考核，与评先评优挂钩，以考核问责倒逼责任落实，确保各项工作都在制度轨道上运行。
三、狠抓业务建设丰富人。
一是抓好业务衔接。积极推进“一窗通办”“一个标识”“一次办结”“一套资料”、“一网通办”，确保办税更便捷，服务更高效。整合原国地税相同业务及流程，按照“线上只填一张表，线下只需跑一次”的工作要求，梳理“最多跑一次清单”，实现纳税人同一资料只报送一套、同一涉税事项只需申请一次。
二是成立学习互助小组。办税服务厅组建“一对一”学习小组，互相学习认证、核定、发行、开具发票等各项业务，确保学习成效。同时，利用每天下班后xx小时对当天遇到的办税难点问题进行集中梳理培训，确保业务知识融通。
三是开展互补学习培训。在全局范围内开展为期xx个月的税收业务互补培训和政治素质再提升工程，夯实业务知识基础，促使
税务干部更好地适应国税地税征管_改革的新形势、新要求；开设“每日一题”微课堂，由业务骨干每日出题并进行讲解；每月举办业务知识竞赛，强化培训效果，快速提升税务干部的综合业务能力。目前，共举办xx期培训班，培训xx余人次。
四、狠抓文化建设感染人。该局站在做好国地税改革工作，推进税收事业发展的高度，把税务文化建设作为重要内容常抓不懈。大力弘扬“支持改革、拥护改革、投身改革”的担当精神，开展“人员大团结、人心大融合”讨论，税务干部工作上互学互进，生活上互帮互促，进一步激励广大干部在_开创新作为；开展“国地税征管_改革”主题征文活动，共计收到征文xx篇，干部参与率接近xx%，促进了文化认同感的培育；举办税务文化大讲堂，邀请教授讲座，进一步坚定了干部职工投身改革的文化基础和思想信念。
五、狠抓思想建设鼓舞人。该局以思想共识作基础，以思想稳定作保障，深入开展干部思想政治工作。
一是聚合力换真心。扎实开展“三个谈心全覆盖”活动，班子成员第一时间深入 ……
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