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在县2023年领导班子建设年活动上的发言材料

发布时间:2023/2/28 11:41:16 字数:3109
【提纲】一、常怀“忠诚心”,做一个“政治素质好、理想信念强”的好领导。二、常怀“民主心”,做一个“团结协作好、民主观念强”的好搭档。一是民主意识。二是团结意识。三是监督意识。三、常怀“事业心”,做一个“能力业绩好、实干精神强”的好干部。四、常怀“热忱心”,做一个“作风形象好、引领作用强”的好公仆。五、常怀“律己心”,做一个“廉洁自律好、防腐能力强”的好党员。
在县2023年领导班子建设年活动上的发言材料
按照市委开展“三年一争当”活动的工作部署,根据市生态办《关于开展好2023年领导班子建设年活动各阶段工作的通知》以及县委办、县府办《关于印发的通知》文件精神,县政协结合工作实际,认真组织开展领导班子建设年活动的各项工作,坚持以问题为导向,统筹谋划、分项实施、逐步推进,不断解决在领导班子建设年活动中查摆出来的问题,着力建设“五好五强”政协领导班子。在活动中,我们不断的践行,不断的思考,不断的总结,无论是从一名党组书记出发,还是就一名普通党员干部而言,我认为要建设“五好五强”政协领导班子,必需常怀“忠诚心”“民主心”“事业心”“热忱心”和“律己心”。
一、常怀“忠诚心”,做一个“政治素质好、理想信念强”的好领导
坚定的理想信念,是每一名党员干部所必须具有的思想政治意识。坚定的信念从何而来?是从_人对_绝对忠诚中来。对党忠诚,才能坚定永远跟党走的坚定信念,才能
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正发扬民主作风,与大家团结一致,和睦共处,既是领导的工作方法问题,也是执政能力和党性修养的综合反映。事实证明,一个单位或部门的主要领导如果缺乏民主意识,独断专横,迟早都是会出问题的。常怀“民主心”,坚持民主作风作是开展领导班子建设年活动中必修课,应注重学习培养“四种意识”:一是民主意识。平时要端正认识,作为政协一班之长,不高高在上,养成多听不同意见,遇事多沟通多商量的习惯。在领导班子建设年活动中,我们不断完善了通过了《_*县政协委员会党组议事规则》,明确规定对重大项目,重要人事任免和大额资金使用等重要事项的决定,必须通过召开党组会议进行集体讨论研究,政协党组书记严格遵守“末位变态制”,邀请县纪委派驻县政协纪检组组长列席会议进行监督,并把讨论结果上报县纪委备案。二是团结意识。要深刻理解团结对工作的意义,而作为政协一班之长,更应了解身上的重任,更应该以身作则,团结班子,团结下属。要胸襟广阔,虚怀若谷,严以律已,实以待人。理解尊重别人的个性和差异,谅解包容别人的缺点和不足,用人所长,容人所短。三是监督意识。要清楚认识到,人是自然人,总会有情绪化的时候。所以,在开展领导班子建设年活动中,我们建立起来了“主要领导自觉接受其他班子领导成员的监督,其他班子领导成员自觉接受主要领导的监督”的良性监督_,只有领导班子自觉的接受监督,才不至于把他人的监督看成是对自己的不信任,不放心,找麻烦,过不去,才能自觉把自己的言行臵于各方面的监督之中。
三、常怀“事业心”,做一个“能力业绩好、实干精神强”的好干部
_说:“一定要树立求真务实的精神,抓实事、求实效,真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差,就是看他能不能办实事,能不能打开局面。”怀着一份强烈的事业心,坚持勤政务实,不断开拓进取,是党员干部对_事业负责的体现、是对人民负责的体现,也是对一个党员干部干好工作的基本要求。天下大事必作于细,古往今来必成于实,当一名勤政务实的好干部,就是要以高度的使命感和责任感,从高处着眼、自“低”处着手,全身心地投入到工作中去。在开展领导班子建设年活动中,不断融入政协履职的特色,将政协领导班子建设年活动与政协履职有机结合,通过开展一系列的政协履职实践活动不断提高政协领导班子工作能力。一是开展政协领导班子走访委员活动并形成走访调研报告,为开展投资环境综合整治年活动提供意见和建议。二是领导班子成员按照分工分管各个委室和委员界别,实施“走出去,拿回来”的外出考察思路,开展系列界别外出考察活动,并形成相关的调研报告提交县委。三是领导班子成员主动领衔重点提案督办,在督办中不断提高政协履职水平,推动促进年轻领导班子成员尽快的熟悉政协履职思路和履职特点。
四、常怀“热忱心”,做一个“作风形象好、引领作用强”的好公仆
全心全意为人民服务是我_宗旨,也是我们每个党员干部最根本的工作职责,每个党员干部所做工作的最终目的也是为了广大人民。毛主席曾说过:“对待工作要像夏天般的火热”,要干好为民服务的工作,就要求我们广大党员干部常怀一颗热忱的心。一是强化群众观念,善于从群众的角度去思考研究问题,把群众的呼声作为工作的“第一信号”,由政协领导班子牵头分工,深入群众和委员企业,开展民意调查,编辑形成社情民意信息向上级报送。二是立足本职扶贫任务,做好群众工作,开展扶贫工作,切实解决好群众的现实困难和问题;三是注重掌握 ……
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