党员干部2022年组织生活会对照检查材料

根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，综合运用《__报告学习辅导百问》《_党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习__报告和党章，学习__在__一中全会上的重要讲话精神，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个对照”要求，现将对照检查情况汇报如下。
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面，我能够坚定信仰_，深化对__理论体系的学习理解，提高政治敏锐性和政治鉴别力，胸怀_远大理想，坚定贯彻现阶段_路线方针政策，脚踏实地地做好本职工作。但也存在政治意识不强、政治敏锐性不高、政治鉴别力弱等问题，主要表现在：一是不善于从政治上看待、分析和处理问题，例如对一些群众反映的民生问题，不能政治上进行分析；二是对国际国内各种复杂局势的认识不够，不能从大局出发想问题、做

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略633字。不往下看了，点击下载全文）……　

不断厚培专业理论沃土，参加在职研究生学习，积极进行职称评定，参加技能人才培养班、提高自身专业化水平，拓宽自己职业发展通道。查摆中发现还存在专业技术不过硬、能力发挥不足、本领恐慌严重等问题，主要表现在自己负责的司法问题，法律知识不过硬，调解问题能力有待提高，公文写作水平不高，眼界不够开阔，定向思维严重，综合协调能力还不够，能力发挥不足等。
（五）作用发挥方面，我能够站稳人民立场，坚持以人民为中心，善于学习，做解放思想的模范，立足本职，发挥党员的先锋模范带头作用。但还存在人民立场不够稳定，有时面对来访群众反映的突出问题，没有真情实意的站在群众的角度思考解决问题，而是想尽办法把群众的问题推给别的部门，或者存在含糊回答、敷衍应付先把群众打发走的思想。党员先锋模范作用发挥不突出，没有时时刻刻以党员的标准要求自己，没有自觉带头、以身作则，带领部门人员想在前、干在前，真正干出实绩、干出成就。
（六）纪律作风方面，我能够严格要求自我，自觉遵守_纪律和规矩，2022年以作风建设年为契机，加强部门作风建设，取得了良好实效。存在的问题一是对部门干部要求不够严格，对部分干部微信请假、电话请假等缺少请假手续的审核不严，自己也偶有迟到、早退等情况。二是工作作风松懈、不够严谨。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
（二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。随着工作年限的增长，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
（三）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，涉及群众利益事情，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。
（三）进取精神退化，“模范带头”意识不强。担任同一职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在工作中步子迈不开，效果不明显。有时认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有时存在明哲保身的思想，有时有“少干事、不出事”的倾向，
三、下一步改进措施
一是强化理论武装、增强理论自觉。__指出，要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。加强理论修养，必须坚持用____思想武装头脑，坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到融会贯通、学深学透，掌握精髓，做到真学、真懂、真信、真用，进一步坚定理想信念、强化使命担当，夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 ……

预览结束，全文3260字，当前显示2003字，还剩1257字

本文6元