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市2023年政府工作报告重要目标和重点工作任务分工方案

发布时间:2023/3/13 18:57:37 字数:2190
【提纲】一、勇于担当实干,履职尽责强落实促发展。二、加强协同推进,通力合作强作为出成效。三、坚持奖惩并举,多措并举强激励保落实。四、把握重要节点,严谨细致抓管理促落实。(一)瞄准年度目标工作,统筹谋划实施方案。(二)紧盯重要目标任务,统筹抓好形势研判。(三)紧扣重点工作任务,统筹抓好工作落实。
市2023年政府工作报告重要目标和重点工作任务分工方案
为确保**市2023年《政府工作报告》所明确的重要目标和重点工作任务顺利有效推进,制定《**市2023年政府工作报告重要目标和重点工作任务分工方案》(以下简称《分工方案》),并明确相关工作要求如下:
一、勇于担当实干,履职尽责强落实促发展
《政府工作报告》凝聚了社会各方智慧,是市政府响应人民期盼、坚持执政为民的重要体现。全市各级各部门要始终把人民群众对美好生活的向往作为工作出发点和落脚点,将《政府工作报告》确定的重要目标和重点工作任务作为履职尽责、担当干事的重中之重,准确把握市情实际,从大势上着眼、关键点入手、全局上谋划,强化目标管理、清单管理、闭环管理。要切
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顺利实现。
三、坚持奖惩并举,多措并举强激励保落实
《分工方案》是把《政府工作报告》一系列思路举措变为现实的重要手段,同时也是加强政府系统执政能力建设的集中体现。市督查考评办要将《分工方案》落实情况以及市人民政府与各县(区)会商形成的2023年经济工作会商纪要明确的目标措施执行情况列入2023年度全市督查工作计划,会同市有关单位科学谋划开展综合督查和专项督查,及时通报有关情况,有力有序督促推动各项工作落实。市发展改革委要充分发挥统筹经济社会发展的职能,加大对各县(区)落实市人民政府与各县(区)会商形成的2023年经济工作会商纪要明确的目标措施有关工作的指导、督促,全力保障《政府工作报告》重要目标的实现。要进一步强化督查考评激励,将《分工方案》完成情况纳入绩效考评,激励各方担当作为、善做善成。对一些打不开工作局面、进度缓慢、成效不明显的事项,要灵活采取后进约谈、“红绿灯”提醒、点名通报等多种方式,加强跟踪问效,持续紧盯不放,直至工作得到有效落实。对督查中发现的不作为、慢作为、乱作为等方面问题线索,要及时移交纪检监察、组织等相关部门处理,加强问责问效,确保《政府工作报告》重要目标和工作任务按时高质全面完成。
四、把握重要节点,严谨细致抓管理促落实
(一)瞄准年度目标工作,统筹谋划实施方案
各牵头单位要以闻令而动、积极进取的精神状态,牢牢把握工作主动权,积极协调各主要责任单位,及时明确时间表、任务书、路线图,形成有措施、可量化、能落实的具体实施方案,同时对照《分工方案》逐项建立工作管理台账,实行清单式管理、项目化推进,切实早抓快干、抓细抓实,奋力落实《政府工作报告》各项工作部署。各主要责任单位要积极主动,在牵头单位的统筹下配合做好实施方案的制定等相关工作。请各牵头单位制定实施方案后,于2023年*月*日前报市督查考评办备案(电子邮箱:**)。
(二)紧盯重要目标任务,统筹抓好形势研判
对《分工方案》重要目标任务,各牵头单位要积极主动加强与市统计局的沟通联系,加强对工作落实中各方面情况的分析预判,及时形成预期目标任务完成情况分析报告,并填报**,于2023年*月**日、2024年*月**日前反馈市统计局(联系人:**,联系电话:**,电子邮箱:**,如有变动,以市统计局通知为准)。请市统计局及时督促、指导各牵头单位、主要责任单位做好情况分析、目标预判等有关工作,及时汇总形成**市2023年《政府工作报告》重要目标任务完成情况分析报告,并汇总填报**,于2023年*月**日、2024年*月**日前送市督查考评办督考 ……
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