【提纲】一、突出一个_，党建引领“强起来”。二、建立两个机制，凝聚合力“抓起来”。一是建立领导包抓机制。二是建立部门联动机制。三、落实三重保障，治理能力“提起来”。一是强化组织保障。二是加强人员保障。三是落实经费保障。四、用好四支队伍，作用发挥“实起来”。一是抓社区干部能力提升。二是抓在职党员作用发挥。三是抓志愿服务传递爱心。四是抓网格队伍兜底保障。五、打造五个平台，多元服务“活起来”。一是打造社区党群服务中心便民服务平台。二是打造小区党群服务站点特色服务平台。三是打造智慧信息系统综合服务平台。四是打造社会工作协同服务平台。五是打造街道党群驿站延伸服务平台。
党建引领城市基层治理工作经验交流材料
近年来，我区把党建引领作为推动城市基层治理的“动力引擎”，锚定“四型”社区建设目标，坚持硬件上台阶，软件再提升思路，有效将组织优势转化为城市基层治理效能优势。主要做法是：
一、突出一个_，党建引领“强起来”。突出党建引领，将“四型”社区建设作为“区委书记项目”，成立区委城市基层党建引领基层治理领导小组，组建工作专班，召开工作推进会，印发“1+4”实施方案。推行责任单位联席会议、现场
调研、周报等制度，建立任务清
力“提起来”。
一是强化组织保障。增强社区党组织为民、便民、安民功能，在社区9家物业服务企业中成立党支部，派驻党建指导员6名，在无物业小区组建物业管理委员会55个，在“三无小区”成立小院自管会22个，开展社区党组织带领下的居民自治。
二是加强人员保障。建立社区后备人才库，下沉事业干部12人，选聘工作人员32人，为城关镇调剂增加事业编制充实社区工作力量。
三是落实经费保障。将每年社区服务群众专项经费和办公经费由10万元提高到20万元，区级
财政拿出300万元专项经费支持“四型”社区试点，确保工作有效开展。
四、用好四支队伍，作用发挥“实起来”。
一是抓社区干部能力提升。组织外出学习5次，举办“四型”社区建设干部能力提升培训班，开展大讨论活动，为社区干部集中赋能。
二是抓在职党员作用发挥。依托全市“双报到”系统，组织在职党员、公职人员积极参与文明城市创建、
疫情防控等重点任务，先后解决群众“三心事”200余件。
三是抓志愿服务传递爱心。组建红色互助、绿色环保、蓝色平安、黄色普法、紫色文艺“五色志愿服务队”，根据群众需求，开展志愿服务活动30余次。
四是抓网格队伍兜底保障。建立健全五级网格体系，配备网格员379名，设置了以退休干部、小区党员为骨干的网格党小组长22个，在疫情防控、矛盾排查、文明城市创建等工作中发挥重要作用。
五、打造五个平台，多元服务“活起来”。
一是打造社区党群服务中心便民服务平台。设立便民服务大厅一站式办理，设置党群活动室、红色议事厅、心灵驿站、图书阅览室等功能室15个，建成老年人日间照料中心，开办老年大食堂，为辖区老人提供食宿、休养、医护等服务。
二是打造小区党群服务站点特色服务平台。按照“15分钟便民服务圈”要求，打造“一米阳光”、“同心苑”等3个小区党群服务站，延伸社区“一站式”办理、“一次办结”事项，提高便民服务水平。三是打造智慧信息系统 ……
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