市委组织部2022年工作总结

市委组织部2022年工作总结
2022年，我们以____思想为指引，围绕“××党建‘四大工程’攻坚突破年”这一主题主线，迎难而上、主动作为，全力推动全市组织工作高质量发展。
全面提升政治建设引领力。精心组织__全会精神集中轮训，深入开展迎接和学习宣传_的XX大精

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定年轻干部“×××”培养选拔计划，组建“××砥柱”青训营，启动新录用公务员“青苗培优”三年计划，深化拓展政治辅导员“九个一”制度，创新年轻干部“挂职安排、实职管理、择优转任”培养模式。在全省率先制定市管干部平时考核办法，创新“一票评先评优”制度，深化干部能上能下工作，对×××名担当作为好干部给予及时奖励。广泛开展“组织在身边·干部有作为”活动，推出关心关爱“××条”，推动干部担当作为、勇挑大梁。
有效提升基层组织战斗力。落实省委“五聚焦五落实”深化提升行动，出台打造_基层党建高地“××条”，推动市县××条重点产业链党建联盟全覆盖，流动党员管理经验做法在中组部专题会议交流。创新实施“红网格·通通建”“××”“××”三项举措，不断健_建引领城市基层治理体系，有关信息专报获省委副书记、政法委书记×××批示。积极探索新业态新就业_党建，货车司机_党建、“先锋指数”等经验分别在_、全省交流推广，“××新才”学院做法被《××日报》《××日报》配发专题评论，获_总工会副主席×××、×××批示推广。
稳步提升人才工作支撑力。制定“十四五”人才发展规划，组建成立人才集团、人才学会，推动市级人才工程向县（市 ……

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