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市水利和湖泊局2023年工作要点

发布时间:2023/3/3 16:57:35 字数:5000
【提纲】一、坚持党建引领,锻造忠诚干净担当的干部队伍。1、加强思想政治建设。2、加强基层组织建设。3、加强人才队伍建设。二、践行“五大水利”,擘画水利高质量发展蓝图。(一)聚焦水旱灾害防御,建设平安水利。4、提高水旱灾害防御“四预”水平。5、提高汛期工程防御调度水平。6、提高水利技术支撑的作用和水平。(二)聚焦“一局变三局”,建设产业水利。7、加快推进项目建设。8、加强水资源要素保障。9、加紧促进产业发展。(三)聚焦乡村振兴,建设民生水利。10、加大灌区续建配套与节水改造力度。(四)聚焦河湖复苏,建设生态水利。(五)聚焦信息赋能,建设智慧水利。三、强化_机制及法治管理,全面提升水利治理能力。
市水利和湖泊局2023年工作要点
2023年是贯彻落实__精神开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市水利和湖泊系统要深入贯彻落实__“十六字”治水思路,紧扣市委市政府“建设现代化区域性中心城市”战略目标和“主城崛起、两带协同、多点支撑”市域发展布局,在“水安、水足、水优、水美”上做文章,建设“平安水利、产业水利、民生水利、生态水利、智慧水利”,为经济社会高质量发展提供水利支撑和保障,以实际行动检验学习_的_精神成效。
一、坚持党建引领,锻造忠诚干净担当的干部队伍
1.加强思想政治建设。全面落实从严治党主体责任,加强机关政治建设,严守政治纪律、政治规矩,促进党建与业务双融合。落实_态责任制,抓好__重要讲话、重要指示批示和全力抓好__精神学习贯彻工作。按照_统一部署,积极开展____思想学习教育活动,切实增强做好新阶段_水利工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(责任单位:人事科、办公室、各支部等)
2.加强基层组织建设。深入贯彻落实_八项规定及其实施细则精神,大力整治形式主义、官僚主义。深入开展清廉水利建设,持续推动党风廉政建设工作向纵深发展。制发党建工作问题、任务、责任清单。进一步加强基层党组织建设,不断提升基层党组织战斗力。创建一批具有鲜明水利特色的红旗党支部。(责任单位:人事科、各支部等)
3.加强人才队伍建设。持续加强领导班子和干部队伍建设,完善日常监督、平时考核机制,强化履职管理、激励担当作为,加大高
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、大中型水库(水闸)除险加固、新建小型水库、重点山洪沟治理等工程。全力推进巴河系统治理工程、浠水干流系统治理工程、举水流域系统治理工程(**段、**段)前期工作,确保年底前开工建设。加快水利投资计划执行进度,抓好水利类项目入库纳统,确保全年完成水利投资**亿元。2023年补短板建设争取省政府督查激励。(责任单位:规计科、湖库科、农水科、项目办、河道局等)
8.加强水资源要素保障。坚持节水优先,全方位贯彻“四水四定”原则,守住生态保护红线,严守水资源开发利用上限,精打细算用好水资源,从严从细管好水资源,把节水作为根本出路,全面提升水资源集约节约安全利用能力和水平。全力推进国家节水行动,积极开展县域节水型社会达标建设,加大节水型单位等载体建设力度。强化水资源分水、用水管理,组织落实最严格水资源管理制度考核,全力推进倒水、举水、巴水等水量分配、水量调度工作,建好用好水资源监控系统,确定地下水_指标,严格水资源论证和取水许可管理,强化水资源监测计量和用水统计管理,加大取用水_监督检查力度。(责任单位:水资源科)
9.加紧促进产业发展。全力服务企业、园区、重大项目,支持产业发展。聚焦市场主体和群众高频办理事项,切实解决市场主体和群众办事的堵点痛点难点,打造清廉高效的水利政务环境、规范有序的水利市场环境、公平公正的水利法治环境,努力实现群众和企业办事最多跑一次目标。培育1家规上服务业企业,推动*家规上服务业企业营业收入达到1100万元以上。(责任单位:行政审批科、规计科、水资源科、支队等)
