【提纲】一、上半年_建工作落实情况。(一)找准“一个定位”。(二)发挥“两个作用”。一是发挥好_支部的战斗堡垒作用。二是发挥好_员的先锋模范作用。(三)做到“三个结合”。一是_建工作与中心工作相结合。二是廉洁教育与岗位职责相结合。三是_建工作与思想纪律作风_相结合。(四)树立“四个意识”。一是牢固树立学习意识。二是树立责任意识。三是树立榜样意识。四是树立服务意识。三、存在的不足。四、下一步_建工作思路。(一)持续推进“_建基础强化年”工作。(二)充分发挥_组织的服务职能。1、不断提升_建工作科学化水平,夯实组织堡垒。3、大力开展“双向培养”工程,努力建设一支高素质_员队伍。4、按照“六有”标准,积极建好、用好、管好_员标准化学习活动室。5、坚持把服务工作落到实处。(三)提升能力,推进工作创新。1、进一步加强人才队伍建设。2、切实转变工作作风。3、抓好支部换届工作。4、推进“学习强国”建设。
2020年上半年公司_建工作总结报告
今年以来,公司_总支认真贯彻落实董事长出席XX公司干部会议时对_建工作的指示要求,坚持做到“四个不能”(即:不能因为离总部远而弱化
_建工作、不能因为_员少而弱化_建工作、不能因为资产规模小而弱化_建工作、不能因为_建经费少而弱化_建工作),严格按照集团_委2020年“1234”总体工作思路,充分发挥支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,全面抓好_建规定动作开展,全面推进_建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合,努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。
一、上半年_建工作落实情况
(一)找准“一个定位”
充分发挥_组织的领导核心和政治核心作用,做到“把方向、管大局、保落实”。公司_总支坚持把_的建设真正融入企业中心工作,把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由_总支前置研究的决策机制,确保了_组织核心作用贯穿企业改革发展始终,上半年专项研究了X项涉及“三重一大”的有关事宜。
(二)发挥“两个作用”
一是发挥好_支部的战斗堡垒作用。规范组织生活,认真组织民主评议_员,每月定期到基层支
大家谈”个人材料X份,收集问题建议X条。
(四)树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习,坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,上半年共组织中心组学习X次、_员领导干部上_课X次,先后学习了《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产_国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司2020年行政工作、_建工作及_风廉洁建设工作报告》等内容,坚持用_的理论创新成果武装头脑、指导实践。
二是树立责任意识。新冠病毒发生以来,组织_员干部积极投身到街道、社区及住户小区等
疫情防控第一线,最大限度地维护保障好员工的生命安全和身体健康,为确保疫情防控安全作出了一定的贡献;在做好疫情防控的同时,公司还结合客户产品供给的需要,采取错峰生产的方式,积极组织好复工复产,切实做到两手抓、两不误、两促进,受疫情影响的欠产逐步追回,停产期间的销售没有中断,产品销量恢复正常。发动全体_员干部自愿“抗疫”捐款,累计收到捐款XXX元,捐款率达100%。
三是树立榜样意识。在“七·一”前夕,通过评选表彰2019年度优秀共产_员和优秀_务工作者,有此来激励广大_员以先进模范为榜样,创先争优,在各自的岗位上建功立业。
四是树立服务意识。全力做好途经、来X的人员做好食宿出行服务工作,充分体现“家”的温馨和对待“家人”的温暖;同时,积极发挥驻X办事处的优势,协助做好了上级_及劝返工作。按照规定动作,抓好和谐建设,有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前,我们正按照XX区的实施方案,稳步推进相关工作的开展。
三、存在的不足
一是按照“365”_建工作机制要求,我们的_建基础工作还非常薄弱,阵地建设还不够规范。
二是结合_委_建工作的新思路和新要求,我们的_务工作者的思想观念还有待进一步转变,主动意识还有待进一步提升;
三是主动融入中心、服务中心工作的创新作法还不强,在如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面上做得不够;
四是公司规模小、机构设置和从事_建工作的人员配备不足,都属于兼职,并身兼数职,抓_建的队伍力量比较薄弱,阵地建设还有待进一步完善。
四、下一步_建工作思路
我们要准确把握_建工作面临的新课题和新要求,充分发挥_组织两个核心作用,以_的
十九大和_总书记系列讲话精神为指导,以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手,不断提升_建工作科学化水平,围绕树正气、抓落实、增效益、促发展,转变作风,提升素质,真抓实干,持续深入开展“_建基础强化年”活动,为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
(一)持续推进“_建基础强化年”工作
针对公司_建基础还很薄弱的情况,按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则,逐步加以规范和完善,通过进一步加强基层_组织建设,切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定,切实履行教育、管理、监督_员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,为完成各项工作目标提供坚强保证。
(二)充分发挥_组织的服务职能
1、不断提升_建工作科学化水平,夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓_建“四个不能”的要求,着力解决“重经济,轻_建”的问题,实现_建工作制度健全完善,_组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立_总支、支部和_员目标管理为核心的三级管理体系,加强_总支工作目标管理,把工作中的重点纳入进去,明确目标要求,加大考核力度,保证_建工作落实。
2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为_建工作的重点,融入管理、彰显优势,大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的_建主题活动,发挥_组织和_员作用,增强_建工作实效。
3、大力开展“双向培养”工程,努力建设一支高素质_员队伍。结合_员队伍不同层次的需求,积极搭建学习交流平台,为_员创新创效提供条件。同时,注重在基层、在技术业务骨干中发展_员,加大培养力度,给他们交任务、压担子,促进其快速成长。
4、按照“六有”标准,积极建好、用好、管好_员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进,通过建设规 ……