【提纲】一、乘势而为，锐意攻坚，坚决完成各项任务指标。二、提高站位，主动加压，坚决守住安全底线。（一）把握好安全与生产的关系。（二）把握好安全与效益的关系。（三）把握好安全与职工的关系。（四）把握好安全与责任的关系。三、转变作风，狠抓落实，凝聚发展强大合力。一要重执行。二要讲团结。三要敢创新。四、以人为本，注重民生，提升职工幸福感和获得感。五、厚植人文情怀，打造“协同、向上”企业文化。六、抢抓机遇，内增外扩，打造千万吨煤炭强企。
在煤业2023年党委、纪委工作会、二届六次职代会暨2022年度“双先”表彰会工作会上的讲话
各位代表、同志们：
今天，我们利用半天时间集中召开了公司党委、纪委工作会、二届六次职代会和2022年度“双先”表彰会，实现了“四会合一”，会议程序紧凑、安排合理、务实高效，开出了朝气、开出了团结、开出了斗志，是一次统一思想、明确方向的大会，是一次再鼓干劲、团结奋进的大会，是一次凝心聚力、共谋发展的大会。
刚才，我们隆重表彰了集团公司2022年度各条战线上涌现出的先进集体和先进个人，听取了*总经理所作的《行政工作报告》、*总会计师所作的《2022年度职工福利支出和业务招待费使用情况的报告》。行政工作报告客观全面、思路清晰、定位准确、既提纲挈领
总结了亮点成绩，又指明了下一步发展目标、工作方向和重点举措，规划目标引领发展、工作部署全面务实、重点举措切实可行，我完全同意。五个单位作了表态发言，讲的很好、劲头很足、决心很大、措施有力，立下了坚决实现新目标、新任务的军令状，吹响了新一年乘胜前进的冲锋号。
刚刚过去的2022年，可以说是极不容易、极不平凡的一年，是我们在困境中创佳绩的一年。一年来，我们认真贯彻落实股份公司党委会、职代会会议精神，紧密结合*公司实际，按照年初确立的任务目标
事、突破了一些关键事，全体干部职工实干担当，企业呈现出发展的良好态势。
这些成绩的取得是股份公司正确领导和大力支持的结果，特别是*公司广大干部职工团结拼搏、奋发作为的结果。展现了广大干部职工的担当精神和攻坚克难的意志，体现了我们*人不畏艰难、勤勉敬业的优良作风。
实践证明，事在人为，路在脚下。只要我们始终保持干事创业的雄心壮志，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持勇往直前的奋斗姿态，不管前进道路上遇到多大阻力、多少困难，我们都能披荆斩棘、闯关夺隘，打出一片崭新的天地，创造属于我们的精彩！
在此，我代表集团公司党政，再次向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺！向与会的全体代表，并通过你们向一年来辛勤奋战在各条战线的全体员工及其家属同志们，致以亲切的问候和衷心的感谢！衷心地向大家道一声：同志们，辛苦了！
下面，我讲几点意见。
一、乘势而为，锐意攻坚，坚决完成各项任务指标
我们要树立“誓争第一”的理念。今年*股份公司给我们*公司确定了15亿元的利润指标，我们深感担子很重、压力很大、困难很多。但是通过去年下半年的调整和努力，干部职工的精气神足了，干劲足了，精神面貌发生了翻天覆地的变化，凝聚力和向心力进一步增强，干事创业激情进一步提升，有了这样的先决优势，我们有信心、有决心、有能力完成股份公司下达的各项任务指标。2023年通过全体干部职工的再努力、再奋斗，*公司要在产量、利润都要争第一、拿第一。2023年的各项工作和生产经营指标，是集团公司综合分析当前形势，统筹考虑各单位实际，认真测算、充分比对、反复论证确定的，这是硬任务，没有极特殊原因，一律目标不变、指标不调，必须不折不扣加以落实。希望各单位要从大局出发，与集团公司保持高度一致，克服困难，积极组织，确保完成。要强化责任意识。责任是一种态度，是一种义务，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是把职代会确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程、看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。要强化责任意识。对确定的各项目标任务要逐项进行细化分解，由集团公司各分管领导牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，做到人人头上有指标、件件工作有落实。要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调度，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。
二、提高站位，主动加压，坚决守住安全底线
（一）把握好安全与生产的关系。安全为基，生产为本。我们搞煤矿，首先要理清安全与生产的关系，就是“不安全不生产、先安全后生产、有安全才生产、靠安全稳生产”。做到“均衡生产、不搞突击、安全高效”。各单位一定要摆正安全与生产的关系，在确保安全前提下组织生产，绝不能以牺牲安全来换取生产指标。*公司坚决不要带隐患的煤、不要带隐患的进尺，不安全的产量和进尺，我们不稀罕。
（二）把握好安全与效益的关系。安全是最大的效益，事故是最大的浪费。近年来，安全执法检查越来越严，矿井停面、停产整顿，造成的损失、影响的效益非常大。尤其是在煤价高位运行的情况下，停产意味着什么，大家非常清楚。不但不创造效益，还得增加投入。如果出现重大安全生产事故，甚至影响矿井的存续发展，后果极其严重。所以，我们要学会算经济账，不管资金多紧张，在安全投入上不能省、不能减。有了安全才能创造效益、保障效益，才能保证广大职工的工资收入。
（三）把握好安全与职工的关系。安全是职工最大的福祉。安全与职工紧密相联，出了安全事故，就是害人、害己、害家庭、害单位、害社会。要坚持“人民至上、生命至上”的导向，把保障职工生命安全放到工作首位。一方面强化职工安全培训，提升全员安全素质，教育引导广大职工时刻上标准岗、干标准活，不蛮干、不“三违”。增强自主保安、互保联保意识，让每名职工成为“想安全、会安全、能安全”的本质安全人。另一方面各级领导干部要铁面无私反“三违”，真正做到“宁听骂声，不听哭声”。在安全管理上宁可让违章指挥者让位，绝不等事故发生后追责。让广大干部职工认识、践行、
体会到“会安全、不‘三违’”就是最大的效益。
（四）把握好安全与责任的关系。安全生产，人人有责。“责”就是我们的 ……
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