县2022年_的建设工作专题报告

县2022年_的建设工作专题报告
2022年是_的二十大胜利召开之年。一年来，*县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻_的十九大及十九届历次全会精神、_的二十大精神，全面贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，以更加严实的作风全面落实管_治_责任，切实加强_的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，全面推动*高质量跨越式发展。现将*年_的建设情况报告如下：
一、坚持以政治建设为统领，_的建设全面进步
（一）强化理论武装，凝心铸魂促提升。始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为长期工作主题，推进理论武装深化、转化、常态化，推动_员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是全面掀起学习宣传贯彻_的二十大精神热潮。高质量完成_的二十大代表推荐提名工作，*当选_的二十大代表。_的二十大召开前，精心组织“寄语_的二十大”“喜迎_的二十大”“砥砺奋进新征程、喜迎_的二十大”等系列主题活动，引导全县_员干部群众感_恩、听_话、跟_走。_的二十大召开后，县委常委会及时研究部署学习宣传贯彻工作，召开县委常委（扩大）会议和全县领导干部大会，专题传达学习_的二十大精神，印发《关于开展“学习二十大、建功新时代、建设新*”活动的通知》《关于认真组织全县基层_组织和广大_员学习宣传贯彻_的二十大精神的通知》等文件，扎实抓好*县出席_的二十大代表宣传宣讲工作，全面开展“专题大学习”“_课大讲授”“_员大培训”“基层大宣讲”等工作，全县各级_组织共组织集中学习*余场次，开展专题研讨*余场次、专题_课*余场次、各类理论宣讲活动*余场次，覆盖_员群众*.*万余人，推动_的二十大精神进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进边寨。二

