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乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2023/2/14 20:06:38 字数:2803
【提纲】一、履职情况。(一)抓学习、强引领,践行两个维护。(二)抓主责、强联动,突出_领导。(三)抓载体、强活力,统筹全面发展。(四)抓纪律、强作风,铸就忠诚队伍。(五)抓整改、强弱项,巩固工作实效。二、存在问题及原因。(一)党建责任落实还有差距。(二)学思用、知信行还有差距。(三)解决历史遗留问题还有差距。(四)干部教育管理还有差距。一是思想认识不到位。二是深入统筹不充分。三是作风转变不彻底。三、下步工作打算。(一)持续强化政治引领。(二)持续强化理论武装。(三)持续强化监督管理。
乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职报告
**常委会:
按照会议安排,现就抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)抓学习、强引领,践行两个维护。始终把学懂弄通做实____思想作为首要政治任务,以**学习教育为抓手,创新“十个一”活动载体,打造党史主题教育街2条,开展宣讲培训42场,组织学习活动126次,爱国主义教育5批,上党课98堂,坚持“六种”形式学,全员参与、全面覆盖、全幅提高,教育引导全体党员干部从_优良传统和作风中汲取智慧力量,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终同以_同志为_的_保持高度一致,坚决贯彻落实_决策部署和省、市、县委工作要求。
(二)抓主责、强联动,突出_领导。坚持负总责、带好头,认真履行“第一责任人”职责,召开党建专题会议6次,研究_态工作5次,深入村委(社区)调研党建工
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圈党建路子。探索实践**党建提**、提质赋能促发展的工作模式,高质量党建引领企业高质量发展。做实做细农村违规违纪发展党员排查整改工作,初步认定“四类”问题人员**人,其中属带病入党**人(属转入人员),严重违反入党程序**人;其他问题**人;未发现弄虚作假、徇私舞弊等方面问题。
(四)抓纪律、强作风,铸就忠诚队伍。坚持从严执纪、从严问责,管在日常、严在经常,专题会议研究党风廉政建设工作**次,签订《党风廉政建设责任书》**份,开展廉政谈话**人次,换届后新任社区干部任前集体廉政谈话**次。今年来,共处置问题线索**件,办理信访举报**件,诫勉问责**件**人,党纪立案审查**件**人,给予党内警告**、严重警告**人,撤销党内职务**人、留党察看**人、开除党籍**人,追缴违纪资金**万元。
(五)抓整改、强弱项,巩固工作实效。全面完成2021年度抓党建述职评议考核反馈的压实责任不到位、党建引领城市经济发展思考有差距、小区党组织覆盖率较低、对群众关心关注的热难点问题重视不够、从严教育监督管理干部不到位、产业布局不优及集体资金、专项资金监管存在漏洞**个方面的问题整改。认真梳理出涉及乡镇层面的**个具体问题,举一反三,从快从实,深入抓好_巡视反馈意见和省委巡视“回头看”反馈意见整改。
二、存在问题及原因
(一)党建责任落实还有差距。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”“直接责任”落实还不平衡,一定程度还存在“上热下冷”的现象。一些部署还停留在一般的号召和要求上,一些工作仅局限于照搬照抄、机械执行,开拓创新、深入推动的力度还不够。
(二)学思用、知信行还有差距。对理论学习和理论指导实践的重视度还不够,理论学习重数量、轻质量,以会代学、以工代学,被动学、应付学现象存在,系统学、主动学的氛围不浓,理论学习与实际工作结合不深,用新理论指导解决新情况、新问题的示范效应发挥不充分,推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多,措施还不实。
(三)解决历史遗留问题还有差距。虽逐步化解了部分问题,但****等历史遗留问题,情况复杂,关注度高,处置难度大,信访总量不降反升。
(四)干部教育管理还有差距。对社区、小组干部和普通党员监督教育管理还不够严、不够细,靠谈话提醒、表率示范、口头警示教育来转化效果不显。对工作的督促指导、跟踪问效力度不够强,少数党员干部进取担当意识有所弱化,争先劲头不够足、能力不过硬、作风不扎实、落实不细致、沟通不到位、成效缺精品。
原因分析:一是思想认识不到位。“显绩”与“潜绩”处理的不够好,实际工作中抓经济工作、具体工作、业务工作较多,党建责任传导、压实不够到位,党建与经济_发展融合不深。二是深入统筹不充分。思想不够解放,工作不够创新,眼前工作落实的多,长远规划研究的少,工作精力投入不均衡,“两新”等领域党建指导不够到位,党建工作系统谋划不足。三是作风转变不彻底。亲自抓、带头干、深入做的精神发挥不够好,在抓党建的深度、力度上还不到位,未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下步工作打算
(一)持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,把_政治引领落实到街道各领域各方面各环节,引导街道广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以更高的政治站 ……
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