2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料

2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料
按照*党委关于开展好2022年度民主生活会的部署要求，我紧扣主题深入学习，提升政治站位，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自身思想、学习、工作等实际，围绕六个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步努力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距，从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升，政治能力上还存在短板，特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及其发展趋势，不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本质、找要害，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略。二是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。通过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上还有差距，缺乏整体性、系统性、全面性，平时自身注重集中学习多、个人自学少，学习观点思想多、结合工作思考领会少，主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高，学习中存在着一定的实用主义。三是深刻领悟“两个确立”学用践行融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现到贯彻落实_决策部署的行动上，体现到履职尽责、做

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与业务融合还不够有效。自己主抓党建工作，但在如何将党建工作与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，习惯于将党建工作与业务工作割裂开来，统筹协调党建融合发展用力不足，对应该怎样发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用研究不深，激发队伍干事创业热情创新性举措不够，党建引领政治保障作用发挥不充分。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是群众立场不够坚定。群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，还存在服务不及时、不周到等问题，自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统，“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强，去了也是面上指导的多，谈心交流不深入，对群众的意见建议听取的少，没有真正把基层的真实情况搞准摸透，对一些深层次的问题解剖麻雀不够。二是对以人民为中心发展思想认识不够清晰。理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程，在把握_人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向不准确。三是主动服务意识不够全面。对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。在服务群众上不够全面系统，关注本职工作领域比较多，在其它领域上主动服务、用心用力不够，往往只是当作任务来完成，对已解决可能出现反弹的问题，持续跟进、提升层次力度不大。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难解决难题不够。对解决工作中的矛盾问题，破题攻坚、锐意开拓不够，缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。对遇到的困难问题，招法不多，创造性的啃下硬骨头的能力不足，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚，造成了被动。二是创新推进工作举措不够。贯彻新发展理念上，存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，还不能很好的紧跟_发展步伐，积极创造适应_发展形势的_机制、方法举措，没有充分发挥主观能动性，创新发展意识不够，局限于上级要求什么就完成什么，创造性开展工作不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是求真务实推动工作不够。在落实__“坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时”要求上存在差距，工作上谋划有余、落实不足，缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲，有时会因为别人的不理解、不支持产生懈怠情绪，锚定工作目标不放松、不达目的不罢休的工作作风有所弱化。
（六）是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。对严格落实全面从严治党投入精力不多，在分管领域中层层传导全面从严治_责任和压力不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，对分管部门教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，没有完全做到敢管敢严、常管长严。二是工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义、官僚主义，仍习惯于以文件落实文件、以会议落实会议；向上级汇报工作，存在报喜多、报忧少等现象，呆在办公室多、深入基层少，忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显对一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是自我要求不够严格。自身对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。
二、产生问题的原因
（一）政治站位有待提升。对学习____思想入脑入心不够，对_基本理论和创新理论的学习不深入，缺少时不我待的使命感和危机感。对__重要讲话指示批示精神的学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，运用理论指导实践、解决工作中的具体问题还有欠缺，学用结合不够紧密的问题依然存在，在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。
（二）党性锻炼有待加强。没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。思想上产生“停一停、歇一歇”的想法，导致一些新问题的出现，同时自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化，导致有些问题趁机滋生。
（三）担当精神有所淡化。创新意识淡化，工作上满足于完成上级交办的任务，工作的积极性、主动性、创造性不足。担当精神有所淡化，习惯用老经验办事，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，用新发展理念指导工作不够，研究不深、思考不细、落实不够，致使在落实上级部署要求时，完成质量不高、成效不明显，未能及时有效补齐短板弱项。
（四）工作作风有待改 ……

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