国企2023年党建工作报告

国企2023年党建工作报告
同志们：
2022年是__胜利召开之年，也是第二个百年奋斗目标开局之年。一年来，甘肃**集团有限责任公司党委以____思想为指导，深入学习_的_、_精神，坚持党要管党，全面从严治党，不断改进党建工作方法，创新工作思路，_自身建设得到改善，党建工作制度进一步健全，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，为企业高质量发展提供了坚实的组织保障。下面，我代表_甘肃*集团有限责任公司委员会向大会作报告，请予审议。
一、2022年党委完成的主要工作
（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。
公司党委坚持深学笃用____思想，及时跟进__最新讲话指示精神，以学习宣传_的_精神为重点，坚持不懈用_创新理论武装党员干部、教育员工群众。一是做好____思想、__精神、__全会精神及省十四次党代会精神学习宣传工作，全年组织开展党委理论学习中心组学习14次，专题研讨5次，党委会落实“第一议题”制度29次，各基层党支部开展集中学习76次，邀请专家教授开展理论专题讲座3次。二是把学习宣传_的_精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实。组织公司党员干部职工201人收看了__开幕式实况直播，参加了省属国有企业“__精神”宣讲报告会，听取了省长任*所作的报告；印发了《学习宣传_的_精神实施方案》，配发《__报告学习辅导百问》等辅导书籍16套；邀请专家教授开展专题宣讲会

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1020字。不往下看了，点击下载全文）……　

层各单位汇报党风廉政建设工作情况，党委班子成员分别与联系点单位管理人员廉政谈话90人次。二是与领导干部签订党风廉政建设责任书22份，全面从严治党责任书6份，监督执纪责任书6份，与关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》45份，纪委组织开展集体廉洁谈话2次，建立完善中层领导干部廉洁档案45份，向职工家属发放廉洁家庭倡议书45份，进一步规范管理人员廉洁从业行为。三是鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，2022年选拔任用干部10名，降职干部2名，免职干部1名。四是加大党风廉政教育力度，深入学习__关于廉洁文化的重要论述和廉政法规，组织专题学习廉洁文化8次，邀请专家教授开展预防职务犯罪专题讲座1次，学习了_关于法治建设的重要论述和_署名文章“谱写_中国宪法实践新篇章”；组织开展警示教育和廉洁文化培训2次，组织观看了《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片5部，传达甘肃省纪委监委通报的典型案例5次，开展《中国_纪律处分条例》《中国_廉洁纪律准则》等知识测试4次。五是制定了廉洁文化建设实施方案，开展廉洁文化建设活动。刊发廉洁文化专稿1篇，通过微信群、QQ群宣传廉洁文化6次，制作廉洁文化微视频1部，机关本部设置廉洁文化墙1面。六是抓实抓严作风建设；印发了《进一步规范纪检监察信访举报工作的通知》，畅通举报渠道。七是开展专项排查整治。对落实_八项规定精神及其实施细则情况、纠治“四风”问题情况，“三公经费”使用情况等开展纪委督查1次，反馈问题22项；聚焦基层单位生产经营重点领域和关键环节权力运行问题，组织开展自查自纠1次，开展文风专项整治活动1次，强化业务管理和风险防控，推动源头治理、反向治理。
（四）以党建融合为依托，推进基层党建提质增效。
一是召开了2次专题会议研究部署党建工作，修订了《党组织工作活动基本规范》《支部委员会议事规则（试行）》等制度，制定了《党委班子成员抓党建工作责任清单》，党委书记带队前往基层单位开展党建与生产经营专题调研1次。二是加强基层组织建设。2022年9月，开展了党支部换届选举工作，设立了武威公司党支部，实现了基层党组织“应建尽建”。三是开展对标一流管理提升活动。组织党支部书记、党务工作者赴**条山分公司等4家单位观摩学习交流，推动党支部标准化工作全面过硬。四是组织开展了2次集中党建培训，重点加强对_基本理论、党纪党规、实务操作等内容培训。五是以“甘肃党建”APP平台为载体，督促各党支部严格过好党内政治生活。六是制定了《基层党建工作常态化督导工作方案》开展基层单位党建督查3次，及时反馈问题，督办整改。七是推动党建与生产经营进一步深度融合。建立了自上而下的党建+生产经营目标体系，实现目标任务同下达、同检查、同考核，开展“党旗在生产一线飘扬”活动5次，创建党员先锋岗9个、党员示范区10个、党员突击队7支。印发了《进一步推进党建与党建与生产经营深度融合方案》，严格推进各项规定动作落实落地。八是开展党员涉黑涉恶、x-教传教问题排查工作，组织开展“党员信党不x-教”主题党日活动7次，签订承诺书92份，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力。九是严格程序要求，做好发展党员审核和党费收缴工作，2022年发展预备党员3名，收缴党费7万元，上缴党费4.2万元。
（五）以宣传引导为载体，守好_态主阵地。
一是严格落实_态工作责任制，每半年召开1次专题会议分析研判_态领域问题，每半年听取党委班子成员、各基层单位汇报_态工作1次，与基层党支部签订_态工作责任书6份，印发了《_态工作责任制考核办法》《新闻宣传工作管理办法》等制度，维护_态安全。二是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，订购了《人民日报》《中国纪律监察报》等报刊杂志，用主流媒体_坚定干部员工在_领导下搞好国有企业的信心和决心。三是加强宣传阵地建设和管理，优化了《**通讯》版式，充分利用公司网站及微信公众号，发布通讯报道112份，向**股份公司和省**集团公司宣传投稿42篇，牢牢掌握思想舆论主导权、主动权。四是坚持典型引路，表彰先进组织3个，先进个人18名，向**股份公司推荐先进典型3例，引导干部员工学习先进、争做先进。
（六）以群团工作为纽带，构建团结协作大家庭。
一是大力支持工会工作，组织开展的五必访、困难帮扶、夏送清凉、女职工专属体检、“三八节”活动等深入人心；端午送福利、双节送温暖、员工体检提升职工获得感、幸福感，实现员工关爱有形化。二是强化职工职业素质提升，组织开展了岗位专业技能竞赛、普法宣传活动、职场礼仪培训、生产技术培训、安全教育培训等活动，切实提升员工岗位实用技能，推动全面综合发展、三是召开了公司第一届一次职工代表大会，完善了公司民主管理体系建设，开展了“我为**发展献计策”合理化建议征集活动，征集合理化建议25条。四是全力支持团组织工作，加强团支部建设，建立健全团组织工作制度，督促团支部规范开展组织生活和青年志愿者服务活动，助力青年员工成长成才。
（七）以_建设为引领，推动企业高质量发展。
公司党委切实发挥把方向、管大局、促落实作用，积极推动经营层科学研判市场，优化作物布局、调整作物结构，确保2022年各项目标任务完成预期。一是稳定扩大优势产区苜蓿草、青贮玉米等主导作物的种植规模，苜蓿草种植面积稳定在12万亩以上，青贮玉米种植扩大到3.85万亩。二是调整阿旗苜蓿草收获方式，调整产品结构，苜蓿面积全茬次生产裹包苜蓿青贮产品，避免了自然灾害造成的损失，创造了阿旗基地建设以来产销两旺，经济效益最好的 ……

预览结束，全文6902字，当前显示3089字，还剩3813字

本文12元