透省**工作要求，全力抓好**“两委”素质提升工作，严格把好人选关、政策关、程序关和统筹关，不定期对重点**开展分析研判，严格候选人资格条件，精准核定干部职数，落实“一肩挑”、企事业单位到**任职和“两委”班子交叉任职，选优配强**班子尤其是党组织书记，为后续发展奠定坚实基础。严格落实党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，优化党员结构（特别是非公企业党员发展比例），增强队伍活力。对选派的**名**振兴驻**干部进行培训，增强工作本领和服务能力，推动
脱贫攻坚成果与乡**振兴的有效衔接。充分利用各种**级资源，积极向上申请资金扶持，调动**级人才力量，盘活**集体经济，发挥**级股份经济合作社作用，为民增收致富。进一步发掘培育**级后备干部，将有意向的同志安排到**到**跟班学习，努力提升**级干部队伍的政治意识和工作能力。
第三，始终抓牢抓实重点业务落实。用好用活**专项资金、整合资金等，加强指导把关，确保各类项目发挥示范带动效益。强化机关党建规范建设，督促领导干部认真落实双重组织生活、讲
党课等制度。结合示范点打造，强化**级阵地标准化规范化建设。用好**级党校、_农民实践站等平台，组建以**党政班子成员为主的讲师队伍，到**开展宣讲，真正用党建“好_”占领_态主阵地。扎实开展“察民情访民意”“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的烦心事揪心事，提高群众的满意度获得感。充分发挥事管委作用，结合新时期要求，完善**规民约，推进基层民主自治。推行党建观摩做法，发挥党建示范点的辐射带动作用，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果。开展**级两优一先评选活动，深入挖掘先进
事迹，做好
总结提炼和宣传推广。
第四，始终抓牢抓实干部队伍建设。聚焦年轻干部选育用机制，在政策理论、业务技能、能力提升等方面给予帮带指导，在重点攻坚、风险化解等一线培养锻炼，将表现优秀的同志选拔到岗位任职，增强工作的中坚力量。结合**两委素质提升工作推进工作，发现、培育好农**年轻党员、**两 ……
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