担当作为交流研讨材料：坚定理想信念 履职尽责担当

担当作为交流研讨材料：坚定理想信念履职尽责担当
__以来，__在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了_担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述，对于扎实开展xxxx，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。现结合近期学习和工作实际，谈一下个人认识和体会：
一、担当精神的深刻内涵和重要意义

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。深入学习__系列重要讲话精神，重点学好学透五大发展理念，强化贯彻落实新发展理念的能力，把新发展理念转化为谋划决策的思路和抓好落实的举措。牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，时刻绷紧严守政治纪律和政治规矩这根弦，不断增强政治鉴别力和政治行动力，自觉排除各种干扰、消除各种困惑，保持干事创业的干劲、闯劲和韧劲，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
（二）发扬奉献精神，做到善于担当。作为一名一线工作者，在工作岗位上必须加强学习，增强学习意识，服从组织安排，顾全工作大局，做出表率，以实际行动践行_宗旨。平凡的岗位上也能创造出不平凡的事迹，“人民的好村官”沈浩、“一辈子做好事”的杨善洲、“不忘初心，一生忠于党”的英雄模范张富清，这些朴实的名字背后，跳动的是一颗颗赤子之心。他们之所以伟大就是坚持从自己做起，从一点一点小事做起，他们甘于奉献，他们心里装着的是党和人民的事业。作为_员，大家岗位不同，要立足实际，把工作做得更好、取得更大的成效。坚持求真务实抓落实、与时俱进抓创新，以实实在在的举措，使工作思想、工作目标更加符合__精神，找准基层组织贯彻落实__精神的切入点、着力点和落脚点，谋划好、推进好各项工作。
（三）提高能力素质，确保能够担当。结合当下“不忘初心，牢记使命”主题教育，根据部门工作实际，为确保能够担当，我们要脚踏实地，努力提升“三种能力”：
1、提升学习业务能力。我们要把提升学习业务能力落实到行动中，融入到实际工作中，真正把它当成一种责任，向书本学习，向老员工去学习，边学习边工作，坚持学用结合，学以致用，努力提升业务能力。
2、提升落实能力。我们要把工作思路和工作规划转化为实际成效。在执行落实上级部门交办的工作过程中要讲实话、出实招、办实事。积极传承和发扬想干、会干、快干的实干精神，我们还要细化目标任务，层层落实具体责任，不遗余力的贯彻落实好各项工作。
3、提升执行能力。严格执行“两票三制”和各项规章制度，认真落实各项措施，推进规范化管理工作，完善标准化工作流程，保证安全生产稳步进行。
三、营造担当氛围，勇于担当作为
领导干部要带头弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当，对增强整个干部队伍担当意识起着示范带头作用。领导干部要率先弘扬担当精神，增 ……

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