【提纲】一、局党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况。（一）加强组织领导，全面贯彻执行党风廉政建设责任制。（二）强化学习教育，夯实拒腐防变思想基础。一是加强日常理论学习教育。二是着力常态化警示教育。三是突出日常性提醒。（三）狠抓专项整治活动，不断加强队伍建设，切实维护群众利益。一是强化巡察问题整改。二是强化队伍纪律作风建设。三是强化“四风”专项治理。四是强化“群众不满意的十件事”专项整治。五是强化扫黑除恶工专项治理。（四）强化廉政风险防控，切实规范权力运行。一是开展深化廉政风险防控工作。二是规范决策权力运行制度。三是规范执法程序。（五）加强内部监督，严肃执纪问责。一是加强内部监督检查。二是积极开展述责述廉。三是严肃执纪问责。二、局党组主要负责人履责情况。一是履行主体责任。二是强化组织推动。三是加强教育监督。四是保持清正廉洁。三、班子其他成员落实党风廉政建设责任制情况。三是班子成员责任范围内未存在党风廉政方面的突出问题。一是个别干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不足。二是有的基层单位对党风廉政建设工作重视还不够，有些制度落实不到位。
_**局党组2019年党风廉政建设情况自查报告
2019年以来，局党组在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监委的正确指导下，认真_的
_和__、_全会及__纪委三次全会及市委四届六次、七次全会部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，突出“主体责任”，强化“一岗双责”，全面履行各项职责，加强反腐倡廉制度建设,为**事业持续健康发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将2019年党风廉政建设情况
汇报如下:
一、局党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
（一）加强组织领导，全面贯彻执行党风廉政建设责任制。及时根据新的领导干部人事变动，重新调整了党风廉政建设领导小组，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导_和工作机制。严格按照_和省委、市委的部署，认真落实局党组主体责任，特别是第一责任人责任。始终坚持把加强党风廉政建设与**业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《市城管执法局党组2019年党风廉政建设责任分工表》，并于3月28日组织召开了市**系统2019年度党风廉政建设工作会议，部署了**系统2019年党风廉政建设工作。
（二）强化学习教育，夯实拒腐防变思想基础。一是加强日常理论学习教育。充分利用中心组学
络舆情52件，做到事事有回音。
三是强化“四风”专项治理。持续不断深入展开“四风”问题排查，有力有效开展了“形式主义、官僚主义”、“赌博敛财”、“党员干部利用地方特产谋取私利”、“领导干部利用高档香烟谋取私利”、“公职人员违规收送高档香烟”、“领导干部违规经商办企业”等专项整治活动。截止日前，2019年度发文数量减少三分之一，会议数量减少三分之一，不需要
调研督办也能落实的工作一律不开展调研督导；将行政审批办结时限进一步缩短，在原提速50%的情况下，再次提速20%，行政审批办结时限减少到8个工作日，我局8项行政许可已全部列入“最多跑一次权利清单”，全部纳入全程网办清单；组织系统内干部职工签订《党员干部、公职人员不参与赌博敛财承诺书》800余份；组织全局干部职工逐一对照地方特产类名贵特殊类资源进行了自查并实行“零报告”制度，并推进了蒲波严重违纪违法案以案促改工作。
四是强化“群众不满意的十件事”专项整治。严格按照市委市政府整治目标任务要求，全力推动我局牵头“群众不满意的十件事”三项任务，切实维护群利益，不断提升人民群众的获得感、满意度。今年，在扬尘方面，督促整改扬尘污染问题90余个，办理扬尘污染案件246件；在噪音方面，劝导商业噪声1161件次，制止建筑施工扰民行为126件次，查处乱鸣喇叭违法行为1066起，噪声投诉率下降46.93%；在全市“场镇缺少公厕”方面，已建成投运27座，改建15座，34座正在加快建设中，督促全市911座场镇机关事业单位内设厕所免费对外开放。五是强化
扫黑除恶工专项治理。先后3次召开局级联系会议和3次专题会议及时传达省市指示精神，分析研判扫黑除恶新形势、新动向，出台《工作要点》《年度实施方案》等文件，签订个人承诺书1000余份。累计摸排各类线索300余条，上报省厅19条，销号17条。
（四）强化廉政风险防控，切实规范权力运行。一是开展深化廉政风险防控工作。制定了《关于开展廉政风险防控工作的实施方案》，局领导班子成员带头查找了廉政风险点制定了切实可行的防控措施，并指导分管领域全面查找个人、科室（单位）特别是重点岗位的廉政风险点，制定防控措施，做到了全覆盖排查，截止目前，查找廉政风险点80个，制定防控措施80条，并签订《廉洁从政承诺书》800余份。
二是规范决策权力运行制度。严格按照《加强党政“一把手”监督的实施办法（试行）》文件精神，制定了《重大事项请示报告制度（试行）》以及《“三重一大”事项决策（试行）》，进一步加强和规范重大事项请示报告工作，切实贯彻民主集中制，规范决策行为，严格决策程序。
三是规范执法程序。制定了《**行政执法实施细则》《**行政执法裁量权实施办法》《**行政执法文书格式文本》《办理违法建设案件工作流程及职责分工》《行政执法全过程记录实施办法》等规范性制度，梳理了行政职权，编制了“权力清单”和“责任清单”，并在门户网站进行公布。同时全面推行行政执法公示制度，强化事前、事中、事后公开，建立了执法信息公示平台，全面通过门户网站向社会公开行政执法基本信息、结果信息，接受社会监督。
（五）加强内部监督，严肃执纪问责。一是加强内部监督检查。建立健全各单位内部日常督查、局机关定期不定期督查、财务内审等机制，全面开展**系统内部党风廉政建设以及各项工作落实的监督检查，并结合检查发现突出问题及上级纪检监察机关提醒内容以《监督提醒单》的形式下发至各相关科室及局属单位整改落实。截止目前，共下发《督查通报》13期，《督办通知单》39份，《监督提醒单》12份。
二是积极开展述责述廉。1月15日，市纪委派驻市司法局纪检组在**系统组织召开了2018年度市城管执法局领导班子、科室和直属单位负责人述责述廉会议，6名机关科室和直属单位主要负责同志就履职尽责、廉洁从政、作风建设等情况向派驻纪检组述责述廉，并就制度建设、行政审批、市政工程项目、执法热点、廉政风险等方面的问题接受质询。
三是严肃执纪问责。及时受理并按相关要求办理线索转办函、网络举报原信反映**局不作为以及信访人***反映我局不作为等事宜，同时，对违纪违法的1名职工予以开除公职处理。
二、局党组主要负责人履责情况
一是履行主体责任。严格执行_和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”，牵头研究制定本单位党风廉政建设和作风建设
工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，其中牵头督办违纪违规人员处理1起，党风廉政建设督促检查2次，上廉政党课8次。
二是强化组织推动。主持召开党组会，专题研究党风廉政建设和作风建设推进工作16次，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报；积极参加传达贯彻市委、市纪委召开的党风廉政建设工作会议和活动；审核签批《_***党组〈关于印发《2019年党风廉政建设和反腐败工 ……
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