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国企基层单位2023年工作会报告

发布时间:2023/2/2 17:41:05 字数:5534
【提纲】一、2022年工作回顾。三是团队形象持续提升,***团总支荣获“先进基层团组织”荣誉称号。(一)紧抓营收主业,营运管理质效提升。(二)夯实基础建设,道路养护科学高效。(三)强化保通保畅,安全环保稳步推进。(四)夯实内部管理,效能建设有力提升。(五)筑牢战斗堡垒,党建引领作用全面加强。二、面临形势和存在不足。三、2023年工作安排。(一)聚焦运营管理,挖掘营业增收潜力。三是持续优化全网联动稽核工作,加强稽查业务交流分享,持续做好稽核工单协查处理。(二)抓好道路管养,提升科学养护水平。(三)夯实安全基础,维持安全形势稳定。(四)强化管理效能,推进管理效能提升。二是加强人才培养,通过组织培训、岗位交流、导师带徒等方式,构建多岗位锻炼平台。三是推动工作提质增效,要强化责任担当,明晰职能职责,加强沟通配合。(五)坚持党建引领,党纪工团展现崭新气象。
国企基层单位2023年工作会报告
各位领导、同志们:
今天,我们召开2023年工作会,主要任务是:深入学习贯彻上级单位年度工作会精神,总结***2022年工作,分析面临形势,部署2023年工作,动员广大干部员工,进一步坚定信心、锐意进取,助力***开创高质量发展新局面。报告分三部分:
一、2022年工作回顾
2022年,是__和省第十二次党代会胜利召开之年,是国企改革三年行动收官之年,是迈向第二个百年奋斗目标的开局之年,既是极具挑战、历经考验的一年,也是勇毅前行、砥砺奋进的一年。一年来,面对严峻的疫情考验、高温节电等风险挑战叠加的形势,在公司党委的坚强领导下,****领导班子团结带领全体干部员工,以服务促增收,上述不利因素对经营管理的冲击降到了最低,较好地完成了年度目标任务。一是经济指标回升并超预期,前三季度经济收入受疫情和***影响,较上年同期减少,公司“决战四季度,大干一百天”号角吹响以来,***上下齐心、积极行动、多措并举,完成业绩实收***元,超目标任务***%,全年实收***元。二是工作业绩成果凸显,助力公司获得****荣誉;获得****通报表扬;在疫情关键时刻配合属地防疫部门开展防控工作,收到来自****疫情防控指挥部的感谢信。三是团队形象持
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任,层层签订安全目标责任书**余人次;定期开展安全风险隐患排查整治,突出重点领域的安全生产,持续加强安全“双重预防”机制落实,开展安全检查40余次,发现并及时整改安全隐患25处,整改率100%;做好应急管理、防灾减灾以及突发事件应急处置工作,组织实施各类应急演练10次;重视安全宣传教育,开展安全知识讲座、专项活动累计10余次;全年未发生重特大事故和源头管理责任。织密生态环保网,坚持污染防治与生态保护并重的原则,全面落实环境保护责任制。强化源头和过程_,加污水处理设施设备日常维护,确保污水处理稳定达标排放;做好垃圾分类提升工作;积极开展环保活动,组织召开环保专题学习会9次、环保宣传3次、妥善处理环保投诉5起。筑牢疫情防控网,严格执行各个阶段防疫措施,制定防控方案和应急预案,组织开展多种形式应急演练,提升突发事件科学应对水平,因时因势调整优化疫情防控措施,牢牢掌握防控主动权;严格做好环境消杀、职工个人防护管理等工作,组织员工有序进行新冠疫苗接种工作,定期组织核酸检测,开展员工疫情排查150余次,离蓉登记160余人次,疫情防控信息上报180余次。
(四)夯实内部管理,效能建设有力提升
严格落实降本增效。
多措并举开源节流,全年压降成本支出***万元。大力推广节能循环利用技术在运营管理中的应用,自主完成设备由换改修、废旧灯具维修再利用等,共节约成本****余元。加强内部风险防控,做好车辆管理、“三公经费”、差旅费、工资管理“回头看”以及差旅费、会议费、接待费等各项经费使用合理合规,完成固定资产专项检查、内控自测等重点工作。加强员工队伍建设,采取“线上线下”多渠道、多形式加强员工培训,组织员工参加培训学习活动30余次;继续完善职工个人档案建设,修订完善绩效考核制度,确保改革持续深入开展。抓好信息宣传工作,开展公文类写作专题培训,持续提升宣传工作能力和水平;探索组建宣传创新团队,全力提升宣传工作质量;。
(五)筑牢战斗堡垒,党建引领作用全面加强
_建设水平不断提高,严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,累计召开支委会19次,其中涉及“三重一大”的30余个决策事项均遵照制度严格落实;严格落实“第一议题”制度,建立常态化学习机制,扎实开展__和省第十二次党代会精神学习宣贯,组织支委理论学习会6次,专题交流研讨4次;严格落实“三会一课”、“主题党日”活动等基本制度,累计召开党员大会7次、党小组会30余次、支部书记带头给党员上党课2次,举办各类主题党日活动12次;积极探索创建党建特色品牌,开展“****”党建特色品牌创建活动;规范进行党员发展、党员培训、党员考核工作,确定发展对象2名,接收预备党员2名,按期转正党员1名;坚持党建与业务工作深度融合,在疫情防控、防汛救灾、优质文明服务等工作中有效发挥党建引领作用;按期完成支部换届选举工作,选优配强支部班子及专兼职党务工作者。党风廉政建设不断强化,密织从严治党“责任网”,推动党建工作“第一责任”和“一岗双责”落细落实,层层签订责任书28份;打好作风建设“持久战”,以“作风建设提升年”活动为契机,开展自查自纠工作,形成作风建设提升台账;持之以恒纠“四风”,严格落实_八项规定及实施细则精神,加强日常监督管理,严防关键岗位和重点环节廉政风险,开展廉洁风险点排查1次,加强职工日常教育管理,组织廉洁警示教育6次,持续营造风清气正的干事环境。_态领域持续向好,定期分析部署,坚决守住_态阵地;加强主流舆论宣传,积极稳妥做好重大突发事件的处置和热点敏感问题的引导,确保_态正确导向;扎实开展“喜迎_、榜样在身边”主题演讲比赛,大力营造弘扬先进、学习榜样的浓厚氛围。认真做好政策法规宣传,及时处理和化解各类投诉举报等信访维稳工作,维护好企业稳定。群团纽带作用不断增强,重视员工精神文化生活,开展志愿服务、文体活动等活动8次;重视员工思想建设,做好职工心理健康培训、职工帮扶慰问等工作;持续助力乡村振兴,采购脱贫地区农特产品***元;号召员工以购代捐,订购***;为***小学生爱心捐赠****、****;组织广大员工积极为**灾后重建捐款捐物。
同志们,回顾2022年,各项成果来之不易,这些成绩的取得,是公司正确决策和坚强领导的结果,是上级相关部门关心关注、大力支持的结果,是***全体员工拼搏实干的结果。在此,我代表班子,向受到各级表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持***工作的各级领 ……
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