(三)聚焦乡村振兴,建设民生水利
10.加大灌区续建配套与节水改造力度。
继续巩固拓展水利脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,持续加大脱贫地区水利基础设施建设力度。加快推进蕲水灌区建设,推进浮桥河、武穴北、牛车河、黄梅引江四大灌区前期工作,全面完成*个中型灌区续建配套与节水改造项目年度建设任务。(责任单位:农水科)
11.强力推动农村饮水提标升级工程建设。建立健全农村饮水安全工程长效管理机制,强化水质监测和运行监管,确保工程建起来、管理跟得上。启动实施一批城乡供水一体化、区域供水规模化项目。加快**杉林河、**东河、**横河、***中心水厂等万吨规模水厂建设,抓好麻城浮桥河、三河口、黄梅城东等万吨水厂扩建,积极推进**、**、**、**、**、**、等县(市、区)城乡供水一体化。(责任单位:饮水中心)
12.继续推进移民安稳致富。认真落实移民后期扶持政策,巩固贫困移民脱贫成果,全力推动移民产业扶持转型升级,持续推进移民美丽家园建设,着力提升移民就业创业能力,全面完成移民避险解困试点扫尾工作,助力水库移民实现共同富裕。2023年创建移民美丽家园省级示范村获奖补个数不少于9个。全力维护移民稳定,压紧压实属地管理责任,有效化解移民信访矛盾。(责任单位:移民科)
(四)聚焦河湖复苏,建设生态水利
13.着力打造河湖长制升级版。
锚定争创部、省激励的目标,完善河湖长制组织体系、责任体系、考核体系,健全市级河湖长及其联系单位动态补位机制,全面建立“河湖长+检察长”、“河湖长+警长”制度,完善河湖长制目标责任考核细则,制定河湖长制评估考核办法,强化正向激励措施。编制重点河湖“一河(湖)一策”实施方案。继续推进河湖“清四乱”常态化、规范化。加快推进河湖长制信息管理系统。加大河湖日常保洁管护力度,组织开展河湖健康评估,建设一批生态示范河湖。推进民间河湖长巡河护湖行动,大力开展河湖宣传“六进”活动(进单位、进机关、进企业、进社区、进农村、进学校),营造全社会关心河湖、重视河湖、关爱河湖的浓厚氛围。(责任单位:河湖长制工作科、湖库科、河道局等)
14.不断加大水生态环境保护修复力度。大力开展湖泊清淤及综合治理试点,巩固长江岸线利用项目清理整治,切实加强河道管理范围内固体废物监督管理,全面完成湖泊非法矮围专项整治,进一步完善重点河湖断面及水库、水电站等水工程生态流量泄放监测预警机制。持续做好_、省级环保督察反馈问题整改工作。抓好审计反馈27个湖泊水质整改任务。持续抓好水利风景区建设管理工作。积极开展水系连通及水美乡村建设试点。(责任单位:水资源科、湖库科、农水科、监督科、规计科、河道局等)
15.推进水土流失综合防治。强化水土保持动态监测,按程序发布年度监测成果。强化生产建设项目水土保持全链条全流程闭环管理,狠抓监督执法和监管发现问题整改,积极开展人为水土流失卫星遥感全覆盖监管,全力完成上级交办的图斑复核整改任务。加快水土流失重点区域综合治理步伐,大力推进生态清洁小流域建设,全年新增水土流失治理面积170平方公里。(责任单位:水保科、水保所)
(五)聚焦信息赋能,建设智慧水利
16.积极争取建设数字孪生流域和数字孪生工程试点。以水利信息化推进水利现代化,学习借鉴先进地区经验,制定智慧水利总体方案,探索开展数字孪生流域和数字孪生工程建设,积极争取开展相关试点。(责任单位:信息化中心等)
17.以信息化助推行业监管。以现有的河湖长制管理信息系统、水利信息化市级平台、山洪灾害监测预警系统及小水库水文信息管理系统为基础,开发完善水利监督信息平台各项功能,加强对节水用水、水资源、水生态、水工程、河道采砂等的监管,实现工情可监测、汛情可分析、管理可考核。(责任单位:信息化中心、河湖长制工作科、湖库科、水资源科、河道局、支队等)
三、强化_机制及法治管理,全面提升水利治理能力
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