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2022年区委领导干部民主生活会(六个方面)对照检查材料

发布时间:2023/2/1 9:19:08 字数:4375
【提纲】一、对照六个方面查摆的问题。(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。二、存在问题的原因分析。一是理想信念不牢。二是初心使命不强。三是担当作为不够。三、针对问题的改进措施。一是坚定政治方向,永葆政治本色。三是严明纪律规矩,全面从严治党。四是增强风险意识,提高防范标准。五是强化廉洁意识,淬炼奋斗底色。
2022年区委领导干部民主生活会(六个方面)对照检查材料
根据_要求和市委部署,本人深入学习贯彻____思想和__精神,深入贯彻__考察我省重要讲话精神,以__民主生活会和市委常委会民主生活会为标杆,紧密联系自身工作实际,全面对照检查问题,并进行深刻剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、对照六个方面查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”的决定性意义不深刻,“两个确立”突出强调了领导_的主导作用和科学理论在_建设中的指导作用,在查摆中发现没有深刻把握“两个确立”理论提出的重大意义,对“两个确立”决定伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向,决定着_事业发展全局,决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认识不足,对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引_现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确立”的系统逻辑不全面,“两个确立”体现中国_作为国家最高政治领导力量的政治逻辑、体现中国_作为_政_理论逻辑、体现中国_百年奋斗的历史逻辑、体现中国_团结带领__各族人民推进现代化建设的实践逻辑。在查摆中发现对“两个确立”的政
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得既然分管就没有必要报告了,也不希望其他人来过问,有的甚至不愿意党委过问,削弱了党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强,表现在业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够,推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多,推动机关机构改革力度不大,成效不显著,改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。面对中心工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的慵懒心态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。斗争精神是指在经济建设为中心新征程上,能够直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于善作善成、攻坚克难的精神。在查摆中发现问题,一是攻坚克难锐气不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中,各种因素导致被拆迁户期望值过高,拆迁成本剧增,造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状,针对这一问题,班子整体缺乏攻坚克难的锐气,导致项目进度缓慢,阻碍区域整体发展。二是化解风险能力不足,能够对辖区冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、金融等重点行业的风险点进行持续监测,但是基层防范措施还不够用力,导致安全事故时有发生,其次是面对新兴媒体互联网的迅猛发展,应对突发yq风险,反应滞后,处置欠妥,分管的个别干部缺乏基本素养,语言行为不检点,政策水平低,应对媒体时在言语上缺少沟通技巧,笨嘴拙舌,甚至被人抓住话柄。
在带头落实全面从严治党政治责任方面,在落实责任上有差距。一是全面从严治党职责履行虚化,党风廉政主题责任落实不严,班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底,对廉政建设重开会部署,轻监督检查,对干部作风建设监督不力,存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪,对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清,压力传导不到位,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风,班子成员履行“一岗双责”不够主动,没有将管党治_责任由“软任务”变成“硬指标”,缺乏严格督导,严格问效,该批评的不批评,该处理的不处理,导致干部干事创业松松垮垮,认为干好干坏一个样,导致能力作风还不能很好地适应_、新使命和新要求。
二、存在问题的原因分析
一是理想信念不牢。缺乏干事创业的精气神,总觉得_太遥远,自己年龄大了,临近退休,存在“船到码头、车到站”的保守思想,不求工作出彩,只求工作不出错,放松了对自我的严格要求。
二是初心使命不强。在日常工作过程中,没有真正担负起“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,常常工作重心围着上级走,没有做到问计于民、问需于民、问政于民。
三是担当作为不够。在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象,没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前,存在畏缩心理,怕干不好,怕丢人现眼,干脆不干。
三、针对问题的改进措施
针对存在的问题,在新的一年里,全面落实__建设总要求,进一步加强党组自身建设,锚定新征程上继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务,埋头苦干、奋勇前进,切实把__精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。
一是坚定政治方向,永葆政治本色。持续深入学习贯彻____思想和__会议精神,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治原则落实到具体的工作和行动中,始终沿着正确方向前进。经常性开展“政治体检”,着力提高政治判断力、领悟力、执行力,在重大问题和关键环节上时刻保持头脑清醒、眼睛明亮,做到对党绝对忠诚,永葆政治本色。
二是加强科学谋划,推动高质量发展,对照“十四五 ……
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