巡察办党支部2022年抓基层党建工作述职报告

巡察办党支部2022年抓基层党建工作述职报告
2022年，巡察机构党支部坚持以____思想为指导，认真贯彻落实__精神，围绕践行__建设总要求和__组织路线，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持稳中求进、守正创新，推动巡察工作迭代升级、高质量发展。现将本人一年来工作述职如下：
一、主要工作成绩
（一）高标准、严要求，认真建设机关基层标准化党支部
全面推进巡察机构标准化党支部建设，提升党支部组织力和凝聚力，我作为工作第一责任人，积极对照党内法规条例和创建参考标准

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略368字。不往下看了，点击下载全文）……　

、数字专班、疫情防控专班值勤，72人次参与“突击队”“守小门”和“流调”等工作，180人次参与防疫监督，在既“督”又“战”中体现巡察担当，真正体现了“一名党员一面旗”“急难险重我先行”的_人本色。
（三）两不误、两促进，党建有力保障中心工作稳步推进
围绕工作争先指标体系，紧盯巡察办年度目标，力排疫情等不利因素影响，根据实际情况及时调整工作计划，稳定工作节奏，力促年初既定工作计划和目标实现。2022年，是区委巡察五年规划的开局之年，至今已完成3轮常规巡察，覆盖12家区级单位、3家镇街和35个村（社）党组织，发现问题*个，移送问题线索*条，追缴违纪款项*万元。开设问题线索快查快办“绿色通道”，切实提高审查调查质效和巡察震慑威力，新一届区委巡察工作质效进一步提升，利剑作用进一步发挥。
二、抓党建工作存在的问题与不足
1．党支部固定组织生活日制度执行不够到位，“三会一课”制度执行上还存在瑕疵，工会春秋游活动、特定节日活动安排不够及时、丰富，内容和形式不够新颖多样。
2．抓党员学习教育手段不够丰富，组织学习培训的方式方法较为单一，培训资源较为匮乏，工作手段不够创新，效果有待进一步提升。
3．抓机构队伍建设还存在不足，推动巡察机构_机制改革还有待发力，巡察岗位熔炉平台作用未充分发挥，岗位归属感有待进一步增强，与巡察干部日常谈心谈话还不够到位，关心关爱还不够充分。
三、下一步工作打算
1．持续学习_的_精神，不断提升巡察质效。把“两个维护”作为根本任务，围绕中心、服务大局，精准有效开展政治监督，切实把__精神落实到巡察工作全过程，不断提升巡察工作精准性、科学性、有效性。打好常规巡、专项巡、延伸巡、交叉巡、回头看等组合拳，积极与上级巡视巡察机构上下联动，蹄疾步稳、高质高效推进新一届区委巡察全覆盖进程。
2．持续落实_思想政治建设，不断加强机构队伍建设。坚持用____思想武装头脑、指导实践，多组织专职干部开展经验分享、考察交流、实地调研等形式多样、内容丰富的组织活动，结合巡察工作指导督导反馈意见的整改，做好巡察干部日常教育培训，加 ……

预览结束，全文1831字，当前显示1259字，还剩572字

本文3元