区司法局党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制考核自查评分表

区司法局党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制考核自查评分表
考核指标
考核评分标准
得分
推动“两个责任”落实情况
（45分）
1.未对党风廉政建设年度工作任务进行责任分解、检查考核、专题报告的，每项扣1分。全年研究党风廉政建设相关工作少于6次，或专题研究党风廉政建设工作少于2次的，每少1次扣0.5分。本地发生突出问题，未组织集体“会诊”、及时解决的，发现一次扣2分。
2.未落实签订党风廉洁建设责任书、约谈、述责述廉、提交述廉报告的。每项扣1分。
3.未将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容的；未对新任职干部、案发地区（单位）干部集中进行警示教育的，发现一起扣1分。开展宣传活动少于4次，开展干部职工专题思想教育少于6次或警示教育少于2次的，领导干部上廉洁党课少于2次的，每少1次扣0.5分。
4．党委

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、全市、全省、_造成恶劣影响的，分别扣1、2、3、4分。
45分
推进纪律检查_改革情况（5分）
1.协调解决本部门纪委（纪检组）“三转”具体困难和推进本部门纪委（纪检组）清理议事协调机构不到位的，每项扣1分。
2.落实查办腐败案件以上级纪委为主，保证纪委（纪检组）行使监督权的相对独立性和权威性不到位的，发现一起扣1分，。
3.主动将党委（党组）重大决策，本部门（单位）重要工作及关键环节置于纪检监督不到位的，发现一起扣1分。
5分
惩治和预防腐败工作情况
（20分）
1．贯彻落实《四川省建立健全惩治和预防腐败体系2013—xx年实施办法》和《任务分解表》不到位，年度工作任务推进不力的，每项扣1分。
2．“96960”行政效能投诉件办理不及时、推诿扯皮群众不满意的扣1分。
3．惩治和预防腐败工作领导小组组织不健全、职能作用发挥不明显的，扣1分。
4．贯彻落实中办、国办《关于推进地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》和《关于稳步推进行_力依法规范公开运行的实施意见》、《四川省行_力依法规范公开运行电子监督办法》不到位，未推行行_力网上运行并开展实时监督的，每项扣1分。（党群部门此条不用）
5．查办案件综合绩效（15分）。依据区纪委“纪检监察机关查办案件工作考核”情况，对查办案件的质量、效率、效果等进行量化评价，依据评价结果确定得分。
20分
领导班子成员遵纪守法情况（20分）
1.坚持按规定集体讨论有关问题。个人决定应由集体讨论决定事项的，1件扣1分；造成严重后果的，1件扣2分。未落实“一把手”三个不直接分管，末尾发言制度的各扣0.5分。
2.民主生活会班子成员主动报告遵守廉洁自律规定情况。不主动报告遵守廉洁自律规定情况的，扣1分／人。
3.主动报告个人重大事项。未按规定报告的，扣1分／人；未报告被举报，查处属实的，扣2分/人。
4.严格遵守政治纪律，确保政令畅通；切实起好表率作用，严格遵守国家法律法规。班子成员受到通报批评扣0.5分／人次、谈话诫勉扣1分／人次、书面诫勉扣1.5分／人次；受党政纪轻处分的扣2-3分／人（其中受到党内警告处分扣2分/人、受到党内严重警告处分扣3分/人；受到行政警告处分扣2分/人、受到行政记过处分扣3分/人）；重处分的扣3.5—5分/人（其中受到撤销党内职务处分扣3.5分/人、受到留党察看一年处分扣4分/人、受到留党察看两年处分扣4.5分/人、受到开除党籍处分扣5分/人；受到行政记大过处分扣3.5分/人、受到降级处分扣4分/人、受到撤职处分扣4.5分/人、受到开除处分扣5分/人）；受刑法处罚被判刑的扣6分／人。主动上报线索的不扣分。
20分
巡察工作
(实行加减分制，加分总分不超过5分)
1．每轮巡察结束后由区委巡察办对抽调人员进行考核，考核等次称职的，加0.5分，考核等次优秀的，加0.7分，考核等次不合格或在巡察过程中因工作原因被退回的，扣0.5分。拒不支持人员抽调的，扣1分。
2．被巡察单位不按时报送相关资料的，每次扣0.5分；对巡察组提出的立行立改问题，拒不整改的，每次扣1分；不按要求对反馈问题进行整改的，视情况扣1-4分；被巡察单位不支持配合巡察工作，有隐瞒不报或者故意提供虚假情况、拒绝或者不按照要求 ……

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