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县供电公司党委落实党风廉政建设主体责任报告

发布时间:2020/8/3 22:06:43 字数:3841
【提纲】一、党委落实主体责任情况。(一)牢记使命强化担当,落实两个责任“不放松”。(二)围绕主责聚焦主业,坚持执纪问责“不动摇”。三是划定行为规范的“高压线”,落实作风建设规定的“硬杠杠”。(三)明确责任健全制度,加强标本兼治“不走位”。(四)以点带面统筹布局,聚焦作风效能“不懈怠”。二、工作评价、工作经验和存在的主要问题。(一)主体责任目标和重点工作任务完成情况的分析与评价。(二)履行主体责任中存在的突出问题。一是党风廉政建设氛围不够浓厚,廉政建设人人有责的观念未能入脑入心。三、下半年工作计划。(一)以政治建设为统领把好“方向关”。(二)以提升组织力为重点把好“大局关”。(三)以队伍建设为重点把好“人才关”。(四)以廉政建设重点抓好“纪律关”。
县供电公司党委落实党风廉政建设主体责任报告
按照规定,现将XX县供电公司20XX年上半年公司党委落实主体责任情况报告如下:
20XX年上半年,国网XX县供电公司坚决贯彻上级党委部署,坚持党要管党、从严治党,强化监督、铁面执纪、严肃问责,全面加强_领导和党风廉政建设和反腐败工作,始终以_领导统领全队建设,为XX县供电公司打造“精品XX”提供了坚强的组织保证。现将20XX年上半年党委落实主体责任情况报告如下:
一、党委落实主体责任情况
(一)牢记使命强化担当,落实两个责任“不放松”。
公司党委立足党要管党、从严治_政治高度,带头执行《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,切实承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色。公司党委会专题研究部署党风廉政建设工作,定期听取党委主体责任及纪委监督责任落实情况汇报,及时解决问题,切实推动党风廉政建设工作。班子成员以身作则、敢抓敢管,对党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。班子成员认真落实“一岗双责”要求,结合分管领域实际,对党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设
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事前、事中、事后的监督检查。四是宣传教育与“三会一课”、党员干部教育培训相结合,上半年开展纪委书记巡回讲堂5场,开展示教育活动参加163人次,基层党支部开展廉政讲堂6场89人次,开展节前廉洁提醒教育、廉政谈话5次226人次,节日期间对公车封存、人员在岗、工作日饮酒等情况进行38次117人次的重点检查,实现基层监督检查全覆盖。
(三)明确责任健全制度,加强标本兼治“不走位”
正确把握“惩治”与“预防”的关系,在高压惩腐的同时,更加注重预防和治本。以建章立制为导向,通过细化梳理权力事项,健全制度,不断推进制度体系综合建设。坚持源头治理,认真抓好主体责任双报告制度,向上级党委报告履行主体责任情况,积极构建不敢腐不能腐不想腐的_机制。严格党员组织生活制度,积极运用党支部工作纪实手册等载体,进一步规范支部工作内容。严格党费收缴使用管理,严格党员日常管理教育,严格落实组织生活制度。严格落实领导干部双重组织生活制度,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织活动。
(四)以点带面统筹布局,聚焦作风效能“不懈怠”。
不断强化干部队伍作风效能建设,时刻保持对履职能力弱化、“四风”反弹等问题的高度警惕。全面贯彻落实_八项规定实施细则的实施办法,持续深入开展作风建设。把监督落实_八项规定精神作为重要政治任务,坚守节点,重点突破,紧盯“四风”新动向。严格执行选人用人程序,落细落实“五个基本环节”、“三个不上会、”,“两个不得”,“五个不准”等要求,做好选人用人纪实工作,严把干部选拔考察关,公平公正选拔培养使用干部。创新乡所长任用机制,制定《供电所本长任用及考核办法》,对供电所所长实行动态管理,将考核结果与岗位升降、薪酬待遇挂钩。强化农电工用工管理和交流机制,以农电工集中管理、岗位交流、考核问责为重点内容,制定《农电工暂行管理办法》,对乡所持续开展作风纪律大整顿,进一步提升乡所队伍思想作风、服务意识、工作效能。树立用人导向,增强队伍后劲力量,鼓励大学生青年员工到基层一线锻炼,支持8名优秀青年员工到乡所工作,成为乡所中坚力量。持续开展会风会纪、劳动纪律等监督检查,让问责压力无时不在,释放了越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号,不断营造风清气正的政治生态。
二、工作评价、工作经验和存在的主要问题
(一)主体责任目标和重点工作任务完成情况的分析与评价。
上半年,公司党委全面落实主体责任,增强党员干部职工的政治警觉性和政治鉴别力,坚决维护_集中统一领导,向以_同志为_的_看齐,维护_团结统一,增强了政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,保证_方针政策、重大部署的贯彻执行,坚决维护_权威。压实全面从严治党主体责任,着力解决_建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,全面部署本单位_建设、党风廉政建设和反腐败工作,签订全面从严治党主体责任书,认真落实“一岗双责”,强化责任考核,建立问责机制。坚持_领导不动摇,切实发挥党组织的领导_和政治_作用,在企业管理经营中把方向、管大局、保落实,严肃党内政治生活,各项基础工作进一步夯实。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守_纪律,持之以恒落实_八项规定精神,强化作风建设。
(二)履行主体责任中存在的突出问题。
一是党风廉政建设氛围不够浓厚,廉政建设人人有责的观念未能入脑入心。
二是有的党员干部对党风廉政建设的“一岗双责”认识不到位,抓职责范围内廉政建设力度不大。
三是在实际工作中如何对党风廉政建设主体责任进行科学的、有效地综合考评,方法方式还不多。
三、下半年工作计划
(一)以政治建设为统领把好“方向关”。突出强化“四个意识”,推动公司各党支部和广大党员严格遵守党章,严守政治纪律和政治规矩。规范落实七项组织生活制度,实施“三会一课”质量提升工程,运用党建综合管理系统,强化动态跟踪督导,推动组织生活经常、认真、严肃。组织党员干部分批次到焦裕禄干部学院等红色教育基地参观学习;开展“学习强国”学习标兵评选等系列活动。
(二)以提升组织力为重点把好“大局关”。以加强政治建设、发挥整体合力为着力点,建设运转高效的班子队伍;以突出政治功能、提升组织力为着力点, ……
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