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区综合行政执法局2023年机关_建工作要点

发布时间:2023/2/1 8:49:26 字数:3346
【提纲】一、政治铸魂,坚定思想引领力。1、筑牢政治根基,强化绝对忠诚。2、创新内容形式,强化理论武装。3、守牢意识形态,强化政治自觉。二、强基固本,夯实基层组织力。4、高标准深化支部建设工程。5、高要求严肃_内政治生活。6、高质量打造机关_建品牌。三、服务中心,提升_建统领力。7、推进“双建机关”建设。8、促进_务业务深度融合。9、积极助力共同富裕。四、暖心聚力,增强团队向心力。10、加强干部培育。五、清正廉洁,树起责任担当力。
区综合行政执法局2023年机关_建工作要点
2023年是贯彻落实_的二十大精神之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。*区综合行政执法局机关_建工作的总体要求是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实_的二十大和全省纵深推进清廉机关模范机关建设工作会议精神,大力弘扬伟大建_精神和红船精神,对标对表新时代机关_建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”目标要求,以提升组织力为重点,以“双建争先”为牵引,全面提高_建工作质量,着力锻造坚强有力的机关_组织和忠诚干净担当的_员干部队伍,为高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强保证。
一、政治铸魂,坚定思想引领力
1.筑牢政治根基,强化绝对忠诚。树立政治机关意识,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,持续深化对_忠诚教育、理想信念教育,严明政治纪律和政治规矩。加强对_总书记重要指示批示精神,对中央和省委、市委、区委重大决策部署贯彻落实的政治监督
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政治生活。深入贯彻_内法规制度,严格遵守“三重一大”规定,落实_员领导干部参加双重组织生活,开展好民主生活会、专题组织生活会。用好“红船云”平台,不断提高“三会一课”、主题_日质量,充分发挥_小组在组织_员学习、密切_群关系方面的有效作用。加强_员日常管理,用好_员先锋指数考评,全面开展_性体检。用好批评和自我批评武器,切实增强组织生活的政治性、严肃性和有效性。严格_费收缴、使用和管理工作。
6.高质量打造机关_建品牌。坚持_组织书记领办_建攻坚项目,带动推进机关_建工作水平再上新台阶。以“城市e管家”、“红船驿站”等服务品牌为依托,融入城市管理新理念,积极探索精细化、精准化服务路径,高质量打造机关_建品牌。用足用好红船起航地资源优势,积极争创“全国巾帼文明岗”,通过柔性执法、暖心服务,为共同富裕典范城市创建贡献巾帼力量。继续深化“三访三强三创”工作,扩大“红色宣讲团”参与度及覆盖面,将“红船小萌管”“小小啄木鸟”等品牌项目做大做实。
三、服务中心,提升_建统领力
7.推进“双建机关”建设。以局_组为责任主体,深入落实我局“建设清廉机关、创建模范机关”活动实施方案,推动形成_组书记亲自抓、班子成员直接抓、机关_组织具体抓的工作格局,进一步健全长效机制,狠抓“双建”争先创优。持续推进高地创建行动,争创区级先进_组织,在取得市级争创“双建机关”先进基层_组织基础上,推进市“双建机关”示范工作。找准“双建”与中心工作深度融合的切入点、与业务工作创新创优深度融合的驱动力,激发_建红色引擎动能,构建“问题发现靠_建、问题发生查_建、问题解决看_建”的_建工作新格局。
8.促进_务业务深度融合。坚持_的绝对领导,坚持_建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,在_建引领下推动“城市管理+”“综合执法+”等品牌建设再升级,当好“大综合一体化”改革的掌舵者、“城市精细化管理”的领跑者。充分发挥_员的模范带头作用,推动机关_员干部在推进数字化改革、打赢疫情防控整体战、共同富裕示范区之首善之区建设等主战场上建功立业。
9.积极助力共同富裕。深入落实_员干部“一编三定”进社区,推进_员志愿服务工作机制化、常态化。立足岗位优势,积极对接联系村社区认领微心愿、落实红色众筹项目,与凤桥镇三星村联合开展主题_日活动协助化解_难题,通过为基层办实事,解决群众“急难愁盼”问题,助力基层治理和乡村振兴。从企业和群众需求为出发点和落脚点,积极开展企业信用修复、违停预告提醒等共同富裕十项举措创新实践,提升法治营商环境、提供便民服务体验,为共同富裕示范区建设奠定坚实基础。
四、暖心聚力,增强团队向心力
10.加强干部培育。突出政治标准,做好入_积极分子、发展对象的培养教育,严把_员入口关,提高_员发展质量。坚持把_务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,落实_务工作经历纳入干部履历。加大领雁培优力度,通过业务培训、述职评议、选树典型等途径,提升_务干部综合能力素质。健全完善优秀年轻干部培育计划,发挥“队师制”传帮带作用,形成“梯队化”储备模式,重点挖掘优秀年轻干部挑大梁、担重任。发挥“支部管到人头”的特点,干部选拔任用、评优评先听取所在_支部意见。
11.做好干部关心关爱。局领导带头通过谈心谈话等方式切实抓好执法人员关心关爱工作,加强困难职工帮扶工作,精准开展“送温暖”,增强执法队员幸福感。每月开展政治生日,提高_员的组织归属感。开展“向_组织说说心里话”活动,定期分析研判_员干部思想状况。做好老干部工作,发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势,真正从思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上 ……
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