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标，长效常态推动村级组织规范化建设，推动村级服务水平和服务能力不断提升。深化_支部标准化规范化建设水平，对全县所有_支部全覆盖“过筛子”，分类定级_支部*个，其中先进*个、一般*个、后进*个。由县处级领导带队，先后深入*个乡镇*个村（社区）全覆盖开展换届“回头看”。镇安镇户帕村_总支等*个_组织被命名为“*县规范化建设示范_支部”，平达乡平安社区_总支、县职业高级中学_总支等*个_组织被命名为“*市规范化建设示范_支部”，龙新乡茄子山村、木城乡老满坡村_组织书记被确定为*市“名书记工作室”主持人，木城乡老满坡村_总支被命名为“云岭先锋红旗_支部”。二是全面推进村级组织“大岗位制”。调整优化村（社区）干部*人，其中，村（社区）_组织书记*人，有效解决村（社区）干部力量分散、权责不清、待遇偏低等问题，为符合条件的村（社区）干部购买养老保险、工伤保险、失业保险，切实解决村（社区）干部后顾之忧。*年*月，*县荣获云南省推行村级组织“大岗位制”擂台比武一等奖。三是从严发展_员。通过储备一批、培养一批、吸纳一批的方式，严把发展_员入口关和质量关，*年发展_员*名。从严抓实农村发展_员违规违纪问题排查整顿，通过“五查、六审”措施，稳妥有序推进排查整顿工作，共排查_员*名，认定处置违规违纪_员*名，处置违规发展_员责任人*名。四是各领域_建提质增效。在机关，聚焦“对标先进、争创一流”目标，持续推进“对标达标创标”行动，县总工会等*家机关单位成功创建“*市模范机关创建示范单位”，开展“模范机关创建”大比拼，选树*家“*县模范机关创建示范单位”。在国有企业，聚焦“_建强·企业兴”主题，“一企一策”推动“一企一品牌”创建，完成国企议事决策规则修订，有力推动了国有企业发展。在非公企业和社会组织，深入推进“红色引领两新组织”行动和“两个覆盖”工作，选派*名_建指导员服务*家非公企业，帮助企业纾困解难。建立健全新业态、新就业__建工作联席会议制度，全覆盖开展*轮摸底排查，持续推动两新组织活跃在疫情防控、创文创卫和基层治理一线，有效嵌入城市基层治理。在学校，稳步推进中小学校_组织领导的校长负责制试点工作，以“雨城红烛耀·校园_旗红”为主题，积极开展“云岭红烛·育人先锋”创建，助力全县教育实现“三年有起色、五年上台阶、八年争优秀”目标。在公立医院，全面完成县人民医院、县中医医院书记、院长分设，医院临床医技科室_支部书记“双带头人”达到*％，县医院妇产科_支部、县卫生健康局机关_支部被命名为*市规范化_支部，县卫生健康局被省委省政府表彰为“记一等功公务员集体”。在城市，坚持“_建引领、优化服务、深化治理”的工作理念，创新开展“红色物业、红色劳务、红色家政”的“三红模式”，实现社区集体经济质量、社区服务功能和社区治理能力“三个提升”。
（四）抓_建促发展，_建辨识度全面提升。一是乡村振兴见成效。以群众增收、人居环境整治、壮大村级集体经济等为重点，多次进村入户走访调研，掌握一手资料。巩固提升“两烟”、甘蔗、茶叶等传统产业，培植壮大石斛等特色产业，实现了产业帮扶全覆盖。今年以来，脱贫户和监测对象人均纯收入*元以下农户全部消除，增长*.*％，守住了不发生规模性返贫的底线。扎实推进乡村振兴“百千万”示范工程，以“一村一示范”为主抓手，充分发挥_组织战斗堡垒和_员先锋模范作用，呈现出龙江大新寨、腊勐岭岗寨、龙新绕廊等男女老少齐上阵、热火朝天参与乡村振兴的良好局面，群众自发参与“一村一示范”创建投工投劳达*万余个、出资出物*余万元，建成了龙江弄岗、勐糯田坡、龙新雪山、平达下陆根等方式方法创新、特色亮点突出、经验做法成熟的示范点。通过以奖代补方式对_组织作用发挥充分、群众广泛参与、创建成效明显的示范点兑现奖补资金*余万元。二是强边固防筑堡垒。严格落实“五级段长制”和“各级书记抓边防”责任，抽调*名_员干部组成*支“强边固防突击队”，精选*名优秀年轻_员干部驻守边疆。*个现代化边境幸福村建设稳步推进，老满坡村、木城社区、鱼塘垭口社区成功创建“云南省强边固防示范村”。三是系统推进生态环境保护。深入学习贯彻_生态文明思想，坚决扛起生态环境建设政治责任。认真抓好生态环保问题整改，各级各类环保巡视巡察、督查检查反馈问题整改完成率达*.*％。制定《*县城乡绿化美化三年行动计划》，构建“*＋*＋*”的县乡村三级河长、林长组织体系。开展_生态文明思想“八进”、_员志愿服务“清河”“清湖”等行动，成功创建勐糯大寨、镇安户帕等*余个生态环境保护示范村组。抓好生态效益转化，依托良好的生态资源和丰富的温泉资源，大力发展林下石斛、黄精、重楼等中药材种植和温泉康养旅游产业，有效带动村级集体经济壮大和群众增收。四是抓实_组织服务优化营商环境。认真落实“三个工作法”和“三个马上”工作要求，以作风转变促进效能提升。制定《*县打造一流营商环境三年行动计划》，严格落实“服务优化营商环境十二条措施”，企业“好差评”评价满意率和政府采购信息公开率均达*％。实施好市场主体倍增行动，全县市场主体总量达*.*万户，比*年底新增*户。大抓招商引资。坚持“一把手”招商，成功招引昆明磊成鑫矿业、*颐远新型建材等一批企业，永隆*万吨工业硅、混合稀土氧化物加工、褚橙鲜果分拣及精深加工、八零八尾矿库综合利用治理等项目成功落地，预计引进市外到位资金*.*亿元，增长*％。五是_建引领基层治理显成效。扎实推进全国市域社会治理现代化试点合格城市创建工作，通过“四红”模式不断提升基层治理能力，持续推广运用“三级三次”调处机制，县级领导带头包案化解信访积案，矛盾纠纷实现逐级_化解，全县安全感和满意度连续*年保持全省前列。六是实施集体经济强村工程促提升。把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展来布局，制定《*县发展壮大村级集体经济联席会议制度》和*万元以下村（社区）战区政委清单销号责任制。实施集体经济强村工程，深入推进象达营坡社区红色美丽村庄、镇安户帕村强边固防“四位一体”项目建设。*年全县村级集体经济总量达到*万元，比*年增加*万元，同比增长*.*％，*个村（社区）均超过*万元，村均达到*.*万元，*个村（社区）突破* ……

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