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县总工会2019年工作总结和2020年工作谋划

发布时间:2020/7/18 9:31:47 字数:2587
【提纲】一、组织动员万名职工开展多种形式的劳动竞赛,为打造新的发展增长极建功立业。二、维护职工合法权益,推动企业依法普遍开展工资集体协商。三、服务职工送温暖,发挥职工之家优势为党和政府分忧解难。四、扩大工会覆盖面,持续增强各级工会组织的凝聚力。五、深入结合群众路线教育实践活动,自身建设取得长足进展。一是学知识强素质。二是下基层转作风。三是查找问题抓落实。二是督促指导基层工会开展工资集体协商,扎实深入的开展劳动关系和谐单位创建活动。三是加强县总工会职工帮扶中心规范化建设,把困难职工帮扶工作常态化。
县总工会2019年工作总结和2020年工作谋划
今年以来,县总工会按市总工会工作会议要求,在县委的正确领导下,在政府的大力支持下,以开展_群众路线教育实践活动为契机,解放思想,求真务实,坚持“高效、务实、创新”总要求,切实践行全心全意为职工群众服务的根本宗旨,不断提升县域工会工作水平,在服务大局,服务职工上取得了一定实效。主要做了以下几方面工作:
一、组织动员万名职工开展多种形式的劳动竞赛,为打造新的发展增长极建功立业。
县总工会紧紧围绕县委、政府中心工作,积极引导万千职工立足岗位、创先争优,积极投身到“打造环xx地区新的发展增长极”劳动竞赛活动中。我们以xx集团、xx实业公司、xx铝业、xx打印机配件公司等企业为重点,不断深化“创新驱动劳动竞赛”,广泛开展“五小”活动,引导职工积极参与技术革新、技术攻关和发明创造,进一步提
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权益,促进劳动关系和谐。同时对x家AAA级、x家AA级劳动关系和谐单位称号的企、事业单位进行了复查,确保和谐单位的先进性和典型性。
三、服务职工送温暖,发挥职工之家优势为党和政府分忧解难。
今年以来,我们对困难职工进行了一次全面摸排,继续健全了困难职工帮扶档案,将困难职工全部录入困难职工帮扶系统,实现了困难职工帮扶工作的动态管理;今年两节前后共走访慰问困难职工x余人,发放慰问金x万余元;组织开展了“职工互助一日捐”活动,筹集资金x余万元,救助患病职工x人次,发放救助金x余万元,及时有效地帮助困难职工渡过难关。我们以“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动为载体,推进了帮扶困难职工工作长效机制的落实,在进入夏季后,县总工会积极号召基层工会开展“送清凉”活动,并自筹资金3万余元购买矿泉水、毛巾等用品深入到莱盛、风帆、味群、电力、建筑环卫等单位开展慰问。7月份,我们对x户残疾职工进行了慰问,x月底出资x万元对x名困难职工子女进行了救助。另外,我们督促指导各乡镇邀请专家对需要帮助的农民工进行基础培训、技能培训和创业培训,努力帮助更多的农民工实现创业、再就业,目前已开展技能培训x期次,培训x余人,帮助x人实现了就业。
四、扩大工会覆盖面,持续增强各级工会组织的凝聚力。
从四月份开始,我们深入开展“广普查,深组建”活动,以乡镇为单位,逐一大排查,大摸底,摸清已建会并发挥作用的企业有多少,曾建会但关停倒闭的企业有多少,正常生产却没有建会的企业有多少,同时以非公有制企业工会组建为重点,积极探索工会组建的有效途径,不断扩大工会覆盖面,最大限度地把包括农民工在内的职工组织动员到工会中来,今年上半年新建工会组织x个,新吸收会员x人。
五、深入结合群众路线教育实践活动,自身建设取得长足进展。
县总工会以深入开展_群众路线实践教育活动为统领,不断提升工会干部的执行力。一是学知识强素质。结合干部素质提升活动,加大对工会干部的教育培训力度,系统学习_方针理论和工会业务知识,提高政治修养和工作水平,促使工会工作开展的更具针对性、实效性。今年上半年组织了2期基层干部培训,培训x余人次。二是下基层转作风。抓好贴近基层,贴近企业,贴近职工群众的教育活动,走访企事业单位x余家,召开工会干部、职工代表座谈会x余次,听职工呼声,解职工难题,充分发挥工会在密切党群联系中的桥梁纽带作用。三是查找问题抓落实。我们紧紧围绕贯彻落实_八项规定,聚焦解决“四风”问题,针对提高做好新形势下群众工作的能力,采取民主评议、召开座谈会、入户走访、调查问卷、设置意见箱、网络征集等多种方式,向不同层面的职工群众广泛征求对工会工作的意见建议,并将征求到的意见建议进行梳理总结,整改落实,让工会干部履职尽责,使工会工作落实有声。
此外,工会财务工作、女职工工作、信息宣传工作都取得长足进步,虽然我们的工作取得了一些成绩,但我们深感距县委的要求和政府及职工们的期望还存在诸多差距和不足。比如,基层工会规范化程度不高,作用发挥不足,特别是小微型企业的建会和 ……
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